2020年07月07日(火) 更新

面接官から「おもしろい」と言われた時の意図|変な笑いをとらないために就活生が心得ておきたい対策

就活生にアンケートで聞いた生の声はコチラ!

まず面接での面白いエピソードとはどういったものなのでしょうか?キャリアパーク編集部が独自にアンケートを行い、学生たちの生の声を集め、代表的な声をまとめました。

質問:面接で聞かれた質問で印象に残っているものは何ですか?また、あなたはどう回答しましたか?面接官がどのような意図でそれを聞いたかもあわせて教えてください。

就活生の回答

面接で聞かれた質問で印象に残っているものは、「何かものまねや一発芸をしてください」と面接官に言われたことです。予想外の質問だっため、とても驚きました。私は体が比較的に大きいので、壁と床のつなぎ目部分に体を寄せ、「小人さん待ってよ、小人さん。僕を置いていかないでよ」と回答しました。面接官の質問の意図は、人前で恥を捨てられるのか、商談などで空気が膠着しているときに和ませることができるのか、といったを見るためにあったのだと思います。予想外の質問にも、緊張せずに、自信を持ってやってみることが大事だと考えました。

※上記は就活生から取得したアンケート回答をもとに、編集部で表記や表現などを一部調整のうえ、記載しております。

面接で「おもしろい」と言われる就活生は少なくない

面接において、「おもしろいね」と言われたことのある就活生は、少なくありません。「おもしろい」と言われると、褒められたように感じられて嬉しくなるものです。しかし多くの場合、不採用になってしまっています。なぜ、面接官は「おもしろい」と言うのでしょうか。

おもしろいと言われる意図とは?

①発言がおもしろいと感じた

面接で「おもしろい」と言われるのには、3つの意図があると考えられます。1つ目に考えられる意図としては、【発言がおもしろいと感じた】というものです。これは単純に、就活生の発言に対しておもしろいと感じたために出た、率直な感想だといえます。この意図だった場合は話を深堀りされるケースが多く、合格になる確率も比較的高いでしょう。

②身だしなみが悪目立ちしていた

2つ目に考えられる意図としては、【身だしなみが悪目立ちした】というものです。身だしなみが極端に良くなかったために、あえて「おもしろいね」と言われた可能性があります。第一印象が悪いと、その後の面接でどんなにいいことを言っても響かない可能性が高いため、気をつけなければなりません。

③面接官の癇に障ってしまった

最後に挙げられるのは、【面接官の癇に障ってしまった】場合です。これが一番危険ですが、おもしろいと言われたのは、面接官の癇に障ってしまったからかもしれません。否定的な発言は控え、どんな時も中立の立場にあるような発言を心がけるようにしましょう。

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面接で変な笑いをとらないための対策

身だしなみには十分気をつけておく

面接で変な笑いをとらないために、対策をとっておいた方がよいでしょう。まずは身だしなみに気をつけておくことが大切です。身だしなみは第一印象を決める重要な部分なので、十分注意しましょう。面接の前に、手鏡やトイレの鏡でおかしいところはないか、確認しておくのをおすすめします。

「おもしろい話をしてください」と言われた場合はやりすぎに注意

面接では、「おもしろい話をしてください」と言われることもあります。この場合、やりすぎには注意しましょう。やりすぎるとお調子者のように見えてしまいますし、中途半端は評価に繋がりません。人のことを中傷するような内容や、批判するような内容の話はおもしろくないため、絶対にしないようにしてください。

集団面接では悪目立ちするような発言は控える

また、集団面接では悪目立ちしてしまうような発言は控えましょう。集団面接で悪目立ちすると、複数いる就活生と比べられてしまい、「逆に」おもしろいと言われてしまうかもしれません。そのような事態を避けるためにも、面接官を不快にさせるような発言はしないようにしてください。

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面接官が言う「おもしろい」には意図が3つある!変な笑いをとらないよう注意

面接官が言う「おもしろい」に込められた意図と、変な笑いをとらないようにするための対策について見てきました。面接官が「おもしろい」と言うのには、【発言がおもしろい】【身だしなみが悪目立ちしていた】【癇に障ってしまった】という、3つの意図が考えられます。面接官に「おもしろい」と言われた人の多くは不採用になってしまっているのも事実です。身だしなみや発言で不採用にならないよう、変な笑いをとらないのが大切だといえるでしょう。

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