従業員の就活コラム
従業員に関するコラムを641件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
従業員のコラム一覧
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【マツダのインターンシップ合格ガイド】実施内容と受かるための面接・ES選考対策
マツダのインターンシップに参加するための選考内容や対策について確認しておきましょう。マツダのインターンシップは、ゲーム感覚で楽しめると評判です。人気のある大手企業ゆえに応募が集中するので、参加のための選考基準や対策を練っておきましょう。また、あわせてマツダの社風や基礎情報についても紹介します。インターンに参加して就活を成功させるために、ぜひ参考にしてください。
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JALの選考情報で気になる学歴や採用人数|ES回答集も紹介【日本航空】
JAL(日本航空株式会社)の選考情報として採用人数や必要な学歴をチェックしておきましょう。また、キャリアパークで無料ダウンロードできる、航空業界内定者のES回答集もご紹介します。JALにANAに内定した先輩方が実際に提出したESは、必見です。内定者のESを見て、書き方のコツを掴みましょう。
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【就職ランキングTOP10】一般の就活生・東大や京大の学生に聞いた人気の勤め先│有名企業へ就きやすい大学もご紹介
就職ランキングは、就活においてとても参考になるデータです。しかし、一般の就活生全体に聞いているため、もっと細かい結果が知りたい方もいるでしょう。キャリアパークでは、高い偏差値を誇る東京・京都大学の就職ランキングをご紹介します。併せて有名企業への就職者が多い大学もご紹介しますので、参考にしてください。
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【金融の業界研究】証券会社を志望する就活生に人気のある3社|現状や今後の課題をご紹介
就活生に人気のある金融業界ですが、その中の証券会社はどのようなことをしているのか、どのような会社があるのか知らない就活生も、多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、そんな証券会社の現状や今後の課題、どのような人が向いているのかなどを紹介していきます。ぜひ、業界研究に活かしてください。
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ブリヂストンに採用されるための志望動機の書き方と回答例【ゴム・タイヤ業界】
ブリヂストンと言えばタイヤ業界の超大手。そこで働きたい人の、志望動機の書き方と例文を紹介します。横浜ゴムなどをおさえ日本が誇る世界最大のタイヤメーカーとして知られるブリヂストン。厳しい採用規準をクリアする志望動機の書き方をおさえましょう。
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タマホームの採用や、選考情報で知るべき学歴(大学)と採用人数についてご紹介いたします。タマホームは高品質低価格住宅を提供しています。内容をしっかりと把握して採用・選考情報をおさえていきましょう。ぜひ、参考にしてください。
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「個性を発揮できる社会の実現」リクルートらしさを広げるリクルートらしい企業、リクルートマネジメントソリューションズ若手社員インタビュー
リクルートグループの一社、リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)。リクルート系の他社を経験した2名に、RMSのよさと特徴を語っていただきました。
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HR techで実現する “一人ひとりが働きやすい社会”~リクルートマネジメントソリューションズHR Analytics & Technology Lab入江崇介さんインタビュー
最先端のHR techを活用し、働き方改革の先頭に立つリクルートマネジメントソリューションズ(RMS)。HR techやそれをRMSで扱うことの魅力について、社員の方へインタビューを行った。
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お客様と汗を流して伴走するコンサルタントの在り方~リクルートマネジメントソリューションズ人事コンサルタントに聞く、他コンサルティング会社との違い
リクルートマネジメントソリューションズに聞いた、「伴走するタイプ」のコンサルティング手法とは。
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ニューオータニの選考を受ける前に、社風や会社概要を把握しておく必要があります。就職活動をする上で、社風や会社概要は非常に重要になってきます。今回は、御三家ホテルとして有名なニューオータニの社風と会社概要について見ていきましょう。
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新卒なんてボロ雑巾のように使いまくられる!?ブラック業界用語集
ブラック企業やブラック業界と呼ばれるからには、共通点があります。それらをキーワードごとに、どのような実態なのか調べてみました。また、これから就活を始める人は、それらの企業を見極める力を身につけましょう。
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入社試験問題一般常識は会社に就職する際必要とされる常識で、就活では重要な通過点になる筆記試験です。基本的に、この入社試験問題一般常識は、会社の一次面接の準備段階として行われます。入社試験一般常識とはどのような対策をすればよいでしょうか。
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重要!ブラック企業を見抜くために確認すべき「3つのポイント」とは
就活で内定を得た企業がブラック企業だったら人生を悲観してしまいますよね。今回は、ブラック企業を見抜くための具体的な方法は企業において重要な経営資源だといわれている「ヒト」「モノ」「カネ」の3項目に分けてそれぞれ分析していきます。ブラック企業を見抜く方法と特徴についてまとめてみましたので、就活の参考にしてください。
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ヤンマーを受ける際に知っておきたいのが福利厚生と教育制度です。新卒として入社する際に重要です。ヤンマーの福利厚生からは仕事とプライベートの過ごし方を、教育制度からは将来の成長性をある程度は把握できます。入社を希望する人におすすめです。
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