ビジネスマナーの就活コラム

ビジネスマナーに関するコラムを436件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

ビジネスマナーのコラム一覧

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面接時の「御社」と「貴社」の使用方法

面接時の「御社」と「貴社」の使用方法

面接を受ける会社のことを御社と貴社どちらで呼べば良いのか迷ったことはありませんか。 面接時に迷わないためにも御社と貴社の使い分けをしっかり学習し、面接前の不安要素を無くしておきましょう。

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横浜銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

横浜銀行の社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

横浜銀行の社風・福利厚生・教育制度について紹介します。横浜銀行にエントリーする前に、社風を知ることは大事です。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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封筒を採用担当宛てに送る際の正しい書き方

封筒を採用担当宛てに送る際の正しい書き方

封筒の書き方は、採用担当者が一番最初に目にするポイントです。宛名書きや、送付方法には注意しましょう。就活時には履歴書などの書類送付がつきものです。封筒の書き方などのマナーで印象を落とすことを避けるために、正しい書き方を紹介していきます。

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内定とどう違う?法的ルールから見る内々定との違い【内定式】

内定とどう違う?法的ルールから見る内々定との違い【内定式】

内定と内々定では意味が異なります。意味の違いを知っておかないと、就職活動に支障が出るかもしれません。意味の違いを知っておかないと大変な目に。法的な観点から、内定と内々定を分ける部分と、内定式など関係性の高い要素も合わせて見ていきましょう。

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【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法

【東大生の就活事情】一流大学ブランドを持っていた場合の注意点と内定を得る方法

東大生は日本で一番偏差値が高い大学生と言えますが、就活において他の学生と違う部分はあるのでしょうか。大学が東大なら就活は楽勝と思うかもしれませんが、近年は学歴よりも人柄やコミュニケーション力を重視する企業が増えています。東大生も油断は禁物です。就活での注意点について見ていきましょう。

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マルハニチロの福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

マルハニチロの福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

マルハニチロの福利厚生・教育制度について紹介します。しっかりと理解しておきましょう。マルハニチロにエントリーする前に、福利厚生や教育制度について把握することは重要です。自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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PwCを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

PwCを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

PWCを受験しようと考えている方の中でも、社風や福利厚生、教育制度などを気にしている方は多いでしょうここでは、PWCの社風と福利厚生、教育制度についてご説明いたします。PWCに就職希望の方は、是非参考にしてください。

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面接の入室後マナーで気になるカバンの扱い方【種類・置き方】

面接の入室後マナーで気になるカバンの扱い方【種類・置き方】

面接での入室の際意外と知らないのがカバンの扱い方です。そんなカバンの扱い方についてまとめました。面接では会場に入室した際カバンも持ち込むことがほとんどです。就活で見落としがちなのがこのカバンの扱い方。把握しておけば当日がスムーズになります。

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官公庁のインターンシップに参加する方法|実習で得られる要素と注意すべき点

官公庁のインターンシップに参加する方法|実習で得られる要素と注意すべき点

官公庁のインターンシップに参加するメリットについてご存知ですか?民間企業だけでなく、官公庁でも行われているインターンシップ。キャリアパークではその特徴や参加方法、さらには注意点について詳しく紹介します。

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就職活動における既卒者ならではのアプローチ方法

就職活動における既卒者ならではのアプローチ方法

就職活動をする際、あなたが既卒者だからと言って、就職をする方法がなくなったわけではありません。既卒者でも、不安や焦りを感じる前にできることはあります。就職が難しいと思われがちですが、既卒者でも正社員採用も可能になる方法をご紹介します。

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マッキンゼーの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

マッキンゼーの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

マッキンゼーの社風・福利厚生・教育制度について紹介します。マッキンゼーにエントリーする前に、社風を知ることは大事です。また、福利厚生や教育制度について把握することも、自身の希望に沿った働き方をする際に大事な判断基準になります。

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ぐるなびの社風・福利厚生・教育制度について

ぐるなびの社風・福利厚生・教育制度について

ぐるなびの社風、福利厚生、教育制度について紹介します。社風は働きやすさを決めるので、企業選びにおいて重要なポイントと言えるでしょう。また、将来の生活は入社した企業にかかっていると言っても過言ではありませんから、福利厚生もやはりチェックしておきたいところです。

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【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

【エントリーシートの書き方】採用担当者の評価ポイントも紹介

エントリーシートは、選考に進むための必要書類であるため、書き方を把握したうえで、作成に取り掛かるべきです。キャリアパークでは、エントリーシートの基本マナーから、採用担当者がどこを評価するのか、そのポイントについてご紹介します。

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就活でベルトを選ぶ際に注意すべきこと

就活でベルトを選ぶ際に注意すべきこと

就活でベルトを選ぶ際に注意すべきことは、見る人によっても違いますが面接官に不快感を与えないように気をつけましょう。キャリアパークでは、就活で着用するにふさわしいベルトについてご紹介していきます。清潔感を与えるためにも、ベルトなどの細部にも気を配ることが大切です。

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IHIを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

IHIを受ける就活生が必ず知るべき福利厚生・教育制度

IHI(IHI株式会社)の社風、福利厚生について就職活動を行っている学生さんは知っておきましょう。IHIは社風や福利厚生に力を入れています。この社風や福利厚生を知ることは内定へと結びつく大切なものになります。ここでは、IHIの社風、福利厚生、さらには教育制度についても紹介していきます。

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