アルバイトで得た責任感を面接で印象的にアピールするコツ

責任感という言葉はメインに置かない

アルバイトで培った責任感をアピールするということは良いことです。ですが、先にも触れてきたように、アルバイトで培った責任感をアピールしたいと思っている方は多いです。ですから、私の強みは責任感です。と言われても、あまり印象には残らないのです。そういう事があるので、責任感という言葉をメインに据えるのは危険と言えます。

別の言い方でアピールしよう

アルバイトで学んだ責任感をアピールするなら、別の言い方で言い換えた方が良いです。たとえば、どんな状況でもポジティブにやり抜く力がある、とか、どういう事があっても途中で投げ出さないとか、責任感という言葉を使わないようにしつつ、そういう事がアピールできるような言い方に言い換えていきましょう。すると、アルバイトで培った責任感も良いアピールになります。

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当たり前の責任感プラスアルファでアピールする

アルバイトにおいて責任感を持って仕事をするというのは、ある意味では当たり前のことです。ですから、3年間一度もアルバイトを欠勤しなかったというような類の責任感のエピソードは、あまり相手には響かないと思った方が良いでしょう。そうではなく、当たり前の責任感プラス何かでアピールすることが求められます。それはたとえば困難な状況だったり、自分なりの工夫だったりです。

メンタルなど他の魅力もアピールできる

アルバイトからアピールする責任感を当たり前のものから、ちょっと一ひねりあるモノにかえたら、責任感以外にも、たとえば工夫する力だったり、メンタルの強さだったり、また違った側面もアピールすることができます。メインとなるアピールポイントの他にそういうちょっとしたアピールポイントがあるというのは魅力的にうつるものですから、アルバイトから責任感をアピールする時には、プラスアルファのなにかも見せてアピールするのが良いでしょう。

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責任感で何を得たのかも述べる

アルバイトを通して責任感を培い、結果的に自分は何を得たのか、そこまで語ることができたらさらに印象は良くなります。責任感を通して何かを成し遂げることができたら、必ず何か得るものはあるはずです。ですから、それを語るようにするのです。すると、アルバイトからの責任感をアピールする他の人と比べて、差をつけることができるようになるでしょう。

責任感を培うことで次につながる要素が分かる

というのも、そうしてアルバイトで培った責任感を通して何かを学んだことが分かれば、それが必ず次にも活きてくることが分かります。色々な経験を次に活かせる人物であるということが伝わるのです。それが伝わるということは、アルバイトでの責任感をアピールするよりも、より相手に魅力的にうつるということになります。成長を感じられますから。だから、アルバイトで培った責任感をアピールする際には、責任感を通して何を得たのかを述べることが大切なのです。

アルバイトで得た責任感をアピールする場合は言い方を変えたり別の魅力を付加して説明しよう

以上、アルバイトで培った責任感を就活でアピールする際のポイントのご紹介でした。アルバイトを通じて得た責任感をアピールしていくのであれば、このようにいろいろと工夫が必要だと言えます。きちんとまわりの人に差をつけて、良いアピールにするためにも、これらの事を参考に上手く工夫してアピールしていってください。そして、自分を魅力的だと思わせましょう。