就活のエントリーとは？企業に就職する前に知るべき詳細

就活生がエントリーする企業を選ぶときの基準とは？

■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール
■調査日時：2017年3月8日
■調査元：ポート株式会社
■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生
■質問内容：「現在エントリーしている企業はどういう基準で選びましたか？」

就活生が現在エントリーしている企業は、どのような基準で選んだのかが見えてきました。「家から通える」「社風。教育研修。」「福利厚生、給料、離職率」など、就活生によってその基準はさまざまです。
この記事で、企業にエントリーする意味や、選ぶ際にどんな企業研究をすればいいのかを確認していきましょう。

エントリーとは企業に自分の情報を送ること

就活におけるエントリーとは、企業に自分の情報を送ることを指します。就活は、最初にエントリーをして企業説明会に参加し、筆記試験や面接などの選考を受けていきます。つまり、エントリーをしなければ就活が始まらないので、必ず最初におこなわなければなりません。送る情報は、自分の生年月日や住所などの個人情報に加えて、企業ごとに設けられている設問への回答などです。

エントリーには期限が設けられているので注意

エントリーには期限が設けられており、期限内にエントリーできなければ選考すら受けることができなくなります。どのような理由があったとしても、エントリー期間は長く設けられていることが多いため、期間内にエントリーできなければ志望度が低いと判断されてしまいます。早めに受ける企業を絞って、エントリー期間を把握しておくことが大切です。

就活が始まる前に企業研究をしておくことが大切

就活が始まる前に企業研究をしておかなければ、エントリーする際に入力するエントリーシートの内容が不十分になる恐れがあります。エントリーシートには、企業が求めている人物像に合致するかどうかを分析するため、様々な設問が設けられています。企業研究をして、企業が求めている人物像を把握した上で、自分がそれに合致していることを証明できる経験をピックアップして回答することが大切です。

エントリーとは企業の一次選考と同じ意味を持つ

エントリーとは、企業に自分の情報を送ることですが、その内容によっては筆記試験や面接に進めなくなります。企業の一次選考と同じ意味を持つため、誤字脱字や文章構成などには十分に注意する必要があります。最初に結論を書いて、その根拠となる経験を書きましょう。この順番で書くことで、読みやすい文章構成になります。

就活の途中で辞退する場合は必ず連絡しよう

エントリーが終わり、企業説明会に参加し、これから就活の選考を受けるというタイミングで辞退する場合は、必ず企業に連絡しましょう。エントリーとは、就職希望者のリストに加えられることを指し、企業にとってはエントリーされている人物は全員選考に進むと認識しています。選考の当日になって無断で辞退してしまうと、企業側に迷惑がかかります。

エントリーとは辞退の際にも細心の注意が必要であるもの

就活におけるエントリーとは、辞退の際にも細心の注意が必要であるものです。電話で連絡をしなかったり、横暴な態度を取って辞退してしまった場合、グループ企業の採用担当者に連絡がいく可能性があります。グループ企業にエントリーをしても選考まで進めなくなる恐れがあります。エントリーとは、個人情報を送ることでもあるので、身元が判明している以上は勝手な行動は慎む必要があります。

就活の際のエントリーとは自分の情報を企業に送ることで一次選考と同じ意味を持つ

就活におけるエントリーとは、自分の情報を企業に送ることを指します。選考に参加したいという意思表示になるため、選考を受ける人物のリストに加えられることになります。そのため、就活を進めていく途中で辞退したい場合は、必ず電話で連絡する必要があります。エントリーとは、辞退する時にも細心の注意を払う必要があるものだということを覚えておきましょう。