2017年10月30日(月) 更新

激務な職種ランキングTOP10をピックアップ|意識しておきたいポイントもご紹介

激務な職種ランキングTOP10をご紹介

1位:広告代理店の営業

激務な職種ランキングとして第1位に選ばれたのが、広告代理店の営業です。営業は、広告を依頼するクライアント、映像・コンテンツ制作者と折衝するため、両者板挟みの中で常に業務を勤めることになります。
配属される部署によっては、深夜残業も当たり前のようにおこなわれるのです。ほぼ休みなしの状況の中で働き続けるため、たとえ高収入であっても厳しい環境であることは間違いありません。2017年には、大手広告代理店の電通社員が過労自殺した問題に対して、裁判所が違法残業と認め、電通に対し罰金命令を下しました。そのため、少しずつ改善がみられつつありますが、まだまだ激務であることには変わりないでしょう。

2位:IT企業のSE

第2位はIT企業のSEです。SEはさまざまなプログラムやシステム開発をおこなっています。納期や予算が限られているため、かなり逼迫した状態で作業をおこなわなければなりません。
また、クライアントからの急な要望に対する仕様変更や下請け、孫請けに行くほど得られるマージンが少なくなるなど、激務に見合った対価が得られにくいです。今後ますますSEの需要が増え続ける中、この状態を解消しなければ、いつまで経っても激務のままでしょう。

3位:チェーン飲食店の店長

第3位にランクインしたのはチェーン飲食店の店長になります。とくに、夜間・深夜営業がおこなわれる居酒屋・ファミリーレストラン・ファストフード店などは激務になりがちです。
1人ですべての作業をカバーする「ワンオペ」や、調理・接客・清掃などの対応をアルバイト・パート店員ではなく、店長がおこなうこともあるでしょう。企業側も24時間営業を取りやめたりするなどの対応を取り始めていますが、業界によってはそうはいかないものもあり、まだまだ課題を抱えているようです。

4位:官僚

公務員の中では多くの給料が得られる官僚も実は激務です。東京の本庁に勤務することもあれば、全国各地の各事務所を転々としながら勤務することがあります。任される役職や部署にもよりますが、自治体や民間企業との折衝などもしなければなりません。
国会審議に参加する立場になると、政府や議員の求めに応じて多くの資料を作成し、審議によっては深夜まで議場や省庁にいることもあるのです。また、税金で給料をもらっている立場なので国民からの厳しい視線が向けられます。そのため、常に全力で働き続けなければなりません。

5位:看護師・介護士

看護師・介護士も激務な仕事としてランクインしました。これらの職種の基本的な勤務形態は、日が出ている時間帯(日勤)と午後から翌朝の時間帯(夜勤)に分けられます。どちらも激務であることには変わりありませんが、とくに夜勤は最長で16時間勤務することになるほか、救急患者や徘徊する高齢者への対応を取らなければならないため、肉体的、精神的両方の負担が大きいです。
少子高齢化が進む現在、特に需要が伸び、就職のチャンスも増える職種ではありますが、激務な労働条件であることは意識しておかなければなりません。

6位:タクシー運転手

タクシー運転手も激務な職業のひとつです。基本的に昼から翌朝、もしくは朝から夜までの業務となり、長い場合は16時間にわたって運転しなければなりません。基本的に長時間勤務後、翌日は休みになっているため休養はしっかりとれます。しかし、そこでリフレッシュできないと常に体力が削られたまま業務を続けることになるのです。
また、タクシー運転手にとって最もきついのは乗客の対応になります。とくに深夜帯の場合、飲酒による酩酊状態の乗客を介抱したり、暴力的な言動・行動をとろうとする乗客に対処しなければなりません。自分や乗客の命を預ける立場としての責任も、激務さに拍車をかける一因になっています。

7位:客室乗務員

日本や世界の空を飛び回る旅客機で旅客機で乗客にサービスを提供したり、非常時の対処を担当する客室乗務員が7位です。
客室乗務員は日本国内に限定したフライトであっても、1日最低2回は往復しなければなりません。また、国際線の客室乗務員であれば12時間以上のフライトを担当することもあるため、飛び続けている間は常に気が抜けないのです。他にも乗客への対応、遅延時のクレーム対応などをしなければならないため、結果的に激務となってしまいます。

