就活で印象の良いリクルートスーツの選び方【女性編】

印象の悪い女性用リクルートスーツの特徴とは？

就活では良い印象を与えた人が内定を勝ち取ることができます。好印象を持ってもらえるためにはリクルートスーツ選びも重要ですが、何でもいいからスーツを着てれば好印象という訳ではありません。
リクルートスーツの選び方を知らないがために、印象が悪いスーツを着てしまうという事もあるでしょう。リクルートスーツ選びに悩んでいる方が知るべき、就活で悪い印象を与えてしまうスーツの特徴について知っていきましょう。

就活では清潔感を保ちつつ自分らしさを演出することが最重要！

就活では「見た目」「身だしなみ」が重要といわれ、「正解」に悩む就活生が多く言いますが、そもそも就活に正解はありません。
清潔感を持って選考に臨み、企業に自分の魅力をいかに演出することが最も重要です。
解説した内容を鵜呑みにしすぎずに自分自身で判断し、一つの参考と捉えてあなたの納得のいく就活をしましょう。

シミやシワはNG

就活において、清潔感は非常に重要です。スーツは高価なものである必要はないですが、どんなものでもシミやシワは絶対にＮＧです。素材によっては、シワになりやすいものもあるようなので気を付けましょう。

②派手な色や白はＮＧ

最近のリクルートスーツの主流は黒やグレーですね。これらは定番なので無難だといえるでしょう。逆に、派手な色や白いスーツは就活では悪印象を与えてしまうので避けるべきです。柄物もやめたほうが良いでしょう。

③ストライプもＮＧ

就活で誠実さや堅実さをアピールするなら、ストライプは避けたほうが良いでしょう。採用担当者によっては嫌われてしまう可能性もあるのです。

リクルートスーツを選ぶ際に知っておくべきマナー

リクルートスーツは印象を左右するもので、就活では印象の良いリクルートスーツ選びが重要になります。そこで、好印象なレディースのリクルートスーツを選ぶ際に、知っておくべきマナーを見ていきましょう。

相手からみて違和感のないもの選ぶ

実際のところ、女性のスーツの着こなしについては厳密なルールは存在していません。レディーススーツの種類も多様化しています。つまり、リクルートスーツ選びも個人の判断に任せられているわけです。
だからこそ、女性はスーツ選びに悩んでしまいますが「ビジネスシーンでの装いだとしても相手から見て違和感のないものを選ぶ」ということが、一つのマナーです。それを意識すれば、問題ないでしょう。

女性が印象の良いリクルートスーツを選ぶ際のポイント

ブランド物のスーツを着ているからといって、良い印象を与えられるわけではありません。印象の良いリクルートスーツにおいて大切なことは清潔感とＴＰＯに適している事です。
動きやすさ、そして雨に降られてもしずくが目立たない色合いのものを選ぶことも重要だといえるでしょう。就活で良い印象を与えられるようにいくつかポイントをあげるので、スーツ選びの参考にしてみてください。

印象の良いリクルートスーツを選ぶポイント①サイズがぴったりのもの

サイズがぴったりであることで、キレイなシルエットを作ることができます。特にジャケットのサイズに気を付けましょう。綺麗にスーツを着こなしていると、好印象を与えられますよ。
大きめだとだらしなく見えますし、シワがよってしまいますので注意しましょう。

印象の良いリクルートスーツを選ぶ際のポイント②スーツの色はこの３色から

スーツの色は以下の３色が基本です。
・ブラック
・チャコールグレー
・ネイビー
ブラックは必ず一着用意しましょう。業界によって印象を変えるのであれば、色違いがあってもいいかもしれません。

印象の良いリクルートスーツを選ぶ際のポイント③ボタンの数

女性のリクルートスーツの場合、ボタンの数がそれぞれ違っていて迷いますよね。ボタンの数でも印象は若干変わりますが、１～3つボタンのどれでも問題ありません。ただし、着用する際には全てのボタンを留めてくださいね。

就活での女性用リクルートスーツは相手から見て違和感のないものを！色はブラックが無難！

印象の良い女性用リクルートスーツを選ぶ際のポイントを見てきましたが、いかがでしたでしょうか。レディースのリクルートスーツ選びにはいくつか基本があるので参考にしてみましょう。
また、職種によってはよく動く場合もあるかと思います。動きやすい素材のスーツもあるようなので、お店の人に相談して見立ててもらうと、良いスーツ選びができるでしょう。就職活動において、スーツは第一印象を決める大切なポイントです。手入れもしっかりして面接官に与える印象に気を遣って選びましょう。