2019年12月17日(火) 更新
ベイカレント・コンサルティングの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事
目次
ベイカレント・コンサルティングの社風・福利厚生・教育制度①
ベイカレント・コンサルティングの社風や福利厚生、教育制度などについての概要と特徴です。ベイカレント・コンサルティングは、利益の追求だけを目的にして顧客企業へコンサルティングを行うのではなく、長い歴史の間に日本の産業界で蓄積されてきたさまざまな知恵、伝統文化、論語、仏教の教えなど、日本の倫理観をしっかり備えたITコンサルティング会社です。
社風:優秀な人材がそろったインテリジェンスな雰囲気
またベイカレント・コンサルティングには、日本の知恵が結集しているといっても良いほど優秀な人材が集まっており、インテリジェンスな社風が特徴です。ベイカレント・コンサルティングのこのインテリジェンスな社風は、社員の福利厚生や教育制度の充実とも密接な結びつきがあります。安心して仕事に打ち込める労働環境が整っています。
ベイカレント・コンサルティングの社風・福利厚生・教育制度②
ベイカレント・コンサルティングは、インテリジェンスな社風や社員の教育制度はもちろんのこと、福利厚生の面でも大変充実しています。保険は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、関東ITソフトウェア健康保険組合、労災保険などがすべて整っています。
福利厚生:休暇や各種手当も充実

休日休暇では、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、特別休暇(結婚/忌引/出産)、産前・産後休暇、育児休暇などが整い、各種手当では、慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産)、出産手当金(各保険組合より)、出産育児一時金・付加金(各保険組合より)などがそろっています。またさまざまな教育制度や受講プログラムの支援なども豊富です。このような福利厚生の充実が、ベイカレント・コンサルティングならではインテリジェンスな社風につながっています。
ベイカレント・コンサルティングの社風・福利厚生・教育制度③
ベイカレント・コンサルティングは、インテリジェンスな社風や社員の福利厚生はもちろんのこと、教育制度の面でも大変充実しています。ベイカレント・コンサルティングのマネージャが新卒社員に対して提案書作成方法、プロジェクトのフィードバックなどの研修を実施する新卒社員フォローアップ研修をはじめ、社内・社外で遵守すべき情報セキュリティーを学ぶ情報セキュリティー研修、Microsoft、Oracle等の主要ソフトウェアベンダーによるパートナー研修などの教育プログラムが用意されています。
教育制度:新卒から教育体制が充実
またさまざまなプロジェクト対策研修や、社長懇親会、お花見、船上パーティーといった福利厚生も充実しています。このような教育制度の充実が、ベイカレント・コンサルティングならではインテリジェンスな社風につながっています。
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ベイカレント・コンサルティングはインテリジェンスな社風で福利厚生や教育制度も非常に充実しているのが特徴
豊富な知識と優秀な頭脳が集結したベイカレント・コンサルティングの社風、福利厚生や教育制度などについて調べてみました。独立系の新興ITコンサルティングファームとして成長が目覚ましいベイカレント・コンサルティングのインテリジェンスな社風と福利厚生や教育制度の充実ぶりはさすがというほかありません。ここに盛り込まれたベイカレント・コンサルティングの情報をぜひ就職活動に活かしてください。
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