バイトの就活コラム
バイトに関するコラムを1196件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!
バイトのコラム一覧
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中国電力株式会社の面接対策として、質問例と回答例をご紹介します。ぜひチェックしてください。中国電力の面接の質問にはどのような傾向があり、何を念頭に置いて方針を定め、回答を考えるべきでしょうか。みていきましょう。
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向上心を自己PRでアピールするには|資格と勉強の例文2つと上手に伝えるコツ3つ~企業が求める能力もご紹介~
向上心を自己PRでアピールする場合は、上手に伝えるコツと企業が求める能力をおさえておく必要があります。他の就活生と履歴書の差別化するためにも、向上心を自己PRでアピールする方法を詳しくみていきましょう。
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エントリーシートで部活動の経験をアピールする際のポイント5つ~マネージャーや途中でやめた場合の書き方・例文もご紹介!~
エントリーシートでは、学生時代に頑張ったことが聞かれやすい傾向にあります。その場合、部活やサークルでの経験を書く方は多いでしょう。しかし、いざ作成するとなるとどのようにアピールすれば良いのか、悩んでしまいますよね。そこでキャリアパークが、部活動を効果的にアピールするためのポイントをご紹介します。
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ベンチャー企業とは、どのような企業を指すのでしょうか。日本ではさまざまな人がベンチャー企業を立ち上げています。キャリアパークでは、日本におけるベンチャー企業のビジネスの特徴や代表企業、向いている人、向いていない人をご紹介します。
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物流業界・運送業界を目指す場合の、魅力的な志望動機の書き方と例文を見ていきましょう。物流といってもドライバーや事務、営業など多くの職種があります。また、キャリアパークが無料で提供している業界研究マニュアルの資料もご紹介します。日本通運やヤマトHDなど物流・運送業界を志望しているみなさんは、必見です。
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営業補佐・営業事務で有利な志望動機の書き方|仕事内容と求められるスキル・向いている人も紹介
営業補佐や営業事務はその名の通り、営業職の社員が行う業務の一部をサポートしたり、かわりに受け持つ仕事です。どういったスキルを持つ方が、向いているのでしょうか。キャリアパークでは、営業補佐・事務の具体的な仕事内容ややりがい、志望動機の書き方について紹介いたします。
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自己PRになる実績のない就活生が人事の目を惹く内容にするためのポイント3つ~参考にしたい例文アリ
自己PRを書こうとしても、実績がなくアピールできるものがない就活生は多いはずです。では、実績がない就活生はどのような切り込み方で自己PRを作成すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、実績のない就活生が人事の目を惹く自己PRを書くためのポイントを3つご紹介します。例文も参考にしてくださいね。
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自己PRで忍耐力をアピールするには|バイト・部活・サークルのエピソードを効果的に伝えるコツ・例文を紹介
会社側は忍耐力のある人材を求めています。それは早期離職率の高さが物語っているように、会社を辞める人が多いからです。忍耐力をうまくアピールできれば就活を有利なものにできるでしょう。キャリアパークが自己PRを効果的なものにするためのコツとその例文を紹介します。
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【ESの自己紹介で周囲と差をつける】企業が目を惹く書き方のポイント3つ
エントリーシートの自己紹介は、ポイントを押さえることで周囲と差が付き、企業の目に留まりやすいものとなります。キャリアパークでは、ESの書き方ポイント3つを厳選してご紹介します。ぜひ参考に、書類選考を突破していきましょう。
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働きかけ力と、就活で周りに働きかける能力のポイントについて見ていきます。就職活動を進めていく上で、ライバルに差をつけ、企業により目を向けてもらえるようになると、ぐんと内定率は上がるでしょう。そこで、企業側から見るポイントでもある周囲に働きかける力の重要さをまとめてみました。
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日本郵便に就職したい人の為の志望動機の作り方と例【日本郵政グループ】
日本郵便株式会社(日本郵政グループ)への志望動機の書き方と回答例をご紹介します。日本郵便の志望動機を書くときには、経営理念や、日本郵便が求める人物像を押さえることが重要です。2つの回答例をご紹介しますので参考にしてみてください。
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【履歴書のJIS規格】使用メリットとダウンロードできるサイト一覧【選び方のポイント】
履歴書は、一般用とJIS規格の2種類があります。就活生はどちらを選択して書類を作成すべきか迷ってしまうでしょう。そこで、キャリアパークでは、それぞれの特徴について紹介します。2種類を比較し、よりよい志望動機を完成させましょう。
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【WOWOWに就職したい学生必見】選考情報で気になる学歴や採用人数
WOWOWの選考情報として対象となる学歴と採用人数押さえておきましょう。WOWOWへ就職志願を送りたいと考えているけれど、採用人数がどれくらいなのか、必要とする学歴はどこまでなのかがわからず、悩んでいる方は多いでしょう。
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