時間帯の就活コラム

時間帯に関するコラムを138件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

時間帯のコラム一覧

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選考辞退を手紙・メールで送る際の書き方と例文

選考辞退を手紙・メールで送る際の書き方と例文

選考辞退を企業に伝える際は、例文を参考にして手紙やメールで行うのがおすすめです。就活では、採用面接を受けた後に思っていた企業と違うとかじる場合もあるでしょう。そこで、選考辞退を伝える手紙・メールの書き方を紹介していきます。

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内定式後の正しい辞退方法とデッドライン【就活】

内定式後の正しい辞退方法とデッドライン【就活】

内定式後の内定辞退は通るのか?就活でいざ辞退となったときのために、確認してみましょう。就活では色々なことが頭をよぎりますから、せっかく採用されても内定辞退することがありえます。内定式後の辞退の可否とその方法・マナーについてご紹介!

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就活中企業からの留守電に折り返しする際のマナーと注意点4つ~ケースに応じた参考例付き~

就活中企業からの留守電に折り返しする際のマナーと注意点4つ~ケースに応じた参考例付き~

就活中、企業から電話をもらう機会も多いことでしょう。しかし授業などで電話に出ることができず、留守電となってしまい折り返しをしなくてはいけない場合もあるでしょう。そこでキャリアパークでは、折り返しをする際のマナーと注意点を紹介します。

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【会社訪問・企業訪問の電話によるアポで好印象を得る】就活で気を抜きがちな連絡においての注意点

【会社訪問・企業訪問の電話によるアポで好印象を得る】就活で気を抜きがちな連絡においての注意点

会社訪問や企業訪問をお願いする際は、まず電話によるアポを取る必要があります。キャリアパークでは、アポ取りの電話連絡で気を付けておきたい注意点を3つご紹介します。アポ取りの電話から就職活動でのあなたの選考は始まっていると思うべきです。

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最終面接後の役員宛てお礼メールの必須マナー【例文あり】

最終面接後の役員宛てお礼メールの必須マナー【例文あり】

最終面接の後は、役員宛にお礼メールを送りましょう。お礼メールには賛否両論あり、選考中にお礼が届いても迷惑だと言う人もいますが、礼儀正しく熱意のこもったお礼メールの場合、好感度をアップさせるメリットも考えられます。

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挨拶メールを送る際に意識したい書き方のコツと注意点3つ|引き継ぎ時や打ち合わせ後のお礼など場面別にご紹介~例文あり~

挨拶メールを送る際に意識したい書き方のコツと注意点3つ|引き継ぎ時や打ち合わせ後のお礼など場面別にご紹介~例文あり~

仕事で異動や退職をする際には、お世話になった人へ挨拶メールを送るのがマナーです。その際に、書き方のコツや注意点を把握しておかなければ、失礼なメールを送ってしまうでしょう。キャリアパークでは、挨拶メールを送る際のコツと注意点、様々な場面での例文をご紹介いたします。ぜひ、参考にしてください。

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NECを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【日本電気株式会社】

NECを受ける就活生が知るべき業務内容と労働時間【日本電気株式会社】

NECの業務内容と労働時間をピックアップ!仕事のやりがいや気になる残業時間までチェックしましょう。大企業でも労働時間や残業が多ければ長くは働けません。入社後のミスマッチを防ぐためにも、業務内容についての理解は必須です。

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OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問後に送るべき正しいお礼メールの書き方と注意すべきマナー【例文アリ】

OB訪問の後は、必ずお礼メールを書きましょう。書き方と例文について確認していきます。お礼メールを送るのは最低限のマナーです。OB・OG訪問後の対応は後の就活にも影響します。そこで、お礼メールの書き方、例文を参考にしてみてください。

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内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。

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面接にかかる時間とは?知っておきたい平均も合わせて紹介

面接にかかる時間とは?知っておきたい平均も合わせて紹介

面接時間の長さは、採用や内定率と関係があるのでしょうか。就活の面接は、20分で終わるところもあれば40分、1時間かかるところもあります。キャリアパークで、就職活動で避けて通れない面接の平均時間や内定との関係性を見ていきましょう。

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OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問のメールを送る際の書き方~日程調整・リマインド・お礼などの送り方・例文をご紹介~

OG訪問をすることになったら、メールでアポイントを取らなければなりません。就活生のなかには、そのメールの書き方に悩む人も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、OG訪問のメールの書き方やリマインド、日程調整についてご紹介します。ぜひ参考にしてください。

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選考辞退を決めた際にリクルーターに伝える方法と注意点

選考辞退を決めた際にリクルーターに伝える方法と注意点

選考辞退を決めた際には、リクルーターへ断りの連絡をいれなければいけません。近年は就職難だといわれているため、複数の企業を同時に受けるのが当たり前です。その際に2つ以上の内定を貰い就職先を決めたなら、選考辞退をする必要があります。

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OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問の依頼メールを人事部へ送る際のポイントと知っておくべきマナー【例文あり】

OB訪問は就職活動のイベントのひとつです。そのOB訪問をお願いする際には、依頼メールを人事部に送るケースもあるでしょう。そのとき、失礼が合っては採用にまで影響してしまいます。最悪のケースを避けるためにも、キャリアパークでは、OB訪問をお願いする依頼メールを送る際のマナーなどを見ていきましょう。

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内定辞退を失礼なく伝える電話マナーと詳しいトーク例文

内定辞退を失礼なく伝える電話マナーと詳しいトーク例文

内定辞退を伝える電話のマナーとトーク例文をご紹介!内定辞退は誠意を持って対応する必要があるため、なるべく電話がベスト。内定辞退を電話で伝える際マナーとはどんなものなのでしょうか。具体的な例文もまとめていますので、みていきましょう。

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筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点と例文

筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点と例文

筆記試験の辞退をメールで申しでる際の注意点、合わせて例文も紹介します。予め知っておくと安心ですよ。就活において、何かの事情により筆記試験を辞退しなければならない事態に遭遇しないとも限りませんよね。いざという時の参考にしてください。

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