2018年09月12日(水) 更新

履歴書の志望動機と自己PRの書き方

自己PRを志望動機に繋げると書きやすい

履歴書に書く志望動機は、面接で聞かれる内容とリンクしておきましょう。自己PRとして、長所を見つけて志望動機に繋げることでスラスラと書けます。
よって、履歴書に書く際は、自己PRから考えた方が自然な流れになるでしょう。

「この長所を御社の〇〇で活かしていきます」がGood!

自己PRを考えていく中で、長所を見つけて、自分が何に向いているのかを知ることができます。そして、その長所や得意分野を、「活かす」という流れになります。
これは王道ですが、非常に説得力があり、効果的な流れです。「自分の長所を、仕事の上でも活かしていきたい。」これはとても自然なのです。

自然な流れで書けないときは志望動機ジェネレーターを使う

長所を見つけて、自己PRとして志望動機に繋げる方法はとてもスムーズですが、実際に書いてみると思うように繋げられないことも多いのではないでしょうか。そんなときには、ツールを使ってみるというのも有効です。下のリンクからダウンロード出来る志望動機ジェネレーターは穴埋め形式で論理的な志望動機を作成することができます。文章の基本型が用意されているので、文章力に自信がなくても面接官に伝わる説得力のある志望動機を作ることが出来るのです。無理して伝わりにくい志望動機を作るよりも志望動機ジェネレーターを利用してあなたの魅力が伝わる志望動機を作りましょう。

履歴書に記載する志望動機のNG例

よくある志望動機として「企業理念への共感」や「企業の将来性」を挙げる人が多い様ですが、現実問題、企業側も企業理念に沿って経営しているわけではありませんし、希望企業の今後の見通しに関しては分かりません。

他の会社でも達成できる夢を書く

履歴書に書く際のNG例の1つめは、「私の夢は、発展途上国の貧困問題を解決することです。そのために、御社の海外事業部に入り…」→よく書いてしまう志望動機です。
「その夢を達成したいなら、他の会社がいいよ」と言われ、一発でアウトです。また、夢と事業内容が結びついていたとしても、その部署に配属される可能性があるのかすらわからないので、違う部署に配属された場合のことも聞かれるでしょう。

仕事内容よりも会社の安定性を求めている

履歴書に書く際のNG例の2つめは、「将来性のある企業で働きたいと思い、志望致しました。」という志望動機です。正直、その企業の将来性は、時代とともに変わっていきます。今は良くても、今後は悪くなるかもしれませんし、今は悪くても、今後は良くなるかもしれません。将来性を志望動機にするのは、そんな不確定なものを軸にしているということです。
・「将来が明るく安定しているので、この企業に入りたい!」という人。
・「この企業だからこそできる、私の夢を実現したいから、入りたい!」という人。
あなたが採用担当者だったら、どちらを採用したいと思うでしょうか?

勝敗を分ける自己PR!

自己PRは近年、専用の別用紙で提出を求める企業があるくらい重要な提出物です。履歴書の中で、他の人と差が出せる重要なポイントが、自己PRですが、限られたスペースで自己PRをするのはなかなか困難を極めます。少ない文章で、無駄なく、必要な事だけをアピールするには、あらかじめ構成を決めておくことです。転職の場合の自己PRは、仕事をベースにした構成で記入するのが一般的です。

些細なことでもアピールしてみよう

転職の場合の履歴書に書く自己PRは、前の仕事の経験が活きるのが一番なのですが、そうでない時でもPRできる事はたくさんあります。

接客業だと、「人と接するのが好き」「コミュニケーションが得意」というだけでも十分にプラスになりますし、「細かい作業が得意」「PCスキルがある」「体力がある」という点も、その仕事に向いていると思われてプラスになります。
「こんな事を書いても…」と控えめになるより、「何か一つ、ささいな事でも書いてみよう」という気持ちで、アピールを書くだけで良い自己PRが完成しますよ。

履歴書の志望動機と自己PRは長所を活かして書いてみよう

履歴書の志望動機と自己PRの書き方について見てきましたが、いかがでしたでしょうか。
履歴書では自己PRと志望動機が最も重要となってきます。書類選考が最初にある企業は、履歴書が通過しないと面接に進むことができません。企業に対する志望動機と、自己PRは思いを込めてしっかりと書きましょう!

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