新卒の就活コラム

新卒に関するコラムを55件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

新卒のコラム一覧

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就活に焦る原因とゆっくり落ち着いて取り組むことの重要性

就活に焦る原因とゆっくり落ち着いて取り組むことの重要性

就活に焦ると後悔することも多いでしょう。ゆっくりと落ち着いて取り組むことが大切です。就活は、早く内定を貰って落ち着きたいと言う気持ちから、急いで活動をする人が多いでしょう。しかし、ゆっくりと就活を進める方が後の成功を掴むことが出来るのです。

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半期留年しても新卒扱い?知っておきたい就活事情

半期留年しても新卒扱い?知っておきたい就活事情

半期の留年をした場合、新卒扱いになるのでしょうか第二新卒扱いになるのでしょうか。大学には、一年間の留年と半期留年のパターンがありますが、この場合新卒扱いになるのでしょうか。就活において知っておきたいですよね。

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大学再入学後の就活は新卒扱いになるのか|おさえておきたいポイント

大学再入学後の就活は新卒扱いになるのか|おさえておきたいポイント

大学を再入学した人でも、定義的には新卒扱いです。ただ、企業としては30歳の新卒は取りにくいというところもあるようです。 そういう場合は、既卒として就活をするのもありかと思います。キャリアパークでは、大学再入学の就活についてご紹介します。

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新卒が一般事務で働く際の仕事の探し方|業務内容や平均給与も紹介

新卒が一般事務で働く際の仕事の探し方|業務内容や平均給与も紹介

新卒の就職活動において、労働環境や仕事の程度を考えて一般事務を志望する学生も多いです。一般事務は就職の新卒募集も多く、学生に人気な職業です。今回キャリアパークでは、一般事務を志望する就活生へ仕事の探し方を紹介します。

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面接会とは~企業に採用されるまでのポイント~

面接会とは~企業に採用されるまでのポイント~

面接会とは、企業が採用を考えている人を集めて、判断する場です。面接会と就活においては非常に重要です。面接会とは、いかに自分を企業にアピールするかが大切です。今回は、企業に面接会で採用される方法について見ていきます。

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商工会議所に新卒で採用されるためのポイント

商工会議所に新卒で採用されるためのポイント

商工会議所の新卒採用は、就職活動をしている多くの人にとって、あまり知られていないのが事実です。商工会議所とはどういった仕事をしているのか、企業や公務員の試験内容と新卒採用の条件はどう違うのかポイントを見ていきましょう。

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【就活の現状と社会の問題点とは】学生に大きく影響を与える日本が改善すべきシステム

【就活の現状と社会の問題点とは】学生に大きく影響を与える日本が改善すべきシステム

就活の現状から、日本社会が抱える問題点を見ていきましょう。日本の就活システムは、学生の本来やるべきことを大きく妨げるものになっていると感じないでしょうか?キャリアパークでは、毎年当たり前に学生が行う就活を問題視して行きます。

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【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

【既卒者の就活は厳しい】新卒者と比べて不利となってしまう理由4つと内定を得るための対策

既卒者は、新卒者と比べ就活が厳しいと言われますが、それはどういった理由からでしょうか。キャリアパークでは既卒者の就活が厳しいと言われる理由4つと合わせ、内定を得るための対策についてもご説明します。ぜひ参考に、内定を勝ち取ってください。

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職務経歴書が必要ないはずの新卒の就活生が提出を求められた場合の対処法

職務経歴書が必要ないはずの新卒の就活生が提出を求められた場合の対処法

職務経歴書は、就活生には基本的に必要ないものです。しかし、たまに職務経歴書の提出を求められる場合があります。その場合、どう対処すればよいのか、迷ってしまう就活生も多いのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、必要ない職務経歴書を求められた場合の、上手な対処法をご紹介します。

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【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い|書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは

【就活生は要注意】職務経験と職歴の違い|書類の提出前にもう一度見直すべきポイントとは

就活生の中には、職務経験と職歴を同じように捉えている人はいないでしょうか。「職務経験」と「職歴」言葉は似ていますが、答え方は実は異なるのです。キャリアパークでは、就活生にもう一度確認してほしい、職務経験と職歴の違いを解説します。

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新卒者の配属先はいつ決定するのか|【気になるその疑問を解決】決まる時期~心構えをご紹介

新卒者の配属先はいつ決定するのか|【気になるその疑問を解決】決まる時期~心構えをご紹介

新卒で入社すると、いつ配属先が決定するのかドキドキの毎日を過ごすことになるでしょう。しかし、配属先によって、引っ越しをしなくてはいけない場合もあるため、なるべく早く知りたいですよね。キャリアパークでは配属先が決まる時期について説明します。

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内定式での【遅刻・忘れ物・服装・髪形・緊張】に関するNG行動5選|マイナス印象回避のために押さえること

内定式での【遅刻・忘れ物・服装・髪形・緊張】に関するNG行動5選|マイナス印象回避のために押さえること

内定式や内定者懇親会では、遅刻やピアス、髪形といった身だしなみひとつで、周囲にマイナスの印象を与えてしまいます。最悪の場合、「内定取り消し」なんてことも考えられるのです!キャリアパークで、そのNG行動5選について詳しく見ていきましょう。

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【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

【履歴書の志望動機例文13選を大公開】新卒選考で必ず役立つ書き方ポイント~人気業界別参考文を徹底紹介

履歴書の志望動機をどう書けばいいかでお悩みの新卒者、注目です!キャリアパークでは、新卒の志望動機作成で必ず役立つ、書き方のポイントから注意点、例文をまとめました。しっかりとチェックして就活生に人気のあの企業から内定をもらおう!

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新卒就活生必見!面接で聞かれること50選|意識したい質問6つと質問別の回答例をご紹介

新卒就活生必見!面接で聞かれること50選|意識したい質問6つと質問別の回答例をご紹介

「面接で聞かれることはどんな内容だろうか」と考えている新卒就活生は多いのではないでしょうか。そこで、キャリアパークでは面接で聞かれる可能性が高いと考えられる質問を50問リストアップします。その中でも特に意識しておきたい6つの質問の回答のコツや回答例をご紹介するのでぜひお確かめください。

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【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

新卒の3年以内の離職率は30%~50%ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。

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就活における企業研究のやり方|ノートの記入例や情報収集の方法

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企業研究は、応募書類や選考対策やにおいて重要です。ですが、そのやり方をわかっている就活生は少ないのではないでしょう...

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就活の一環で、会社説明会に参加する学生は多いです。会社説明会では企業の方に直接質問ができますが、その際のマナーを知...

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