2020年07月03日(金) 更新
面接の時間を30分とした場合の平均質問数|聞かれる可能性がある内容一覧と予想する方法
目次
就活の面接においてされる質問数は?
面接時間を30分とすると平均6~8問
![](https://careerpark.jp/imgs/resize/articles/50995/07ab3e55d6b62830.jpg?height=440&quality=60&width=760)
就活の面接においてされる質問数は、どのくらいなのでしょうか。一例として、面接時間を30分とした場合の質問数は平均6~8問とされています。これは、就活生の回答の長さにもよりますので、一概にはいえないでしょう。
その中で聞かれる確率の高い質問としては、「志望動機・自己PR・学生時代に頑張ったこと」が挙げられます。もちろんそれ以外の質問もされますので、しっかりとした対策が必要です。
面接力診断で、苦手分野を見つけよう
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30分の中で聞かれる可能性がある面接の質問一覧
面接時間を30分とした場合に、聞かれる可能性がある質問を一覧でご紹介します。企業によって質問は異なりますが、以下の内容を聞かれるケースが多いです。
面接の質問一覧
面接で聞かれる可能性がある質問を確認してきます。
- 志望動機
- 自己PR
- 学生時代に頑張ったこと
- 長所・短所
- やりたい仕事
- 挫折体験
- 尊敬する人物
- 最近気になったニュース
- 他社の選考状況
自己分析の浅さは、人事に見透かされる
就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。
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面接の正式な質問数を予想するには企業研究がカギ
![](https://careerpark.jp/imgs/resize/articles/50995/9aa104be82ae53cb.jpg?height=440&quality=60&width=760)
面接の時間とされる質問数は、企業によって異なります。毎回同じ程度の時間と質問数の企業もあれば、選考が進むにつれて質問が減り内容が濃くなる企業もあるのです。こういった面接の時間と質問数は、大学の先生や先輩に聞いて、過去の就活レポートなどを探してみると予想できるでしょう。また、ネットなどで情報が出回っている場合もあるので、参考程度に調べてみてください。
就活の面接でされる平均質問数と内容を把握しておき対策しよう
本ページでは、就活の面接を30分とした場合の、平均質問数をご紹介しました。面接を30分とした場合、聞かれる質問数は平均6~8問です。どんな質問をされるかは企業によって異なるため、幅広く対策しておくべきでしょう。上記でご紹介した質問一覧を参考に、面接で聞かれる内容への回答を考えておいてください。
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