きっかけの就活コラム
きっかけに関するコラムを623件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
きっかけのコラム一覧
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SPI対策で模擬テストを受けておくべき3つの理由を紹介します。SPI対策として模擬テストを受けた経験のある人は少ないのではないでしょうか？SPIだけで合否が決まるわけではありませんが、本番で実力を発揮するためには模擬テストを受けるべきです。
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公務員のインターンシップのメリットについてご存知でしょうか。公務員のインターンシップは多種多様です。職種や採用区分によっても分類され、メリットもさまざまです。 公務員を志望するなら、インターンシップに参加すべきなのか。それともメリットはないのか。ここではそのような気になる疑問について考えていきます。
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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考と対策
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考対策はお考えですか？伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）はIT業界のライフサイクルをサポートできる技術力を持つ企業です。IT業界を目指す人が多数集う伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）のインターンシップの選考対策をまとめました。
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チムニーは東京都台東区に本社を持つ企業です。社員からの評判が気になりますよね。そこで本ページでは、チムニーが近年力を入れている取り組みと気になる評判をご紹介します。就職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。
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面接で趣味を聞かれた時に好印象を与える答え方をご存知ですか。みなさんは、履歴書の趣味の欄には、何を書いていますか？または、面接の時に、趣味を聞かれた時に、どのように答えていますか？面接で趣味を聞かれた時に好印象を与える答え方をご紹介します。
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日本通運の社員・内定者が語る入社理由について気になりますよね！日本通運に就職を考えている就活生にとって、社員や内定者の入社理由ってきになりますよね。日本通運の社員や内定者の入社理由を紹介していきますので、就活の参考にしてください。
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パナソニックの社員・内定者が語る入社理由を紹介します！パナソニック志望の就活生は注目！就活生が企業選びをする上で役立つのが、内定者や実際に働いている社員の意見です。志望動機を作成する上でも参考になるでしょう！
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パナホームの面接に受かるための対策や、回答例とはどういったものでしょうか？パナホームはパナソニックグループの技術力で高性能住宅を提供しているハウスメーカーです。しっかりと面接対策をおこなって、人物重視のパナホームに自分を売り込みましょう。
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富士通の面接に受かるための対策と回答例をご紹介しましょう。富士通の面接対策としては、回答例を準備しておくほかに人にうまく伝えることを練習しておきましょう。今回は、富士通の面接に受かるための対策と回答例を見ていきます。
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アコムのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例
アコムのエントリーシート(ES)の書き方で、求める人物像に即した回答例があれば便利ですよね？今回はアコムのエントリーシートの書き方のポイントと、求める人材に合わせた回答例を紹介していきますので一緒にて見ていきましょう。
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就活では自分史という自分の年表をつくり活用出来ると良いでしょう。一度すべて書き出すことで速やかに自己分析ができるようになります。ここではそんな自分史の就活における活用方法について説明させて頂きます。
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ドコモのインターンシップに参加した学生がとにかく口を揃えて言うのは「成長を実感できる最高の3日間だった」ということだ。
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入社ブルーに負けない！社会人になってすぐに会社を辞めない心もち
入社する前や入社後に不安な気持ちになる入社ブルーはよくあることです。社会人というお金を稼ぐ立場になったのですから、仕事や同僚、上司を選り好みできないし、ミスをして怒られるのも日常茶飯事です。しかし、学生の時のような感覚を捨て、さまざまな立場の人とコミュニケーションをとっていけば、社会人としての自覚を育てられます。
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インターン～選考～内定までスムーズに受かるというのは、ある意味で理想かと思います。就職活動を始めるまでに、インターンなどに参加する学生は多いと思います。少しでもインターンなどに参加によって会社や企業にプラスのイメージを与えたいと考えている方が多いからでしょう。そこで、インターンに行って内定率が上がる理由についてお伝えします。
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就活の時期を向かえ、就職活動は自分と向き合わざるをえない作業でもあるだけに、いざ活動をはじめてみると、どうしても他人と自分を比較して、劣等感を感じる場合も少なくないようです。就活は長丁場の試練ですが、自分を成長させるきっかけと前向きにとらえ、コンプレックスを乗りこえる機会でもあります。今回は劣等感やコンプレックスの克服方法についてご紹介します。
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