身だしなの就活コラム

身だしなに関するコラムを857件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

身だしなのコラム一覧

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【例文あり】会社説明会の確認電話に対応するための方法を大公開|就活で印象アップを狙え

【例文あり】会社説明会の確認電話に対応するための方法を大公開|就活で印象アップを狙え

企業から、説明会の確認電話がかかってきた時は、どう対応すればいいのでしょうか。対応次第で、自分の印象は変わってきます。そこで、キャリアパークが、説明会の確認電話に対応する際のポイントを大解説します。これを読んで、社会人としての電話対応に繋げていきましょう。

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就活中のソフトモヒカンがNGな理由とおすすめのセットの仕方

就活中のソフトモヒカンがNGな理由とおすすめのセットの仕方

就活では黒髪、短髪が良いとされていますが、ソフトモヒカンがNGと言われるのはなぜでしょうか。ここでは、就活中の髪形でソフトモヒカンがNGな理由についてご紹介します。これから就活が始まる人は、ぜひチェックしてみてください。

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ワコールのインターンシップの内容と受かるための選考対策

ワコールのインターンシップの内容と受かるための選考対策

ワコールホールディングスのインターンシップの選考対策は立てていますか?ワコールホールディングスは、ナチュラル・エレガント・セクシーなど様々な下着を手掛けている会社です。ワコールホールディングスのインターンシップは、日々変化する現代において、ワコールホールディングスの社員としてサービス・ブランドや商品・人をどのように育てていくのかを実感できる内容になっています。今回はワコールホールディングスのインターンシップの概要と、その参加のために必要な選考、そして選考を突破するための対策をまとめてみました。

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就活中の大学生に名刺の作成は必要なのか~メリット・デメリットもご紹介~

就活中の大学生に名刺の作成は必要なのか~メリット・デメリットもご紹介~

就活中の大学生で、名刺を持っている人は、珍しいかもしれません。そういった大学生は、何らかのメリットに繋がるからこそ、名刺を作成しています。「メリット」とは、どういったものが挙げられるのでしょうか。キャリアパークでは、大学生が名刺を作成するメリット・デメリットを解説していきます。

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就活における面接時のサブバッグに関するマナー

就活における面接時のサブバッグに関するマナー

就活における面接時のサブバッグに関するマナーについてご存知ですか?就活では、荷物が多くなる時も多々あります。そんな時には念の為に、面接にもサブバッグをもっていきたいものですよね。しかしそこにも実は就活の決まりがあります。ここでは、就活における面接時のサブバッグについて解説します。

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【就活時に眉上の前髪ぱっつんはアリか】オススメの分け方~女性必見~

【就活時に眉上の前髪ぱっつんはアリか】オススメの分け方~女性必見~

就活の際、前髪ぱっつんだった女性は、このままか、それとも分けるのか迷っている方が多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、就活女子がとくに気になる前髪の分け方のポイントや注意したい点についてご紹介します。

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就活で革靴の色や種類の選び方で気をつけたい注意点

就活で革靴の色や種類の選び方で気をつけたい注意点

就活で使う革靴は、色と形から最適な選び方をするのが、正しい身だしなみマナーといえます。就活の服装では、靴選びも重要なひとつです。しかし一言で革靴といっても、色や形は様々です。ではその中で、就活に相応しい革靴とはどんなものなのでしょうか。

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【社員寮は拒否できる?】入りたくないと会社に伝える際の交渉術

【社員寮は拒否できる?】入りたくないと会社に伝える際の交渉術

入社後、数年間は社員寮に入るのを推奨してくる企業も多いでしょう。しかし、中には社員寮に入りたくない人もいるはずです。社員寮に入ることになるか、好きな住宅で暮らせるかは、社員寮に入りたくない理由をどう伝えるかによっても変わってきますから交渉術が必要です。今回は社員寮に入りたくないと伝える際の交渉術をお伝えしますので、おさえておきましょう。

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面接中に笑顔で和やかな雰囲気になったと感じた時の合格の可能性

面接中に笑顔で和やかな雰囲気になったと感じた時の合格の可能性

面接で雰囲気が和やかになったら合格?面接官が笑顔で和やかな雰囲気でも合格と早とちりしてはいけません。面接の雰囲気が和やかでないと笑顔でいれませんし、合格は難しい。逆に、面接官と和やかな雰囲気で自然な笑顔で面接ができたなら結果は期待できます。面接官との雰囲気がいい時は合格の傾向は高くなるのでしょうか。

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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル|使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー

【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル|使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー

就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか?一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。

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【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問|評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介

【就活生要チェック】OB訪問で聞いておきたい質問リスト25問|評価を下げてしまうNG質問の内容もご紹介

就活を進めるにあたって、志望企業や就職を検討している企業に在籍している、大学のOBと話す機会を設けることを「OB訪問」といいますが、どういった質問をしておいたほうがいいのでしょうか。キャリアパークでは、OB訪問する際に押さえておきたい質問リスト25問と、聞いてしまうのはNGな質問テーマ3つをそれぞれご紹介します。

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口頭による内定通知に法的効力はある?問題点とその対処法

口頭による内定通知に法的効力はある?問題点とその対処法

内定の通知は、口頭で行われる時もあります。口頭による内定通知に法的効力はあるのでしょうか。書面と違い、形で示されていない分その効力が不安になるところです。キャリアパークで、口頭による内定通知の問題点とその対処法について見ていきましょう。

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リクルートスーツを女装で就活に挑むときの心構え

リクルートスーツを女装で就活に挑むときの心構え

リクルートスーツを男性が女装できて就活に臨む場合に持つべき心構えと注意点について紹介します。女装をして生きていきたいと考える男性の方に、就活で女性用リクルートスーツを着こなす方法も合わせてまとめています。

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入社誓約書には法的効力がある?知っておきたい注意点

入社誓約書には法的効力がある?知っておきたい注意点

入社誓約書には法的効力があるのでしょうか?入社時に書類を提出する時は、注意が必要です。特に正社員の場合は、誓約書がなければ入社を認めない会社も多いでしょう。就職する時の誓約書は、内容を個別に見て判断していかなければなりません。

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入社前の挨拶に行く際に気を付けておきたい3つのマナー

入社前の挨拶に行く際に気を付けておきたい3つのマナー

入社前に次から働く会社に挨拶をした方がいいのか、行かなくてもよいのか、気になりますよね。そこで、入社前に職場に挨拶はすべきなのか、また、挨拶する際のマナーとはどんなものなのかについてまとめてみました。ぜひ参考にしてください。

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