メリットの就活コラム
メリットに関するコラムを1124件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
メリットのコラム一覧
1124件中 1051 〜 1065件を表示
昭和シェルのエントリーシート(ES)の書き方や回答例について説明していきます。昭和シェルは挑戦する姿勢がみられ、協調性を大切にする人を求めている傾向にあります。エントリーシート(ES)の書き方や回答例を参考にしましょう。
3235 view
フリーターからの就職には厳しい現実が。おすすめの就職支援サービスを紹介。次の一歩を踏み出すチャンス！就職支援を利用すれば、わからないことだらけの就職活動を安心して進められます。求人数や利便性、サポート体制などの選び方も見ていきましょう。
3321 view
ゼミについて質問されるのは、就職活動の面接で多いもの。大学卒業者は、面接に備えるべきです。今回は、企業の評価基準・ゼミ活動の質問をする採用担当者の心理について説明します。学生時代の取組みであるゼミについて、回答できるよう、確認しましょう。
3124 view
東電のエントリーシート(ES)の書き方と回答例をご紹介します。東電は関東圏を支える大手インフラ企業なので、その安定感と社会貢献度から人気が集中する企業です。今回は、東電のエントリーシート(ES)の書き方と回答例を見ていきましょう。
5878 view
ドリームインキュベータの面接に受かるための対策と回答例をご紹介していきます。ドリームインキュベータは若い才能が活発に動く、未来型ファームです。回答例を参考に、面接対策を確実におこなっておくことが必要になります。
2088 view
東急ハンズの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
東急ハンズの就活生が気になる社風・福利厚生・教育制度について紹介します。東急ハンズの社風・福利厚生・教育制度について入社前にしっておきたいポイントに絞って解説します。把握しておくことで企業への理解も深まります。それでは見ていきましょう。
3300 view
東京で就活を行う地方の学生は多いことは、ご存知だと思います。しかし地方の学生が東京で就活するのは、首都圏近郊に住んでいる就活生と比べてデメリットが多いのです。今回は東京で就活する地方の学生のデメリットと対処法についてご紹介します。
2947 view
伊藤園の社風・福利厚生や教育制度について紹介します。伊藤園に対する就活は、まず伊藤園のことをよく知ることから始まります。この先長く勤める会社ですから、社風や福利厚生、教育制度などはチェックしておきたい項目です。
9582 view
新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。
2113 view
卒業後の既卒者が就活をする上で注意すべきことをお教えします。焦って就職先を決めても、自分のためにはなりません。自分の納得がいく就活にしましょう。大学卒業後の既卒者の就活方法について紹介しますので、既卒者・第二新卒者は参考にしてください。
6199 view
大学生が海外インターンシップに参加する3つのメリットをお教えします。就職活動で困らないためにも必見！海外インターンシップは、外資系企業や海外就職を目指している大学生の方には、特におすすめですが、日本企業狙いの大学生にもかなりおすすめです。
5993 view
モルガン・スタンレーへの志望動機の書き方について紹介します。今回はモルガン・スタンレーに受かった人の志望動機の書き方の例を参考に、その例を紹介していきます。モルガン・スタンレー志望の人は、以下の志望動機の書き方例にぜひ目を通してください。
6476 view
就活で「無い内定」になる学生の特徴と、対策について説明します。「無い内定」とは、就活をしても内定がない状態を意味する言葉です。内定なし、という状況に苦しんだ人は大勢います。無い内定になる学生の特徴は？内定なしにならないための対策は？
8452 view
ミツトヨ（Mitutoyo）の社風・福利厚生や教育制度で就活生が知っておくべき事
ミツトヨ（Mitutoyo）の社風・福利厚生や教育制度についてご紹介します。社風、福利厚生、教育制度を知ることは「長く勤められるかどうか」を決定づける、非常に大きな要素です。ここではミツトヨの社風や福利厚生、教育制度について見ていきます。
4478 view
就活においてOB訪問をすると面接で有利という話は本当なのでしょうか。就活ではOB訪問をすると有利だとよく言われますが、OB訪問をすると具体的にどんな良い事があるのでしょうか。これから説明していきます。
7637 view