【就活】夏場のリクルートスーツは上着も必要か｜知っておきたいマナーと快適に過ごすコツ

この記事の監修者

キャリアアドバイザー

赤塩 勇太

大学を卒業後、新卒で採用コンサルティング会社に入社。キャリアアドバイザーとして、1,000名以上の就活生に対してキャリアセミナー、面談を実施。その後、採用コンサルタントとしてクライアントの採用課題の解決に従事。法人・求職者双方の目線から、適切なアドバイスを提供している。

夏場にスーツの上着を着ることについて就活生の反応は賛否両論

キャリアパーク会員の就活生を対象に「夏場のリクルートスーツも上着は必要だと思いますか？そう思う理由もあわせて教えてください」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。

■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時：2017年3月6日
■調査元：ポート株式会社
■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生
■質問内容：「夏場のリクルートスーツも上着は必要だと思いますか？そう思う理由もあわせて教えてください」

就活生の皆さんからは、礼儀や見た目の印象から上着を着用しておくべきだとする意見と、クールビズが推奨されているにもかかわらず、暑い中で着用するのは非効率的だとする意見がそれぞれ挙がり、かなり賛否両論であることがわかりました。2005年からスタートしたクールビズも今では完全に定着した一方で、夏場であってもかしこまった場においては、上着を着用することも少なくありません。就活シーズン真っ盛りの夏場において、上着を着続けるべきなのでしょうか。

就活では夏でもリクルートスーツの上着を着るのがマナー

夏のクールビズが推奨されていますが、就活の場では、夏でもリクルートスーツの上着の着用は必須となっています。面接や試験会場には、必ずジャケットを着ていきましょう。就活生から嘆きの声が聞かれそうですが、スーツのジャケット着用は外せないマナーなのです。

クールビズの指示があってもスーツの上着は必須

企業からクールビズの指定を受けた場合は、どうすれば良いのでしょうか。結論からいうと、一応ジャケットを着ていった方が無難です。企業側の多くは、しっかりとジャケットを着た状態で就活生を迎えます。企業の人がかしこまった服装をしているのに、こちらがラフな服装をしているのは、マナーとして好ましくありません。移動中は脱いでおき、会場が近づいたら着ると良いでしょう。
女性の場合は上着を着ないのがクールビズにあたります。スーツの上着を着ない時は、シャツの胸元が空きすぎていないか、シャツの下のインナーの色は派手なものでないか、注意しましょう。

上着を脱ぐよう指示される場合に備えてシャツは長袖を着用する

説明会などの会場で企業の担当者から、「暑いから上着を脱いでもかまいませんよ」と指示されるケースあります。このようなときに備えて、真夏でもジャケットの下には長袖のシャツを着ておきましょう。就活では夏でも長袖のシャツが基本です。男女ともに、半袖のシャツはマナー違反となりますので、注意しましょう。

あなたが受けない方がいい職業を確認してください

就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。

そんな時は、「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな職業に適性があるのか診断してみましょう。

移動中は上着を脱いでもマナー違反にならない

夏の炎天下の中、リクルートスーツの上着を着て歩くのはつらいものです。就活中に熱中症にかからないためにも、移動時はジャケットを脱ぎましょう。スーツの上着を脱いで移動することは、マナー違反ではありません。
スーツの上着を脱ぐだけでもだいぶ涼しくなりますし、移動中の汗が上着にしみこむのを防ぐことができます。さらに移動時には、ネクタイを外してもかまいません。

上着はシワがつかないよう腕にかけて持ち歩く

移動中に脱いだリクルートスーツの上着は、シワがつかないように腕にかけて持ち歩くのが正解です。就活の説明会や面接に行く時は、会場の最寄り駅で上着を着用するのがベストです。
また、ジャケットを着用する時には汗をかくので、冷房のきいた場所で羽織ってください。ネクタイのゆがみやシャツのシワを直すために、スーツの全体がわかる鏡の前で着用できると、さらに良いです。

夏の就活では通気性や冷却効果のある下着の着用がおすすめ

夏の暑い時期の就活を乗り切るために、通気性や冷却効果のある下着や肌着の着用をおすすめします。ワイシャツの下に夏用の機能性下着を着ることで、体感温度を下げたり、ワイシャツを通して上着に汗がしみるのを防ぐことができます。また、屋外から屋内に入った時は、冷却スプレーや制汗剤でワキを冷やすと、汗が引きやすくなります。

夏用のリクルートスーツを購入するのも方法のひとつ

他にも方法はあり、夏用のリクルートスーツを買うのもおすすめです。実はスーツにも普通の服と同じように、春夏用と秋冬用があります。裏地や表面のつくりが異なるのです。一般的なリクルートスーツは、どちらかというと秋冬用に近い素材や作りになっているため、湿気や熱がこもりやすいといえます。
就職後は夏用のスーツも必要になりますので、就活の間に春夏用のリクルートスーツを1着買っておくと、暑い夏の就活も乗り切れるでしょう。

キャリアアドバイザー｜赤塩 勇太

リクルートスーツは1着予備を持っておくことをおすすめします！

リクルートスーツは最低でも2着持っておくほうがいいでしょう。たとえば1着が汚れたり、シワになったりして面接などに着用できる状態でなくなった際に、もう1着あるとすぐさまクリーニングに出すことができるからです。就活が本番化するにつれてスーツを着用する機会が非常に増えますので、予備の1着があると安心です。

大学3年生のうちに、あなたが受けないほうがいい職業をチェックしよう

就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。

そんな時は、「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな職業に適性があるのか診断してみましょう。

夏の就活ではクールビズの指示があってもリクルートスーツの上着を持っていくのがマナーなので通気性のいい下着などで暑さをしのごう

夏の就活におけるリクルートスーツの上着マナーについてご紹介しました。暑い中、リクルートスーツを着て動き回るのはとても大変です。
冷却スプレーなどの便利グッズを活用するなど、工夫をすることでリクルートスーツの上着の不快感を緩和させることができます。夏の就活を機に、夏用のリクルートスーツを購入することもおすすめです。
リクルートスーツの上着を脱いで移動する時は、上着にシワがつかないように、持ち方に注意してください。また、一日着たジャケットは汗を吸いこんでいます。帰宅したら、通気性のよい場所にかけておきましょう。