セコムの選考情報で知るべき学歴の必要性と採用人数

セコムの選考情報①：内容と流れについて

はじめに、選考情報として大まかな流れとそれぞれのステップについて説明しておきましょう。セコムの2015年の選考の流れは次のようになっています。

■採用ページよりエントリー
■コース選択
■適性検査受検
■セミナー受講
■面接（複数回）
■内定

セコムにエントリーをしておくと会社説明会の参加申し込みや、セミナー受付をしてもらえる「マイページ」を作成することができます。就職活動をしている人なら知っているかと思いますが、このマイページがなければ、どれだけ優秀であっても、採用人数がどれだけ多くても、セコムへの就職はできませんので注意が必要です。選考情報として覚えておく必要があります。

選考に応募する際はコース選択が必須になる

セコムではエントリーが始まると、マイページ内でコース選択をするなどの正式な選考受付の段階に入ります。コースはすべてで5つあります。総合、研究開発、施行・設備管理、ICTエンジニア、メディカルの分野に分かれており、分野によって募集要項などが異なるので注意しましょう。

また、採用選考へ正式に応募する際には、セミナーの参加、履歴書の提出が必須となるので注意が必要です。
セコムを志望する場合は、選考情報として流れを覚えておきましょう。

採用コンセプトは学生の「やりたいこと」に焦点を当てるもの

セコムの採用コンセプトは、「人々の役に立ちたい」「世の中のためになる何か新しいものをつくりたい」という気持ちを持った学生と出逢うことです。個人面接のため、じっくりと面接官と話すことが出来ます。自分が、入社後に何をしたいのか、なぜ志望しているのかをしっかりと伝えられるようにしておきましょう。自分の持ち味をしっかりと出せる面接だと言えます。

面接において第一印象が与える影響は大きい

自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか？それを知るために活用したいのが「面接力診断」です。質問に答えることで、どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。

セコムの選考情報②：学歴については「優秀ならば不問」

選考情報の1つとして、もちろん学歴も挙げられます。では、セコムで求められるのはどのようなものでしょうか。
セコムの募集要項には、学歴や学部についてこれといった特記事項はありません。募集対象は学部・院生不問、文理不問ですし、募集学部・学科についても全学部・全学科と書かれています。額面通り情報を受け取れば、どんな大学のどんな勉強をしてきた人でもセコムでは「優秀ならば採用する」という意味です。

専門技術を培ってきた学生を積極採用しているのも事実

しかし、セコムの採用の特徴として、専門技術のある学生を国内外から積極採用していることも事実です。セコムでは、セキュリティ事業のほかにも防災やメディカル、地理情報など様々な領域の事業を行っていることから、専門技術を身につけている学生を募集しています。海外事業展開も行っているセコムでは、海外留学の経験がある学生を求めているという背景が伺えますので、語学に自信がある方や海外留学経験がある方は積極的にアピールするようにしましょう。もちろん海外留学をしていないと採用されないというわけではありません。「留学して何をしたのか」が重要なのであって、「留学した事実」は必ずしも強みになるわけではないからです。したがって、留学していない人も心配は無用です。

セコムの選考情報③：採用人数と配属について

セコムの採用予定人数は40～50名を予定しています。セコム単体での従業員が15,095名(2013年時点)の企業なので、この採用人数は平均的な人数と言えるでしょう。しかし、実際のところどれだけ採用されるかは人事の担当者次第ということになります。また前述したように海外留学経験のある学生や専門技術に特化した学生を積極採用する傾向にあるため、留学経験や専門技術を身につけていない場合には、自分の強みをしっかりと伝える事が出来るように準備をしっかりとしておく必要があるでしょう。

エントリー時に選択したコースと適性をみて配属される仕組み

セコムの採用後の配属ですが、総合、研究開発、施行・設備管理、ICTエンジニア、メディカルなどのコースに分かれて募集を行っています。そのため、しっかりと面接時にもどの職種を志望しているのかを伝えるようにしましょう。配属に関して明確な記載が乗っていないため、どの時点で配属が決定するのかを質問しておくことをお勧めします。

セコムの採用選考情報としては専門技術のある大学生を積極採用していて採用人数は50名程度を予定

就職活動をするにあたって、自分の志望する企業の選考情報や、企業に集まる就活生の学歴は気になるものです。それと同じくらい「いったいセコムの採用の椅子はどれだけ用意されているのか」という採用人数も気になるものです。確かに学歴も採用人数も、受ける企業の選考情報として知っておいてもいいでしょう。
セコムでは、専門技術のある学生を積極採用していて、採用人数が40名程度はあるといった選考情報です。セコムの選考情報や会社概要を良く調べ、企業が求めている人材と自分が企業に求める事の両方がぴったり出会った時にこそ、幸せな就職・採用活動が成立するのです。したがってあくまで採用実績は「セコムの難易度はこれくらい」と見当をつける材料として捉えておきましょう。