2019年09月27日(金) 更新

阪急電鉄の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

阪急電鉄の選考情報①:内容と流れについて

はじめに、選考情報として大まかな流れとそれぞれのステップについて説明しておきましょう。基本的な阪急電鉄の選考の流れは次のようになっています。

【選考の流れ】
■採用ページよりプレエントリー
■WEBにて本エントリー提出
■エントリーシート選考
■面接・筆記試験
■内々定

エントリーシートと履歴書の提出を求められる

阪急電鉄では、本エントリーが始まると、マイページ内でエントリーシートを提出したり、WEBの適性検査を受験したりと正式な選考受付の段階に入ります。エントリーシートの他にも履歴書を別に提出する必要があるので、エントリーシートの内容には注意しましょう。
また、エントリーシートの内容について、年度によって多少異なるようですが、普通の履歴書にある内容のほか、

・最も興味のある事業を一つ選び、理由を具体的に教えてください
・あなたのこれまでの人生において「枠を超えた経験」について、具体的なエピソードを交えて教えてください。
・最近あった出来事で友達に伝えたいことを具体的に教えてください。

などがエントリーシートで聞かれるようです。阪急電鉄を志望する場合は、選考情報として流れを覚えておきましょう。

奇問に対しては独創的な回答ではなく人事に伝わる内容にする

エントリーシートに関しては「自分が」何をしたのかをきちんと意識して書くことが大切です。阪急電鉄に限っては、毎年やや奇問が出るようで、「最近あった出来事を友達に伝えたい事」に関しては、独創的なエピソード等ではなく、素直に「自分がどのような人間か」であることが人事に伝わるように回答する臨機応変さが重要になってくると思われます。その他面接に備えて、企業研究や業界研究を徹底的にして、自分の中で十分に用意しておきましょう。

内定者のエントリーシートを参考にする

大手企業に内定した先輩方は、どのようなESを作成したのでしょうか。内定者の回答から、どのような考え方、アピールをしているのかを把握しましょう。「内定者ES100社まとめ」では、なかなか見ることのできないESを100社分ご用意しました!ANA、トヨタ、三菱東京UFJ銀行、伊藤忠商事、サントリー、IBMなど、就活でも人気が高い企業のES無料でダウンロードできるため、内定者の回答だけでなく設問の確認がしたいという就活生にもおすすめです。

阪急電鉄の選考情報②:学歴(大学)について

選考情報の1つとして学歴も挙げられますが、阪急電鉄で求められるのはどのようなものでしょうか。阪急電鉄の募集要項には、大卒と大学院卒予定者を対象としています。それ以外は、学歴や学部についてこれといった特記事項はないので、ぜひ応募してみましょう。

採用実績は優秀かつやる気があるかを見ている

阪急電鉄は、優秀者であることはもちろんのこと、阪急電鉄を素直に活性化させていきたい、成長させたいという熱い思いを持っている人を求めているようです。それに加え、入社後の業務をそれぞれの業務内容をしっかりと理解できているかといったことを伝えられるようにしましょう。将来を具体的に描けているか、描けるかが大切になってくると言えるでしょう。

阪急電鉄の選考情報③:採用人数と配属について

選考情報として気になる阪急電鉄の採用人数ですが、今年度は未定となっています。ですが昨年度の実績でいうと28名の人数を採用しているので、採用人数に関して30名前後であると考えられるでしょう。

2017年4月入社 36名
2018年4月入社 37名
2019年4月入社 37名

充実した社員育成プログラムにのっとり教育体制をとっていく

阪急電鉄では、一人ひとりの自主性を重んじた教育体制を取っています。入社後1年間、研修施設で共同生活をすることとなり、4~5月の新入社員集合研修に加え、各職場への配属後も共に暮らすことで、悩みを共有します。また、同期の良い所や価値観の違いに触れ、人間的に大きく成長することを目的とした育成プログラムを設けています。

阪急電鉄の選考情報として学歴は大学卒と大学院卒が募集対象!採用人数は20名前後

就職活動をするにあたって、自分の志望する企業の選考情報や、企業に集まる就活生の学歴は気になるものです。阪急電鉄は、都市交通事業、駅ナカビジネスの流通事業、不動産事業、そしてエンタテイメントコミュニケーション事業などを中心に幅広い事業に取り組んでいます。その阪急電鉄の募集対象は、大卒と大学院卒としていますが、関西の人気企業の一つでもあるので、倍率は相当高いことが考えられます。選考に進むため、また本当に自分に合っている企業なのか見極めるためにも、選考情報を把握しておくことは、就職活動を進めて行く上で非常に大切です。他社との選考状況を比べるためにも選考情報をしっかりと把握しておきましょう。

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