人間性の就活コラム

マッキンゼーのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

マッキンゼーのエントリーシート(ES)の書き方と回答例について紹介します。エントリーシート(ES)の書き方で大切なのは、膨大なエントリーシート(ES)の中からマッキンゼーの人事担当者の目にとまることです。回答例などを具体的に示し解説します。

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SPIを通過するために必要なことと会社の狙いについて

SPIはS総合適性検査のことを指しますが、ここではSPIの点数による会社の通過率の差異を紹介します。SPIを行うことで、就職活動生の人間性や基本能力などを知る事ができます。もちろん、会社によって求める人物像は異なるので、SPIの通過率も異なります。

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NTTファシリティーズのエントリーシートの書き方と回答例

NTTファシリティーズのエントリーシートは書き方において細かな工夫を盛り込んだ作成が求められます。一方向に偏らない多角的な視点から書き方を考えてエントリーシートを作成して、他の応募者との差別化を図るようにしましょう。これからご紹介する書き方や回答例を参考にしながらオリジナリティのあるエントリーシートに仕上げることが大切です。

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面接で趣味を聞かれた時に好印象を与える答え方

面接で趣味を聞かれた時に好印象を与える答え方をご存知ですか。みなさんは、履歴書の趣味の欄には、何を書いていますか？または、面接の時に、趣味を聞かれた時に、どのように答えていますか？面接で趣味を聞かれた時に好印象を与える答え方をご紹介します。

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【就活の戦略】面接時に人柄を評価してもらうためのポイント

面接において良い人柄だと評価をしてもらうポイントは、面接官の質問に対して、真摯に向き合って自分なりに考えた回答ができるかどうかという点と、その回答を自分の言葉でわかりやすく伝えられるかという点に集約されます。それができれば人柄を評価してもらえ、良い人柄だという評価につなげられる可能性が高くなります。

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【無職期間がある人向け】面接で採用担当者に職歴を聞かれた時の対処法

面接は、短い時間の中で自分のスキルや人間性、または意気込みをしっかりとアピールしていかなければなりません。よって、事前に質問を受けそう事に関してはきちんと準備しておきたいものですが、これまでの経歴で無職期間がある場合、面接時の対処はどのようにすれば良いのでしょうか。また、履歴書では無職期間をどのように記載したら良いのでしょうか。

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