1次面接に通らない原因と対策

一次面接で通らない人には共通点がある

就職活動を始めて、一次面接ですべて落ちてしまうけど原因がわからない！と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。実は、一次面接で落ちてしまう人にはいくつかの共通点があったのです。ダメなポイントをしっかり押さえて、次のステップへ進みましょう！

一次面接が通らない原因

一時面接が通らない人の特徴には、以下に挙げた要素が企業にうまく伝えられていないことが原因のようです。

・自己紹介で自分の魅力を伝えられていない
・志望動機の内容が固く自分の言葉で伝えられていない
・通りたいという熱意が伝わらない

あてはまるものがあれば、いかに採用されたいのかを伝えるべく対策を練っていきましょう。

一次面接に通るための対策

一次面接は採用までの流れての中では、序盤です。ここで、周りと差をつけて次のステップへ進みたいですよね。そのための対策として欠かせないのが、自己分析と企業研究です。自分がどのような人物で、どのような強みがあるのか。弱みもあるけど、どのようにカバーできるのかなど、自分を企業にアピールするために必要な要素を自分自身で分析します。
また、企業研究も自己分析と同じくらい大事です。どうしてその企業でなければならないのか、他の企業とどう違ってどんな魅力があるのかなど、志望する企業のあゆみから特徴まで理解しておくことで、「私はこのようにこの会社で貢献できます。」とアピールできるのです。

面接において第一印象が与える影響は大きい

自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか？それを知るために活用したいのが「面接力診断」です。質問に答えることで、どのスキルが足りていないのかが一目でわかります。結果を参考にすることで、時間のない就活生も効率的に対策を進められます。無料でダウンロードできるので、気軽に試してみてくださいね。

一次面接を通過するには自己分析や企業分析をして積極的にアピールしよう

一次面接で確認されることは「事実ベースでの活動実績」であることが多いです。なので、学生時代頑張ったこと、を自分ではない他の人にちゃんとつたられる状態にしておくこと、が大事になります。 学生時代頑張ったこと、を伝えるためにはまず「5W1H」で自分の経験の概要を押さえておいてください。なぜ始めたのか、誰とやったのか、いつからやったのか。これらは自分では当たり前の事ですが、面接官からすると初めて聞く話です。相手にちゃんと理解してもらえるか？という観点で整理することを忘れないでくださいね。