書類選考の就活コラム

書類選考に関するコラムを637件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

書類選考のコラム一覧

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就活に疲れすぎて絶望を感じたあなたへ〜辛い時期を乗り越える5つの方法と3名の体験談〜

就活に疲れすぎて絶望を感じたあなたへ〜辛い時期を乗り越える5つの方法と3名の体験談〜

就活でなかなか内定をもらえないと、疲れすぎて「就活が辛い」と感じる方も居るでしょう。就活は心身ともに消耗するものなので、たしかに就活生にかかる負担は大きくなります。「辛い」「絶望した」と考えてしまう人は多いと思いますが、まだ諦めて既卒を選ぶ時ではありません。就活で辛いことを乗り越えるにはどうすれば良いのか、キャリアパークは5つの方法と3名の学生による体験談を紹介します。

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公務員と民間企業を併願する場合の対策と注意点|スケジュール付き

公務員と民間企業を併願する場合の対策と注意点|スケジュール付き

就活を始める際、公務員と民間企業それぞれに志望先を設けて併願しようと考える人もいるでしょう。一見すればいいとこどりのチャンスにもなり得る併願ですが、実際に就活を続けることは可能なのでしょうか。公務員と民間企業の併願に無理はないのか、おこなう場合の対策はどういったものか、キャリアパークがご紹介します。

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【就活】企業研究のコツ3つ|効率良く進める方法を紹介

【就活】企業研究のコツ3つ|効率良く進める方法を紹介

企業研究は、就活において非常に大切です。企業研究のやり方がわからない人も、コツをつかめばスムーズに就活ができます。キャリアパークでは、志望企業の内定率を挙げる効率の良い企業研究のコツとおすすめの方法について紹介します。

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面接で希望職種とは違う職種を勧められた時のベストな回答例|考え方やNG例についても徹底紹介

面接で希望職種とは違う職種を勧められた時のベストな回答例|考え方やNG例についても徹底紹介

面接で、自分の希望職種とは違う職種を勧められるというケースがあります。ここでの対応が、あなたの選考の合否を左右するポイントとなる可能性もあるのです。キャリアパークでは希望とは違う職種を勧められた時のベストな回答例や考え方を紹介します。

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豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数

豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数をご紹介しましょう。志望する企業の求める学歴や採用人数に関する選考情報は、応募する前に把握しておきましょう。今回は、豊田中央研究所の選考情報で知っておくべき学歴と採用人数を見ていきます。

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JICAのインターンシップの内容と受かるための選考対策【国際協力機構】

JICAのインターンシップの内容と受かるための選考対策【国際協力機構】

JICAのインターンシップへの参加をお考えの方、その選考対策を立てていますか?JICAは、発展途上国へと足を運んでそこで起こっている問題や課題を発見し、途上国の将来を見据えた支援計画を立ててプロジェクトを実施していくという仕事を行っています。ここでは、JICAのインターンシップ選考対策をお話しいたします。

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東武トップツアーズの面接の通過率を上げるための対策と回答例

東武トップツアーズの面接の通過率を上げるための対策と回答例

東武トップツアーズの面接の通過率を上げるための、対策と回答例を知りたいと思いませんか。旅行会社のひとつである東武トップツアーズ。面接を受ける時はどのようなことを押さえておけばよいのでしょうか。早速見ていきましょう。

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【自己PRの締め方】印象に残る終わり方を例文付きで紹介

【自己PRの締め方】印象に残る終わり方を例文付きで紹介

自己PRの、締めと結びの文の書き方で、迷われる方も多いはず。締めの言葉で印象は大きく変わります。履歴書の書き方で、相手へ印象を残す、効果的な自己PRの終わり方・締め方をここでマスターし、就職活動を有利に進めましょう。

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内定の結果連絡まではどのくらいの日数がかかる?

内定の結果連絡まではどのくらいの日数がかかる?

面接が終わった後は結果連絡があるまで、ドキドキしながら過ごす人も多いでしょう。内定通知を送るタイミングは会社によって違いますが、万一のときのことを考えて次を受ける場合の準備なども考えたいですよね。内定の連絡が来るまで、平均的にはどのくらいの日数がかかるのでしょうか。

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サイレントお祈りとは何か|企業が実施する理由と就活生の反応・判断時期や問い合わせ方法をご紹介

サイレントお祈りとは何か|企業が実施する理由と就活生の反応・判断時期や問い合わせ方法をご紹介

就活生同士で情報をやり取りをする際、「企業にサイレントお祈りをされた」という言葉を聞くことがあるかもしれません。そんな、サイレントお祈りとはいったいどういったものなのでしょうか。キャリアパークでは、サイレントお祈りの実態や企業が実施する理由、就活生の反応などについてご紹介します。

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慎重な性格は就活でアピールできる!企業の印象に残る伝え方と例文3つ

慎重な性格は就活でアピールできる!企業の印象に残る伝え方と例文3つ

自己PRで慎重、明るい、素直などの性格を効果的に伝えるには、どのようなポイントがあるのでしょうか。自己PRは伝え方によって、採用担当者が受け取る印象は大きく変わります。キャリアパークでは、自己PRで自分の性格を魅力的に伝える書き方のポイント5つと例文を性格別にご紹介します。

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自己紹介欄に記載するべき項目とエントリーシートの書き方【例文あり】

自己紹介欄に記載するべき項目とエントリーシートの書き方【例文あり】

エントリーシートの自己紹介欄は、どのような項目を記載すべきなのでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの自己紹介欄に記載すべき項目や書く際のポイント、例文をご紹介します。自己紹介欄を書くうえで必要な知識になるため、書類選考を通過するためにも覚えておきましょう。

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ホクレン農業協同組合連合会の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ホクレン農業協同組合連合会の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ホクレン農業協同組合連合会の面接対策は、何を行えば良いでしょうか?質問・回答例とともに見ていきます。ホクレン農業協同組合連合会の面接は、書類選考通過者が対象のセミナー後に行われます。では、面接の回数や質問はどのようになっているのでしょうか?

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京セラの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

京セラの選考情報として知っておくべき学歴と採用人数

京セラの選考情報として対象となる学歴と採用人数を押さえておきましょう。京セラの採用人数は毎年何人ほどの採用枠があるのか、学歴は学歴不問で採用を行っているのか?など京セラの選考で知っておくべき学歴と採用人数の情報をまとめています。

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【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法

【最終面接で落ちた】第一希望を諦めた就活生が企業に再チャレンジする方法

最終面接で落ちた就活生は、諦めたと感じるのは早いです。第一希望なら再チャレンジしてみましょう!就活という長い期間では、諦めた気持ちにならなければ可能性はあります。最終面接で落ちた企業に再チャレンジしたいあなたに、やるべきことを紹介します。

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