問い合わせの就活コラム
問い合わせに関するコラムを132件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
問い合わせのコラム一覧
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四国電力株式会社の職種別の業務内容と労働時間、残業などについてご紹介します。四国電力での労働環境を把握しておけば、志望動機やエントリーシートでも役に立つ場合がありますし、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
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【完全保存版】就活の面接に必要な持ち物13個を大公開～メールで持参すべきアイテムを聞く時のマナーもご紹介
就活の面接には、持参すべき持ち物があります。忘れ物があると自分が困るだけではなく、下手をすれば企業側にも迷惑をかけるかもしれません。キャリアパークでは面接に必要な持ち物と、あると便利なアイテムをそれぞれご紹介ますので、参考にしてください。また、メールで持ち物を問い合わせる際のマナーもご紹介します。
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就活にやる気が出ず、8月からのスタートを切る方も、多いかと思われます。8月に就活をスタートさせて、応募できる求人はどのような業界のものでしょうか。後ろ倒しになるスケジュールに合わせて、検証してみましょう。
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インターンシップに4ヶ月間という長期間に参加したら得られるものは多いですが、デメリットもあります。インターンシップは企業やプログラムによって異なりますが、4ヶ月間というのは長いです。色々と注意しなければならない点を含めて解説していきます。
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インターンというのは会社員ではありません。会社員になる勉強をするということです。これからインターンを始めようかな、と考えるにあたって、税金や交通費など、お金についてどうなるのか？と気になっている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、交通費支給や税金などインターンで出ていくお金についてまとめましたので参考にしてみてください。
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会社説明会でノートパソコンを使ってメモを取ることのメリット・デメリット
会社説明会では、メモを取る場面が多くなります。その際にノートパソコンを使いたいと思う人もいますよね？今回は、会社説明会でノートパソコンを使ってメモを取ることのメリット・デメリットを紹介します。いずれにしても、マナーを意識しましょう。
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面接結果がなかなか来ないときの問い合わせマナーを紹介します。最終面接の合否や内定の連絡が、一向に連絡ないということがあるようです。キャリアパークで、電話・メールで面接結果を問い合わせする際の就活マナーを知っておきましょう。
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会社から内定をもらい、嬉しさのあまりよく条件を確認しないで承諾書にサインをする人は多いですね。入社後に後悔しないためにも、承諾書にサインをする前に必ず労働条件確認してください。不明瞭な点は、その都度会社に質問しましょう。
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「上司が怖いから仕事をやめたい」仕事が嫌になる理由｜怖そうな上司とうまく接する為の対処法5つ
就活の末に内定が決まったとき、不安のひとつとして思い浮かぶのが「上司が怖い人だったらどうしよう」「仕事が嫌にならないかな」という部分ではないでしょうか。怖い上司に萎縮して、仕事が嫌になってしまったらどう対処するべきかや退職しようと決める前にとってほしい行動をキャリアパークが紹介します。
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アルフレッサホールディングスの事業内容と、評判について詳しく紹介します。医薬品や医療機器の卸売り販売事業を展開している企業が、アルフレッサホールディングスです。近年の業績は、どういった状態なのでしょうか。
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住友化学に就職をしたい方は、業務内容と労働時間、残業時間について知っておきましょう。住友化学の業務内容・労働時間・残業時間について把握することは、企業研究や企業選びの参考となります。しっかりと頭に入れておいて下さい。
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小林製薬の志望動機の書き方のポイントと回答例を紹介します。ポイントを押さえておきましょう。志望動機を書くには、求めている人材や事業内容を把握することが重要となります。では、どのような志望動機の書き方を行えば良いでしょうか？見ていきます。
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【就活メールのマナー】問い合わせの回答に対して返信する際のポイント3つ
就活で企業にメールで問い合わせをし、回答を貰ったら返信する際もマナーを守りましょう。また、マナーを守るだけでなく、好印象を与えるポイントがいくつかあるのです。そこで、就活で問い合わせメールに回答を貰った時の返信のポイントについて紹介します。
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内定辞退におけるメール・電話のマナーと最低限覚えておくべき方法
内定辞退をする時に最適なコミュニケーション方法はメール？電話？それとも直接会って話すべき？ここでは、内定辞退をする際に気を付けるべきマナーをまとめていきたいと思います。 できるだけ避けたい内定辞退ですが、事情によってはやむを得ないケースもあるでしょう。 その際の連絡方法はメールか電話か、マナーはどのように守れば良いのか最低限覚えておきましょう。
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