就活スーツのサイズの選び方

就活では大きすぎず小さすぎないスーツがベスト？

■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時：2017年3月8日
■調査元：ポート株式会社
■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生
■質問内容：「就活で着用するスーツのサイズ選びで気を遣っていることは何がありますか？」

アンケート結果から、「大きすぎず小さすぎないもの」かどうかという部分に気を遣ってスーツを選んでいる就活生が多いのが分かります。また、なかには「慎重が低いのでブカブカに見えないサイズ」を選ぶという方もいるようです。身長によってはブカブカに見えてしまうので、よい心がけだといえるでしょう。 では、スーツの正しい選び方として、何があげられるのか詳しく見ていきたいと思います。

就活スーツのサイズの選び方:スーツのサイズ選びは慎重に

自分の体に合っていないサイズのスーツは、第一印象に影響を及ぼします。したがって、スーツは慎重に選びましょう。では、具体的にどういったスーツを選ぶのが無難なのでしょうか。男女ともに、詳しく見ていきましょう。

男性も女性もスーツの基本は「ぴったりサイズ」がオススメ

意外と多いのが身体に合っていないスーツを着ている学生がいます、準備が出来ない人材として見られる場合がありますので、スーツのサイズは慎重に選びましょう。
男性も女性もスーツの基本は「ぴったりサイズ」がオススメ。大きすぎてスーツにシワが入るとだらしない印象になります。また、逆に小さすぎても「窮屈感」であるので、好ましくないです。

就活スーツのサイズの選び方:就活スーツの袖におけるポイント

では次の、就活スーツのサイズの選び方については、スーツの袖になります。袖にも選び方がありますので、ここでおさえておきましょう。

シャツが1.5cm出るのが理想なスーツ

シャツが全く見えないほどスーツの袖丈が長いのは変です。シャツが1.5cm出るのが理想なスーツです。これで清潔感がアップして、全体の見栄えがよくなりますので、是非裾にもこだわるようにしましょう。
また、就職活動は立っている姿よりも、座っているときの方が多いです。座って腕を曲げている時に、スマートに見える袖の長さに調節しましょう。

就活スーツのサイズの選び方:就活スーツの着丈におけるポイント

次の就活スーツのサイズの選び方は、着丈におけるポイントを紹介していきますので、参考にしてみてください。

指の付け根～第2関節が軽く曲がる範囲内が目安

最近、ジャケット丈が短い物が流行っていますが、これは、面接官に良い印象を与えません。『洒落っ気』が強すぎるためです。長すぎる丈も『野暮ったく見えるため』問題がありますので、注意しましょう。
着丈はお尻を基準に決めるといいです、もしくは腕を下ろして、指の付け根～第2関節が軽く曲がる範囲内を目安にしましょう。とにかく、旬の短い着丈は就活ではアウトです。

就活スーツのサイズの選び方:スーツにおけるウエストのポイント

最後のポイントになりますが、就活スーツのサイズの選びとして、スーツにおけるウエストのポイントにも気をつけておきましょう。

『ピッタリなウェスト』とは、目安として指が４本入るくらい

『ピッタリなウェスト』の目安としては、指が４本ぐらい入るサイズ。また、ピッタリなヒップとは、しゃがんだときにきつく感じない程度です。
これより大きい場合は見た目が野暮ったくなって、キツイとお尻が破れる可能性があったりします、食事をした後、ウエストがきつく感じたりしますので、すこしだけゆったりするようなものを選びましょう。

スーツでの身だしなみなどのマナーを確認する

ネクタイをはじめとして、男女ともにスーツの着こなしに自信のない就活生は多いでしょう。面接は第一印象が大切であり、身だしなみは大きな意味を持ちます。スーツを正しく着こなすためにも、就活マナーマニュアルを事前に確認してチェックしておきましょう。マナーを守った正しい身だしなみの知識があれば、ネクタイ選びやその他の小物選びも間違えないでしょう。少しでも印象をよくするためにも、身だしなみのマナーを把握しておくことが大切です。無料でダウンロードできるため、マナーに自信がない就活生はチェックしておきましょう。

就活スーツのサイズの選び方をしっかりおさえて好印象に

いかがでしたか!?
今回は、就活スーツのサイズの選び方について紹介しましたが、就活や転職、はたまビジネスシーンで、身だしなみはとても重要な要素です。
ただ、スーツを選ぶだけでも、マナーやポイントがきちんとありますので、この機会にしっかりとおさえておきましょう。

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