ジェイアール東日本企画の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数

ジェイアール東日本企画の選考情報①：内容と流れについて

ジェイアール東日本企画の選考情報として、まずは選考の流れを押さえましょう。2016卒向けの選考情報を参考にすると、以下のような選考フローになっているようです。

プレエントリー
▼
マイページ登録
▼
正式エントリー
▼
グループディスカッション、筆記試験
▼
複数回の面接
▼
内定

学生1人に対して複数人の面接官という形式

ジェイアール東日本企画の面接は、各学生の想いや個性を問うことが重視されます。そのため、面接では学生1人に対して、複数人の面接官という形式で行われるようです。ジェイアール東日本企画は、広告という仕事への興味や熱意、自分でイチからつくり上げていこうという勢い、問題意識や行動力を持った人を求めていますので、そういった点をアピールできるとよいですね。

ジェイアール東日本企画の選考情報②：学歴（大学）

ジェイアール東日本企画の選考情報として、次に募集する学歴を見てみましょう。ジェイアール東日本企画は、文系・理系を問わず、全学部・全学科の学部生、大学院生を募集しています。また、それらの違いにより、採用選考時に待遇の差は内容です。
また、外国籍の学生や、海外に留学中の学生も、応募条件を満たせば応募できます。

採用実績校として公表されている大学

ジェイアール東日本企画は、採用実績校以下のように公表しています。

東京大、東京工業大、筑波大、横浜国立大、首都大学東京、早稲田大、慶應義塾大、立教大、明治大、中央大学、青山学院大、法政大学

ジェイアール東日本企画の選考情報③：採用人数

ジェイアール東日本企画の選考情報として、次に過去の採用人数を見てみましょう。以下のようになっています。

2011年度実績：11名
2012年度実績：7名
2013年度実績：16名
2014年度実績：9名

このように、10名前後の採用となっています。就活では激しい競争が予想されますから、求められる人材を把握してしっかりと対策をしましょう。採用HPを見たり、説明会に参加したりする以外にも、内定者がどんな人物なのかを分析することで、ジェイアール東日本企画が求める人材を把握することもできます。「広告業界の内定者ESまとめ」では、実際に内定を貰った先輩たちのエントリーシートを見ることができます。エントリーシートというのは企業ごとの特色が出るものなので、企業が求める人材を理解するには良い材料になります。無料でダウンロードできますので、利用してみましょう。

ジェイアール東日本企画の選考情報④：勤務地と配属先

ジェイアール東日本企画の選考情報として、最後に勤務地と配属先についてご紹介します。入社後の勤務地は、渋谷区恵比寿にある本社や、各支店となります。支店の所在地は以下のようになっています。

高崎、水戸、千葉、盛岡、秋田、仙台、新潟、長野

また、配属先は、本人の希望や適性、要員計画、人事施策などを踏まえて、本人のキャリアプランを考えて行われます。

ジェイアール東日本企画の選考情報として学歴（大学）は問われず10名程度が採用されることが挙げられる

ジェイアール東日本企画の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数についてご紹介しました。ジェイアール東日本企画は、学歴を問わず募集を行っていますが、採用人数は毎年10人前後と、狭き門となります。勤務地は本社の他に各支店も考えられます。選考情報をしっかり押さえておき、準備を怠らないようにしましょう。