きっかけの就活コラム

きっかけに関するコラムを624件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

きっかけのコラム一覧

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内定者インタビューVol.3 人材系ベンチャー企業内定者

内定者インタビューVol.3 人材系ベンチャー企業内定者

内定者インタビューVol.3 人材系ベンチャー企業内定者

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【超新感覚!】“就活系”バラエティ 『GU・シゴトーク』」の誕生秘話に迫る

【超新感覚!】“就活系”バラエティ 『GU・シゴトーク』」の誕生秘話に迫る

初の試みである「10週連続ウェブセミナー」の誕生秘話に迫ります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」というステートメントを掲げ、飛躍的に売り上げを伸ばしつづけるファーストリテイリンググループ。今回、ジーユーが「10週連続ウェブセミナー」という初の取り組みを行うにあたり、その真相を探ります。

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好印象を与えるOB・OG訪問後の「お礼メール」のテクニック!【完全版】

好印象を与えるOB・OG訪問後の「お礼メール」のテクニック!【完全版】

OB・OG訪問後に送るべき「お礼メール」のテクニック! 貴重な時間を取ってもらった方々に、何よりも感謝の気持ちをしっかりと伝えましょう。

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インターンシップに参加するメリットと得られる気持ちの変化

インターンシップに参加するメリットと得られる気持ちの変化

インターンシップ制度への参加は、学生にとって様々な変化をもたらし、多くのメリットが生まれます。インターンシップのメリットとは、どういったものでしょう。インターンシップに参加することで感じられる変化も、一緒にまとめてみました。

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就活で面接官がよく見る学生のタイプ6選

就活で面接官がよく見る学生のタイプ6選

就活中に面接官をしていると、どの学生も同じようなタイプに見えてくるという悩みを聞くことがあります。面接官が、よく見る就活生のタイプには、どんなものがあるのでしょうか。印象が残るアピールをするためにも、そのタイプを知っておきましょう。

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就活で何がしたいかわからないときの方法

就活で何がしたいかわからないときの方法

就活を始める時期になったが、どんな方法でするのか、自分は何がしたいかわからないという人は多くいます。何となく大学に進学し、サークル活動をして何となく過ごしてきてしまった、という方は、次の方法を使って自分がしたい仕事を見つけていきましょう。

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インターンシップの実習をおこなう目的|参加する際に意識をもって行動するための心がけ

インターンシップの実習をおこなう目的|参加する際に意識をもって行動するための心がけ

インターンシップで実習に目的を持って参加するのは、学生や企業にとって意義があります。この機会を有効に活用するにはただ参加するのではなく、目的意識をしっかり持ち学ぶ姿勢が大切となってきます。ここキャリアパークの記事でその重要性を解説します。

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但陽信用金庫のインターンシップの内容と選考対策の必要性

但陽信用金庫のインターンシップの内容と選考対策の必要性

但陽信用金庫のインターンシップについてご紹介します。どのような選考対策が必要でしょうか。但陽信用金庫のインターンシップでは、充実した内容を経験できますが、参加を希望する場合は注意すべきことがあります。

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デザイン会社の企業インターンシップの概要と仕事内容

デザイン会社の企業インターンシップの概要と仕事内容

デザイン会社の企業インターンシップに参加したいという学生は多いのではないでしょうか。しかし、インターンシップは何のため、何をするのかなど概要をわかっていない学生もいます。そこで、今回はデザイン会社のインターンシップについてご紹介します。

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大学生のインターンシップとは?学生が学べる知識

大学生のインターンシップとは?学生が学べる知識

大学生のインターンシップとはどのような意味があるでしょう。学生が学べる知識について紹介していきます。多くの大学では、就職を控えた学生にインターンシップを進めています。しかし、インターンシップではどのようなことが行われるのでしょうか。

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ヤマトシステム開発の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ヤマトシステム開発の面接の通過率を上げるための対策と回答例

ヤマトシステム開発の面接に受かるための、対策と回答例があれば便利ですよね?面接はヤマトシステム開発の採用担当と直接話せる、貴重な機会です。当日に焦らないよう、回答例を参考にしながら、事前に対策を練っておきましょう。

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アパレル商社に入社するために必要になる能力

アパレル商社に入社するために必要になる能力

アパレル商社に入社するためには、意外と知られていませんが必要となる能力があります。今回はアパレル商社とはどんな仕事をしている企業なのか、また入社するのに必要な能力とはいったいどんなものなのかを紹介してきます。

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協和発酵キリンのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

協和発酵キリンのエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

協和発酵キリンのエントリーシート(ES)の書き方と回答例について考えてみたいと思います。これまでの過去に出された協和発酵キリンの過去の設問や、一般的なエントリーシート(ES)の書き方など、就活生の役に立つ情報を盛り込みました。

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竹中工務店のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

竹中工務店のエントリーシート(ES)の通過率を上げる書き方と回答例

竹中工務店のエントリーシートの設問例と、その回答の書き方の例をご紹介します。株式会社竹中工務店のエントリーシートでは、これまでの努力や、感動の体験を聞かれます。自分がどんな点について努力し、感動するのか、その想いを伝えましょう。

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将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

将来の上司を学生が判断!主体性を引き出す新卒採用制度

株式会社シェイクの「社長確約型採用」と同様に初の試みとなる「面談社員選択制度」とは?株式会社シェイクが独自のサービスである「面談社員選択制度」に迫ります!

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