離職率の就活コラム

離職率に関するコラムを6件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

離職率のコラム一覧

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ホテル業界の離職率がエベレスト級のワケ5つ~業界研究から見えてくる現状

ホテル業界の離職率がエベレスト級のワケ5つ~業界研究から見えてくる現状

キャリアパークが、ホテル業界の離職率が高い5つの理由に迫ります。実は過酷さだけが理由ではないのです。ホテル業界といえば、流麗なしぐさで爽やかな対応をするホテルマンが目に浮かびます。しかし、実際は想像を絶する闇の深い業界なのです。業界研究から見えてくる現状を、しっかり把握しましょう。

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【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

新卒の3年以内の離職率は30%~50%ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。

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新卒採用人数の多い企業が就活で有利とは言い切れない理由

新卒採用人数の多い企業が就活で有利とは言い切れない理由

新卒の採用人数が多い企業は、就活で必ずしも「おすすめ企業」とは限りません。就活で新卒採用人数が多い企業と少ない企業は何が違うか。離職率や働き方などのあらゆる側面から考える必要があります。採用人数1人であっても、有利になる場合もありますよ。

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ベンチャー企業の離職率が高い3つの理由

ベンチャー企業の離職率が高い3つの理由

就職活動をこれからしていくと、考えて次に自分のいきたい企業を選ばなくてはいけないと思いますが、現代のビジネスシーンでは、いろんな企業や会社もあり、会社で悩むケースもよくあると思いますが、その就職活動の会社選びで気になるのが離職率。特にベンチャー企業は離職率の水準が高く、やはりどうしても目に付いてしまうものです。さてなぜベンチャー企業の離職率はどこの企業も高いのか、その理由について紹介していきます。

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【コールセンターの実態とは】離職率・将来性など業界の現状から今後の動向について徹底調査

【コールセンターの実態とは】離職率・将来性など業界の現状から今後の動向について徹底調査

コールセンターへの就職を考える人は、業界の実態を知るべきでしょう。高いと言われる離職率や業界の将来性について知ることで、業界の実態が見えてきます。キャリアパークでは、コールセンターの離職率や将来性についてご紹介していきます。

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不動産(賃貸)業界の営業の離職率とその理由

不動産(賃貸)業界の営業の離職率とその理由

不動産(賃貸)業界の営業職は、お客様の対応だけでもメールや電話で長い時間拘束されます。残業も多く、その割に給料が安いという現状も。動かす金額から上司のプレッシャーも強いため新人の定着率は低く、離職率の高い業界となっています。

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