書類選考の就活コラム
書類選考に関するコラムを635件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
書類選考のコラム一覧
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【就活生必見・証明写真で第一印象は決まる】採用担当者が見るポイントや印象良く写るテクニック
就活で、一番初めにあなたが見られるのは、面接ではありません。履歴書の正面写真です。そのため、証明社員の写りは重要なものになるのです。キャリアパークでは印象良く写るテクニックや証明写真のNG例、スピード写真で撮る場合のポイントを紹介します。
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【男女差別の現状を知る】就活で女性が不利となるケース・企業の考え・今後の日本の動きについて徹底紹介
就活においての男女差別や女性差別について、キャリアパークではご紹介していきます。女性の社会進出が当たり前となっているように感じますが、まだまだ男女差別について昔の考えが残っている企業もあるのです。今後の日本の動きとご紹介していきます。
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採用試験の案内に対する返信メールの適切な書き方と例文【就活マナー】
採用試験の案内メールに返信する際の適切な書き方と、例文をご紹介します。筆記試験や採用試験の案内をメールで送信する会社は少なくありません。採用試験の案内がメールできても気を抜かず、マナーを守った対応を心がけましょう。あわせて、キャリアパークが無料で提供している就活力診断の資料も見ていきましょう。
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【封筒の「行」はどうする？】御中の書き換えや宛名の書き方保存版
御中と様の書き換えと行・宛の消し方は封筒における基本マナーです。返信用封筒や往復はがきなどは最初から住所と宛名が書かれており、そこに行・宛ももとから書かれています。しかし、そのまま返信してならず、訂正しなければいけません。縦書き、横書きそれぞれの行・宛の消し方、御中の書き換え方法をみてきましょう。
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グループディスカッションの適切な服装と私服参加における注意点
グループディスカッションの適切な服装と私服参加における注意点についてまとめました。最近では企業の多くがグループディスカッションを採用試験に取り入れています。グループディスカッションには私服で参加して良いのか服装について迷う方もいるでしょう。今回は服装指定の無いケースと、私服を指定されたケースをそれぞれを見ていきます。それではグループディスカッションの私服における適切な服装とは何でしょう、ぜひ参考にしてみてください！
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就活を制するには、見た目の印象が一番！採用担当者に良いイメージを与えられるスーツ選びを紹介します。就活突破のための必須事項は履歴書や面接だけではありません。着こなしやマナーを万全にして、印象面でライバルたちに差をつけましょう。
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【大学2年からできる就活準備】後悔しないためにやっておきたいこと
就活準備はいつからすればいいのでしょうか？大学2年からでは、まだ早いと思う人もいるかもしれません。しかし、大学2年からでもできる就活準備があるのです。キャリアパークでは、スーツ選びや業界研究など、周りと差がつく就活の準備をご紹介します。あわせて、無料DLできる就活力診断の資料もチェックしましょう。
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商工会議所の新卒採用は、就職活動をしている多くの人にとって、あまり知られていないのが事実です。商工会議所とはどういった仕事をしているのか、企業や公務員の試験内容と新卒採用の条件はどう違うのかポイントを見ていきましょう。
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JRA（日本中央競馬会）の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
JRA（日本中央競馬会）の選考情報として、学歴と採用人数を把握しておく必要があります。就職活動をする上で、選考情報の把握は基本中の基本ですよね。今回は、JRAの選考情報として、学歴と採用人数を見ていきます。
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ビームスの面接の通過率を上げるための対策と志望動機などの回答例『BEAMS』
ビームスの面接対策として、過去の質問例をチェック！志望動機や企業への考え方などをまとめました。ビームスの面接に必要な情報を集めます。面接も試験と同じで事前に対策可能です。開発への技術力や語学力など使える内容を確認しましょう。
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島津製作所の選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数
島津製作所に応募する際には選考情報を確認しましょう。採用に学歴（大学）が関係するか確認します。島津製作所に採用されるためには、選考情報によるエントリーの時期や採用人数の確認が重要です。専攻学部により応募できる職種にも違いがあります。
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ホリプロの選考情報として、どのような学歴(大学)の人が採用されているのでしょうか？また、ホリプロの採用人数はどのくらいのなのでしょうか？ホリプロは大手の企業ですので、ご紹介する選考情報をしっかり頭に入れて対策を行いましょう。
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サンリオの選考情報で知っておくべき学歴（大学）と採用人数について紹介します。サンリオは学歴より主体性を持って業務に取り組める人や規格を変えるサービスや新しいシステムを発足したい人が求められます。選考情報を覚えておきましょう。
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