内定を得るためには、面接対策が欠かせません。面接官は、「どのような人間性なのか」「企業に貢献できる人物なのか」を中心に就活生を見ています。志望動機や自己PRの内容、面接中のマナー、質問に対する回答などについて、事前にキャリアパークの記事を参考に対策をしておきましょう。
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