留年

企業の内定をもらっていたにもかかわらず、予期せず留年してしまう、ということも起こり得ます。万が一留年してしまった場合の対処方法や、同じ企業に再応募することはできるのかなど、細かい点までキャリアパークで理解しておきましょう。

留年に関するコラム一覧

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内定を企業から受け取った後に留年が決定した際の対処法

内定を企業から受け取った後に留年が決定した際の対処法

内定を企業から受け取ると、ストレスから解放されますが、それと同時に留年が決まったらどうしますか。今回は企業から内定を受け取った後に留年が決まったときの対処法から、その際の注意点を紹介していきますので一緒に見ていきましょう。

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就活で必要になる!考えておくべき留年の理由

就活で必要になる!考えておくべき留年の理由

就活が始まるまでに留年をしていた場合には、その理由を尋ねられる可能性があります。留年をした理由によって納得させられなければ、就活が不利になる恐れがあります。ここでは、留年の理由の答え方のポイントをまとめていきます。

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就活留年を武器に変えて内定を勝ち取る方法

就活留年を武器に変えて内定を勝ち取る方法

内定先に満足できず就職留年をするのは回避して欲しい。それがキャリアコンサルタントとしての本音です。しかしどうしても就職留年したい学生も多い。その際に覚えておきたい、就職留年が不利になる理由と内定を勝ち取るためのポイントをお伝えします。 

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就職浪人・休学・留年した人が就活前にやるべきこと

就職浪人・休学・留年した人が就活前にやるべきこと

就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりすると、やはり就活では多少不利になります。しかしやるべきことをしっかりやっていれば、さほど問題はなくなるのです。では、就職浪人をしたり、休学をしたり、留年をしたりした人が就活の前にすべきことは、なんなのでしょう?

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