オリエンタルランドの選考情報で知るべき学歴（大学）の必要性と採用人数

オリエンタルランドの選考情報①：選考の内容と流れ

オリエンタルランドの選考情報として、まずはエントリーの流れについて把握しておきましょう。
オリエンタルランドに応募するにはエントリーシートを提出します。一次選考はエントリーシートとWebテストです。二次選考はテストセンターです。

自己ＰＲ動画を撮影するとテストセンターに加点される

二次選考期間中に自己ＰＲとして動画を撮って送ることが出来ますが、必ず提出しなければいけないというものではありません。減点はありませんが、提出することでテストセンターに加点されます。面接で面と向かって話せない人は、自己ＰＲ動画で自身をアピールしましょう。

その後グループディスカッションをして、一次・二次・最終面接をします。すべて個人面接です。応募資格の最終学歴は大学・大学院・専門学校を卒業・卒業見込みの方で、専門的な学科や学部に入っていないと受けられない職種もあります。
採用人数は少ないですが、専門的な知識や経験を持った人が応募するので、自身のスキルがどのくらいかが重要になります。
学歴・採用人数を気にしながら、オリエンタルランドに自分の能力をアピールしていきましょう。

オリエンタルランドの選考情報②：求める学歴

選考情報として求められる学歴について知っておきましょう。
オリエンタルランドの選考では、学歴によって応募ができる職種が異なっているので、よく選考情報はよく確認をしてください。

オリエンタルランドの選考では職種ごとに求められる学歴が異なる

オリエンタルランドが求める学歴について説明します。
オリエンタルランドの総合職・テーマパークオペレーション職に応募するには、大学・大学院の学歴を持った人が対象になります。専門職の技術に応募するには、大学の機械系・デザイン系の学部学科と専攻過程を取っていないと応募ができません。調理は、短大・専門・大学・大学院で調理について学び、調理人を目指している方が対象になります。
専門職に比べて総合職・テーマパークオペレーション職は採用人数が多いです。

オリエンタルランドの専門職は採用人数が少ないので、色々対策をとっておかないと採用されるチャンスがありません。エントリーシートや自己ＰＲ動画で自身をアピールすることが重要になります。

あなたが受けない方がいい職業を確認してください

就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。

そんな時は、「適職診断」を活用して、志望する職業と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな職業に適性があるのか診断してみましょう。

オリエンタルランドの選考情報③：気になる採用人数

オリエンタルランドの選考情報として、採用人数について確認しておきましょう。
オリエンタルランドの総合職の採用人数は40名程度で、テーマパークオペレーション職は25名程度です。専門職の採用人数は技術で10名程と、調理・ITは若干名しか採用されません。
配属先はディズニーランドのある千葉県浦安市で勤務することになります。他の事業へ配属になった場合は、転勤になることがあります。

採用人数は職種で異なるが少数！自己PRが選考を左右する

学歴が限定された専門職は、専門職だからこそ腕に自信のある人達が応募してきます。そこから選ばれるには、もっと腕に磨きをかけなければいけません。
選考情報を確認して、オリエンタルランドに送る自己ＰＲ動画でどのくらいの腕を持っているかアピールしたり、何が得意なのかなどをエントリーシートにしっかりと書いておくことが大切です。
有名な学校に通っている学歴を持っているからといって、採用に影響してくることはありませんが、採用に有利になるために試験や面接の前には様々な準備をしておきましょう。

あなたが受けない方がいい職業をチェックしよう

就活では、自分が適性のある業界を選ぶことが大切です。向いていない業界に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。

そんな時は、「適職診断」を活用して、志望する業界と自分の相性をチェックしてみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの業界を診断できます。

適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな業界に適性があるのか診断してみましょう。

オリエンタルランドの選考情報として求める学歴・採用人数は職種で異なることを知っておこう

オリエンタルランドの選考情報として、求める学歴や採用人数について説明しました。
ディズニーランドを展開するオリエンタルランドには、専門の技術や知識を持った人材を募集しています。採用人数の少ない専門職に選ばれるためには、選考情報を参考にして自身のアピールをすることが大切です。
優れた学歴を持った人達が応募してくるオリエンタルランドですが、学歴に関係なくいままでやってきた成果を存分に発揮し、後悔のないようにしましょう。
採用人数は少ないですが、オリエンタルランドに入社した自分の姿をイメージして、選考情報を確認してから全力を尽くして面接に挑みましょう。