きっかけの就活コラム

きっかけに関するコラムを624件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

きっかけのコラム一覧

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内定をもらう事を就職活動のゴールにしてはいけない理由とは

内定をもらう事を就職活動のゴールにしてはいけない理由とは

就職活動で内定を貰うとはどのような意味があるのでしょうか?内定はゴールと言い切っていいものなのか。確かに内定は一つの区切りですが、これはゴールではありません。しかし内定を貰ったらもう何もする必要が無いという事にはなりません。社会人としての良いスタートを切るためにするべきは何かを今一度考えてみましょう。

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生保と損保の違いって?社会的影響から見る保険の魅力と損保ジャパン日本興亜

生保と損保の違いって?社会的影響から見る保険の魅力と損保ジャパン日本興亜

「生命保険」と「損害保険」の違いはなにか。この違いに答えられる学生は意外と多くない。社会人になると多くの人が保険に助けられて生活している。今回は学生時代に知る機会の少ない保険について紹介していこう。

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インターンに参加するときに気を付けておきたい3つのポイント

インターンに参加するときに気を付けておきたい3つのポイント

就職活動を始める上で、インターンシップをしているかどうかが重要になる、なんていうのはよく聞くと思います。大学によっては大学3年生の時から、学生にインターンシップをするように斡旋したりしていますよね。 そんなインターンシップですが、どこでインターンシップをするかも重要なポイントなんです。

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インターンを経験する事で仕事の実情を知るメリット

インターンを経験する事で仕事の実情を知るメリット

インターンを経験する事は色々メリットがありますが、最も大きなメリットは、実際にその仕事をしてみる事で、仕事の実情を知る事ができるというものです。 では、その仕事の実情を知るという事は、どういう事につながるのか、その点について考えてみました。

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知り合いがいたり恋人がいたりなど就活の成就はは何がきっかけになるか分かりません

知り合いがいたり恋人がいたりなど就活の成就はは何がきっかけになるか分かりません

面接会場で知り合いがいるだけでも本当に気が楽になりますし、恋人がいたならさらにパワーが出るかもしれません。どんな場合でも成就するのには結果は関係ないのです。就職活動は就職先が決まればそれがすべてなのです

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トヨタ自動車(TOYOTA)への志望動機の書き方と回答例

トヨタ自動車(TOYOTA)への志望動機の書き方と回答例

トヨタ自動車(TOYOTA)への志望動機についてご紹介します。トヨタ自動車の内定を貰うには、志望動機の書き方についてしっかり練習しておくコトが大切です。また数多くの内定希望者の中から選ばれるためにも、志望動機の書き方のコツを掴み、優秀回答例を知って参考にしましょう。

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アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度で就活生が知っておくべき事

アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度をご紹介しましょう。入社後のミスマッチ防止のため、志望する企業の社風・福利厚生・教育制度は事前に把握しましょう。今回は、アビームコンサルティングの社風・福利厚生・教育制度を見ていきます。

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面接官の目に留まる履歴書を作成するポイントとは

面接官の目に留まる履歴書を作成するポイントとは

履歴書はただ、自分の学歴、職歴や持っている資格を書くためだけの書類ではありません。 履歴書は職務経歴書に比べ書き方は決まっているもののやはりポイントがあります。 今回は、面接官の目に留まるような履歴書の書き方のポイントをお伝えします。

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留学による留年を就活で不利にしない方法3つ

留学による留年を就活で不利にしない方法3つ

留学による留年でも、やはり場合によっては就活で多少不利に働くケースがあります。しかし、それを不利にしない方法もあるのです。そこでここでは、留学による留年を就活で不利にしない方法を紹介していきましょう。

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LO活とは|知っておきたい意味と気になる活動内容2つ~新しい就職支援の形~

LO活とは|知っておきたい意味と気になる活動内容2つ~新しい就職支援の形~

LO活というものを厚生労働省が実施していますが、一体何なのでしょうか。最近徐々に聞くようになってきました。基本的には就職支援が目的ですが、他の就職支援サービスとは違います。キャリアパークでは、LO活の実態と、どういった活動をしているのかを紹介していきます。仕事を探している方は参考にしてみて下さい。LO活の意味と目的を知ることで、地方に興味を持つきっかけになるかもしれません。ここでは、LO活について詳しくご紹介していきます。

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インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。

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インターンシップを長期でおこなう際の学生・企業それぞれのメリット

インターンシップを長期でおこなう際の学生・企業それぞれのメリット

インターンシップ制度には、短期と長期があります。長期インターンシップとは、どういったものでしょうか。ここでは、長期インターンシップにおける学生と企業に生じるメリットを紹介します。注意点も説明しますので、両方しっかりとおさえておきましょう。

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インターンシップが有給?7,000円を貰いながらできる理由

インターンシップが有給?7,000円を貰いながらできる理由

インターンシップで雇用を促進する政策として、7,000円を支給する制度があります。インターンシップを経験する学生は、少なくありません。なぜ企業が、インターンシップ参加者に7,000円を支給できるのでしょうか。その理由を見ていきましょう。

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インターンシップを考える人が知っておきたい無料で参加する際のメリット

インターンシップを考える人が知っておきたい無料で参加する際のメリット

インターンシップには、無料で参加できるものがあります。日本国内ではよく見られますよね。ここでは、無料で参加できるインターンシップのメリットやポイントを紹介していきたいと思います。インターンシップを考える学生はしっかりと見ていきましょう。

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インターンシップ生が注意すべきツイッターの扱い方

インターンシップ生が注意すべきツイッターの扱い方

インターンシップを行う学生は、近年増えてきました。インターン生は、ツイッターの扱いに注意しましょう。日本でのツイッターのアクティブユーザーは約2,000万人です。いつ見られているかわからないのでインターン中は特に扱いに注意しましょう。

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