企業セミナー・個別説明会で好印象を与える質問例とポイント

就活生の多くは企業セミナー・個別説明会用の質問を用意している！

■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時：2017年3月8日
■調査元：ポート株式会社
■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生
■質問内容：「企業セミナー・個別説明会でおすすめの質問があれば教えてください！」

アンケートの結果から、就活生は企業セミナー・個別説明会で質問する内容を用意していることが分かりました。
意識の高さが伺える「活躍している人の共通点」について聞いてみたり、今後も重要になってくる「就活時に大切にしていた軸」を質問したりしているようです。

それではどのような質問が効果的なのでしょうか。本ページでは、企業セミナー・個別説明会ですると良い質問例とポイントを紹介していきます。

個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問のポイントとは？

今回は、個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問例とポイントについて紹介していきます。まずは、個別説明会・企業セミナーとはどういうものか、どんな質問が出来るのか、どんな質問をすると印象が良いのかを考えましょう。

自己PRするよりも情報収集をする場だと捉える

企業説明会は、企業の詳しい情報を学生に伝える場所だということをキチンと把握しておきましょう。
個別説明会・企業セミナーでは、学生を選考しようと企業は思っていません。それよりも、説明会を通じて会社に入社したいと希望する人を増やしたいと考えています。
説明会は選考の場所ではないのです。自己PRするよりも情報収集をする場だと捉えておきましょう。

個別説明会・セミナーでは事前に質問を用意しておくべき

個別説明会・企業セミナーでは、志望学生の聞きたいことに、会社の人事担当者が直接回答をする、質疑応答時間が設定されている場合がほとんどです。
ここで、実際に自分が気になることを質問ができます、事前に質問を準備しておくことはとても大事なポイント。

価値のある質問をするように心がける

個別説明会・企業セミナーでは、突っ込んだ質問を用意しておくと良いでしょう。個別説明会・企業セミナーだからこそ聞けることがあるはずです。遠慮せずにどんどん会社説明会に向けて質問項目をピックアップしてください。

個別説明会・企業セミナーでよい印象を与える質問例とは

上記で、個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問のポイントについて、把握できたと思います。次は、個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問例について紹介しましょう。参加を決めたら、良い印象を残せるような質問とはどんなものなのかを考えておきましょう。

個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問一覧

個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問をまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

・一日の業務の流れを教えていただけますか。
・仕事で今までで一番苦しいかったことを、どうやって乗り越えてこられましたか。
・この仕事でやりがいを感じることは何でしょうか。
・業界で活躍するために、特に力をいれていることを教えてください。

個別説明会・企業セミナーでしないほうがいい質問とは

個別セミナーではしたほうが良い質問としないほうが良い質問があります。個別説明会・セミナーではしないほうがいい質問とは、それがどんなものなのかを考えましょう。

個別説明会・企業セミナーでしない方がいい質問一覧↓

・勤務地は選べますか。
・初任給はいくらぐらいですか。
・車出勤をしたい場合は交通費や駐車料金はでますか？
・早いうちに大きな仕事を任されると聞きました。本当ですか？
・女性の方はどのくらい働いていますか？
・女性の役員はいますか？
・残業は多いですか。
・転勤は多いですか。
・研修制度はどうなっていますか。
・平均給与はどうですか。

上記のような、いわゆる待遇に関しての質問は、個別説明会・企業セミナーでしない方がいい質問ですので、気をつけましょう。そういった情報は、あとでネットなどで調べる方がいいです。

合同説明会に参加する場合のコツ

合同説明会に参加する場合は、効率的にブースを回って情報を収集することが大切です。効率的な回り方を知っておくことで、当日を無駄なく過ごすことができます。合同説明会を無駄なく過ごしたい就活生におすすめなのが「合説効率化マニュアル」です。無料でダウンロードできる上に、企業情報まとめシートや振り返りシートがついた【合説効率化シート】もプレゼントしています。ぜひ、合同説明会前に準備しておきましょう。

個別説明会・企業セミナーで好印象を与える質問例を参考にして内定へ近づこう

今回は、個別説明会・企業セミナーで良い印象を与える質問例とポイントを紹介していきましたが、いかがでしたか？
就活や転職の個別説明会やセミナーで質問することは、意外と大事なポイントになります、もしもその会社がいきたい企業でもなくても、しっかりと質問して、情報を得ることはその後の就活でもきっと役立つものになります。間接的に、自己PRにも活きてきますよ。
積極的に質問をして、内定に一歩でも近づけるようにしておきましょう。