2019年10月31日(木) 更新

【自分に合った仕事の見つけ方】おすすめの適職診断テスト9選付き

自分に合った仕事を見つけることは簡単ではない

一般的に言われる「自分に合った仕事」「自分の適職」「天職」というものは、なかなか自分で発見できるものではありません。

仕事はただ楽しくワクワクするだけのものではなく、労働を企業に提供しその対価を受け取ることが基本です。仕事をするからには、成果を上げ、会社に貢献する人材になることも重要です。

自分の適職を見つけ、その仕事をすることができれば、能力を充分に発揮できます。そうすると、自分自身が達成感ややりがいを感じるだけでなく、会社にとっても欠かせない人材になる可能性が高くなります。つまり、いかに自分に合う仕事を選ぶかどうかは、自分だけでなく会社にとっても大事で、就活する上でも大切なのです。

自分に合った仕事を見つけるには優先する条件を決める

就活中は、短い期間でいくつもの企業が目に入ります。そのため、自分が就職をする企業について優先度をつけるのがよいでしょう。優先する条件としては給与や保険、社宅などの福利厚生や社風などがあります。

また、希望する勤務地がある場合はそれも優先する条件の一つになります。これらのなかから、自分が何を一番優先にするかを考えてみましょう。

すべての希望が揃う企業は少ない

企業に対して、さまざまな希望があると思いますが、全ての希望する条件が揃う企業は多くありません。

そのため、各企業をしっかりと調べて自分の希望に対してどの点が希望にあっていて、何が希望と合わないのかをよく調べましょう。

希望が多く叶えられていても、どうしてもこれだけは譲れない条件がある場合は、就活の対象から除外する必要があります。一見魅力的な企業に見えても実は希望の条件を外している場合もあり、就職後に気づくこともあるので、企業選びは慎重になる必要があります。

希望条件を整理して、できる限り企業研究をしてどれくらいの希望が満たされるかはよく確認しておきましょう。そうすることで、就職後も希望した条件で働くことができます。

就活の軸を定めるのも1つの方法

さまざまな業種に興味があるのは良いことですが、就活は期間が短く、そのなかで複数の企業にエントリーしていきます。そういった意味では、就活の軸を1つに絞るのも一つの方法です。

就活の軸を業界や地域に絞ることで、細かい条件までよく見ることができます。また、就活の軸を定めることで、志望理由などが書きやすくなります。その業界や地域に根付いた意識付けができるため、採用担当者により説得力のある志望理由を示すことができます。

就活中に企業の選択で悩んでしまっている場合は、自分が希望する条件で調べ直して一番自分が就職したい業種で就活の軸を考えてはいかがでしょうか。

いずれにせよどのような企業でも就職できればよい、という意識では就職することは難しく、それぞれの企業をしっかりと研究して、自分の希望に合うのかを考えてアピールすることが必要です。

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合う仕事が分からないと言う人はぜひ、適職診断をしてみてください。合った仕事を見つけましょう!

自分に合った仕事は譲れないものから決め診断ツールを使ってみよう

自分に合った仕事・適職を見つける方法は、上記で取り上げた方法以外にもいつくかやり方があります。当サイトでも数々の仕事の診断ツールをご紹介しています。上記の適職診断9選などを使って、客観的な視点から自分の適職を探る方法も活用してみてはいかがでしょうか。

また、全国の市町村にあるハローワークにも適職診断を実施していますので、窓口に一度相談してみることもおすすめです。自分が考える適職と診断ツールの結果から、客観的に比較してみると、「一体自分にはどのような仕事が向いているのか」についての答えが見えてくるでしょう。

この作業は就活をする上でのベースになりますので、就活前に実践することをおすすめします。

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