8位:自衛官

激務な職種第8位は自衛官になります。国防を担う存在である自衛官は、育成の段階からきついトレーニングや訓練をこなさなければなりません。たとえそれが音楽隊や給養員(調理担当)であったとしても、入隊直後は一般の自衛官と同様の訓練を積む必要があります。また、災害救助や復旧のための派遣、海外におけるPKO(平和維持活動)への協力もおこなうため、ストレスを溜めやすい環境にあるのです。
ここ数年日本を取り巻く国際状況が厳しくなっており、緊張感が非常に高まっています。国を守るからこその充実感はあるものの、常に「もしもの事態を考えた行動」をとる必要があるという意味で、激務であるといえるのです。

9位:学校教員

第9位にランクインしたのは学校教員です。学校教員は児童・生徒に対して教育や指導をおこなうだけの仕事ではありません。学校内でまとめなければならない資料や副教材の作成、教育委員会などへの報告、部活動の顧問など、本来の教育に関連しない仕事を多数抱えています
また、本来であれば家庭でしつけるべきマナーや常識に関する部分も指導しなければなりません。「モンスターペアレント」への対処に追われることも激務になってしまう理由のひとつです。それらに追われる結果、本来休むべき日にも出勤したり、自宅で作業したりと、教員自身が精神的にも肉体的にも疲れてしまう状況になるのです。

10位:トラック運転手

激務な職種ランキング10位はトラック運転手です。宅配便など地域を巡回しながら荷物を送り届けることもあれば、トレーラーなどで全国各地を飛び回るタイプなどさまざまあります。
とくに長距離ドライバーは短くても数百キロ、長い場合には数千㎞もの道のりを昼夜問わず運転しなければならないため、肉体的、精神的な疲労は非常に大きいのです。事故を起こした場合は自分自身だけではなく、事故に巻き込まれた自動車側にも命の危険が迫るため、責任の重さという意味においてもきつい仕事になります。

激務な仕事だからこそ得られるものがある

就活生の約4分の1は「激務でもよい」と考えている

■調査方法:メールを配信して学生にアンケート
■調査実施日:2017/1/18
■投票数:1678

就活生を対象に1678名から集計したアンケートによると、「激務な企業には就職したくない?」という質問に対して、75.6%の人がYes、24.4%の人がNoと答えました。(2017年1月時点、キャリアパーク調べ)意外にも就活生の約4分の1は「激務な企業に就職してもいい」と考えているのです。

責任感と充実感が得られる

あえて激務な企業を就職先に選ぶ理由として、ファーストキャリアとして激務な企業を選ぶことで、後々のキャリアに活かせるスキルを身につけられると考えているからです。激務であれば1人に任される仕事量が多くなるでしょう。仕事量が多くなる分、自分自身が活躍できる場を与えられているという充実感を得られます。また、仕事を通して成長できる機会が多いというのもその理由のひとつにあたるでしょう。

どんな職種でも激務に追われることがある

人はある程度の負荷がかからないと成長できません。激務な企業に身を置き、自己成長を図る最高の場として活用するビジネスマンは多いです。また、福利厚生がしっかりしている企業もあるため、決して「激務な企業=悪い企業」とも限らないのです。もちろん、望んでいない超過業務を無理強いしたり、激務に見合った対価を与えない企業はこれには当てはまりません。
一方で、どんなに普段は自分のペースで業務に励める職業であっても、繁忙期に激務になります。「楽な仕事はそうそうない」との意識をもって仕事選びをしなければなりません。

激務な職種は「看護師・官僚・営業」などが挙げられる

激務のあまり、体を壊すことや、人間関係を疎かにしてしまうことは避けるべきです。しかし、自分自身が成長したり、仕事からやりがいを得たりするには、ある程度仕事量を増やすというのは必要かもしれません。激務である企業の中には給与面がよい、また成長する人材、優秀な人材が多くいるという点で非常に魅力であるという点もあります。そのような企業でチャレンジをしたい人は是非参考にしてみてください。

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