スキルの就活コラム

スキルに関するコラムを2294件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

スキルのコラム一覧

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面接で卒論について聞かれたときの回答方法と例文【履歴書・面接】

面接で卒論について聞かれたときの回答方法と例文【履歴書・面接】

履歴書や面接では、自分の大学4年間の集大成である卒論テーマについて質問される場合があります。就活中に卒論テーマが決定している場合も、未定の場合もどのような回答をすればいいのでしょうか。キャリアパークでは、履歴書や面接で、卒論テーマについて質問された際の回答の仕方や例文を紹介します

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激務な仕事ランキング|就活生が知っておくべき企業の選び方とは

激務な仕事ランキング|就活生が知っておくべき企業の選び方とは

日本にはさまざまな職種が存在しますが、その中でも激務と言われる職種にはどのようなものがあるのでしょうか。キャリアパークでは激務と言われる理由から、その職種までご紹介します。

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ベンチャー企業の離職率が高い3つの理由

ベンチャー企業の離職率が高い3つの理由

就職活動をこれからしていくと、考えて次に自分のいきたい企業を選ばなくてはいけないと思いますが、現代のビジネスシーンでは、いろんな企業や会社もあり、会社で悩むケースもよくあると思いますが、その就職活動の会社選びで気になるのが離職率。特にベンチャー企業は離職率の水準が高く、やはりどうしても目に付いてしまうものです。さてなぜベンチャー企業の離職率はどこの企業も高いのか、その理由について紹介していきます。

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仕事選びの基準と情熱を持って働いている人の共通点

仕事選びの基準と情熱を持って働いている人の共通点

あなたの仕事選びの基準は何でしょう。給料、それとも待遇ですか?その中にぜひ、情熱も加えてください。仕事選びの基準にしてほしい情熱を持って働いている人には、共通点があります。ここでは、仕事への情熱を持って働いている人の共通点を紹介します。

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内定がすぐ決まる人となかなか決まらない人の違い

内定がすぐ決まる人となかなか決まらない人の違い

現代のビジネスシーンでは、毎年毎年進みにつれて厳しくなってくる就職状況。そんな、就職活動をスタートした時期は同じなのにもかかわらず、「内定がすぐに決まる人となかなか決まらない人の違い」との違いって一体なんでしょうか。今回は、その理由として考えられることを具体的に見ていきたいと思います。

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筆記試験によく出る一般常識問題の分野と対策

筆記試験によく出る一般常識問題の分野と対策

筆記試験を受けるときに出題される、一般常識問題にはどういった対策ができるのでしょうか。就活の1次試験として取り扱われることが多く、次のステップへ進むための重要な役割があるのが筆記試験です。今、できることから始めていきましょう。

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【時事問題対策】出題傾向や2019年の押さえるべきニュースとは

【時事問題対策】出題傾向や2019年の押さえるべきニュースとは

時事問題対策は完璧ですか?キャリアパークでは、就活の筆記試験で時事問題が出題される際の、事前対策法を紹介します。就活の筆記試験では、最新のニュースから時事問題が出題されることも多いです。筆記試験で出題される時事問題は、どのように対策をしたらよいのでしょうか。

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チェコでインターンシップすることで得られるメリット

チェコでインターンシップすることで得られるメリット

チェコにインターンシップにいくメリットとは、具体的にはどのようなものがあるのでしょうか。チェコでインターンをするからこそ、体験できるものをしっておきたいですよね。チェコでインターンをするメリットについて紹介していきます。

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食品業界のインターンシップでは何を体験できるのか|参加の意義と効果的な志望動機の書き方

食品業界のインターンシップでは何を体験できるのか|参加の意義と効果的な志望動機の書き方

食品業界は、文理両方の学生が募るため倍率の高い業種です。食品業界の仕事内容を知るためにインターンシップに参加してみたい、そう思っている学生もいることでしょう。そこでキャリアパークが、食品業界のインターンシップについて解説します。また、インターンシップの選考に役立つ志望動機もご紹介します。

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JAXAに採用されるための志望動機の書き方と回答例

JAXAに採用されるための志望動機の書き方と回答例

JAXAにしっかりと志望動機を伝えるにはどうしたら良いのでしょうか。宇宙航空の研究や開発で日本の中核をなすJAXAの内定を取るための関門の一つとなるのが志望動機です。この志望動機のインパクトが弱ければ、その先に進むことができません。それで、ここではJAXAの人事担当者を唸らせる志望動機の書き方と例をいくつか紹介していきます。

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経営コンサルタントに採用される志望動機の書き方|内定獲得率を上げるためのテクニック

経営コンサルタントに採用される志望動機の書き方|内定獲得率を上げるためのテクニック

経営コンサルタントとして採用されたいときに、必要になるのは志望動機でしょう。しかし、志望動機がマニュアルかしていてはいけません。キャリアパークでは、経営コンサルタントとして採用されるための志望動機の書き方について紹介します。

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三菱自動車工業の面接の通過率を上げるための対策と回答例

三菱自動車工業の面接の通過率を上げるための対策と回答例

三菱自動車工業の面接の通過率を上げる対策をしましょう。例を参考に面接で答える内容を用意しましょう。三菱自動車工業の面接に必要な情報を集めましょう。面接も試験と同じで事前に対策し、電気自動車への考えや、自分の経験をピールしたいですね。

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三菱自動車工業に採用されるための志望動機の書き方と回答例

三菱自動車工業に採用されるための志望動機の書き方と回答例

三菱自動車工業に採用されるには志望動機の書き方が重要です。例を参考に自分の志望動機を作りましょう。三菱自動車工業は人気の企業であるため、大学で専攻している技術や自動車への提案など、自分をアピールする志望動機の書き方が理想です。

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日産自動車の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

日産自動車の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

日産の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の選考情報は、選考を左右しますので応募する前にかならず把握しておきましょう。今回は、日産の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数について見ていきます。

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トヨタ自動車を受ける就活生が知っておくべき福利厚生・教育制度【TOYOTA】

トヨタ自動車を受ける就活生が知っておくべき福利厚生・教育制度【TOYOTA】

トヨタ自動車(TOYOTA)の社風、福利厚生や教育制度についてご紹介します。トヨタ自動車は、日本でもトップクラスの教育制度や福利厚生を備えた企業です。福利厚生や教育制度のひとつとして、運動会や駅伝など、部署をこえたコミュニケーション場の提供も活発です。

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