2017年08月16日(水) 更新

自己PRで「行動力」をアピールするポイント4つと例文|面接やESで取り上げたい就活生必見

就活生は「行動力」をどのように捉えているのか

「行動力」は自己PRに最適な要素だと考えている就活生は少なくない

「行動力」を自己PRに用いる就活生は、少なくありません。キャリアパーク編集部が独自にアンケートを行い、学生たちの生の声を集め、代表的な声をまとめました。

質問:自己PRでアピールできる能力としては何が挙げられますか?また、それを効果的に伝える方法としてどのように伝えるのがいいと思いますか?

就活生の回答

自己PRでアピールできる能力なら「行動力」とかがいいんじゃないかと思います。仕事をするとき、自分の意思をもって何を行動するかはっきりするのは大事だと思うからです。行動力を効果的に伝えるための方法として、「経験を交えて話す」と高く評価されるんじゃないでしょうか。面接官の方も就活生の長所だけを聞き続けるよりは、実際にその人が仕事でその能力を発揮するかどうかを重視していると思いますし。自分も面接で自己PRするときは、経験を交えながら仕事にどう活かすかを話しています。その時も、独りよがりな回答にならないようには気をつけています。

※上記は就活生から取得したアンケート回答をもとに、編集部で表記や表現などを一部調整のうえ、記載しております。

効果的な要素だと考える就活生は全体の9割以上

調査方法:メールを配信して学生にアンケート
調査実施日:2017/1/18
投票数:1,678

就活生を対象に1,678名から集計したアンケートによると、「自己PRをする際に「行動力」は効果的な材料になると思う?」という質問に対して、95.6%の人がYes、4.4%の人がNoと答えました。(2017年1月時点、キャリアパーク調べ)

アンケートを回答した就活生の9割以上が、「行動力」は効果的なアピールポイントになると考えているのです。当然、自己PRで「行動力」を強みとしてアピールする就活生は多くいるでしょう。

企業は「行動力がある」就活生を求めている

自分の行動力を長所・強みとして自己PRしたい就活生は多いことがわかりましたが、企業はどう考えているのでしょうか。企業としては、行動力があると分かれば実際の業務でも活躍できるのではないかと期待値が高まります。つまり、行動力のイメージがしっかり伝われば、自然と良い評価につながるのです。そのため、「行動力」の自己PRが評価につながるようなポイントを押さえていきましょう。

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企業側に「行動力」を効果的に自己PRするためのポイント

ポイント①:過去の経験や実際に成果を出した事例を示す

「行動力」をPRする際、「行動力がある」という点だけ取り上げても意味はありません。きちんと行動力がある旨を論理的に説明することが求められます。そこで、1つ目のポイントとして、過去の経験や、実際に成果を出した事例を取り入れましょう。
履歴書や面接の対応だけでは、どれほどの行動力があるのかは把握できません。だからこそ自己PRでは、過去の経験やエピソードを添えて話すことが重要なのです。ESや面接の場でも的確に自己PRができれば、内定はぐっと近付くでしょう。

ポイント②:行動を決めた理由やきっかけを説明する

仕事をする上での行動力とは、きちんと先の事を考えて動けるかどうかが重要になってきます。何も考えずにアクションを起こすだけなら、誰でもできるものです。目標やビジョンを考えて行動力があるとアピールしないと、ただの「見境なく行動する人」になってしまうでしょう。
そうならないようにする為にも、行動力があると自己PRする際には動機や理由をつけることが大切です。「こういう考えがあったから行動をした」という流れをつくることで、計画性を持って行動できる人材だとのアピールにつながります。

ポイント③:実現のために努力した部分や苦労した点を提示する

行動力をエピソードとして取り上げる際、具体例を示すための工夫が大事になってきます。3つ目のポイントとして、「実現のために努力した部分や苦労した点」をはっきり提示しましょう。行動を起こすとき、どれもすんなりと実現したり成功したりするわけではありません。結果が出るまでに凝らした努力や工夫、苦労についても丁寧に取り上げることで、エピソードに対する信ぴょう性がより高まるのです。

ポイント④:仕事にどう活かすかを提示する

具体的なエピソードを交えたり、理由やきっかけを入れたら、最後に大事になってくるのが、「実際の仕事にどう活かせるのか」という点です。「○○という経験をしたからこそ、御社の主要産業である○○において、こういった活躍ができます」などと、企業研究を通じて得た志望企業の仕事内容に触れながらPRしてみましょう。

「行動力」を効果的に自己PRするための構成のコツと例文

「結論」→「エピソード」→「活用」の順で構成する

ESや面接で「行動力」について自己PRしたいものの、良い書き方が思い浮かばない方もいるでしょう。そこで、「行動力」を自己PRするための例文をいくつかご紹介します。まず、自己PRをするうえで大切な構成は以下の通りです。

「行動力」を的確にPRするための構成

  • 先に「行動力がある」という結論を書く
  • その後に「動機」と「具体的なエピソード」を添える
  • 「仕事にどう活かせるのか」を提示する
  • 最後に締めくくりの言葉で終わらせる

エピソードを添える場合は、長くなりすぎないように注意してください。あくまでも行動力があるという長所・強みを引き立てるものなので、できれば4行~5行程度にまとめられるのが理想です。長くなってしまうと、採用担当者に飽きられてしまう可能性がでてきます。「行動力」をアピールする際は、そうした点に気をつけましょう。

「行動力」を自己PRする際の例文

最後に「行動力」を自己PRする際の例文を2つピックアップします。ESや面接に合わせて文章量や内容、特に伝えたい部分を調整することで、より的確かつ説得力のあるPR分が完成します。

例文①:サークル活動

私のセールスポイントは『行動力』です。学生時代に「吹奏楽を楽しみながら取り組みたい」との思いから、友人や音楽仲間8人で吹奏楽サークルを立ち上げました。設立当初は人数も少なく、最初は練習も満足にはできませんでした。そこで、勧誘活動の一環として演奏会を企画して実施したり、教室をまわってチラシ配布をおこない、少しずつ知名度を上げる努力を続けました。その結果、設立2年目の終わり頃までにメンバーを30名増やすことができました。このときの経験は御社の営業活動にも活かせると考えており、売上実績で新人1位を目指して頑張ります。

例文②:アルバイト

常にその場で必要なことを自分から探して実行していく、その「行動力」が私の強みです。大学時代、近所の本屋でアルバイトを始めました。アルバイトを始めて3か月が経った頃、店の売上が下がっていきました。数駅先に大型店ができた関係で、客足が遠のいたのです。
私は、「お店の周りにはどんな人(学生、主婦、会社員など)が多いのか」「その人たちはどういった本を求めているのか」など、ニーズ、過去の売上実績などを独自に調べて報告しました。店長の許可を得て、考案した打開策を実施しました。ジャンルの特設コーナーを用意し、ポップやチラシを仲間と作って宣伝、様々な対策を行ってきました。結果、売上を大型店進出前の水準まで戻すことができました。このときの経験を、御社の食品売場で発揮したいと思っています。

行動力を自己PRする際は理由やエピソードと展望を交えながら作成しよう

自己PRで「行動力」を取り上げる際、まず大事なのが「エピソード」です。ただ「行動力がある」とするのではなく、具体的なエピソードやその動機、実現や達成のために努力したポイントを強調することで、より説得力のある自己PRが可能となります。
ESや面接で自己PRする際、「結論→エピソード→展望」の順で構成すると、わかりやすいPR文が完成します。上記のポイントを押さえながら、企業側をうならせる魅力的な「行動力」の自己PRをおこないましょう。

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