新卒採用の就活コラム

新卒採用の筆記試験と適性検査を突破する方法

新卒採用では筆記試験を採用している会社が大多数。また、筆記試験には適性検査も含まれる会社があります。新卒採用では、筆記試験を行って応募者を選定しています。新卒採用の筆記試験と適性検査を突破する方法をご紹介しますので、参考にしてください。

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【繰り上げ内定や補欠合格の可能性もある】就活生が見るべき採用通知の文言と企業が実際に行った事例

繰り上げ内定や補欠合格は、実際にあり得るものです。キャリアパークでは、繰り上げ内定や補欠合格となる場合の採用通知や実際に内定を掴んだ人の例をご紹介します。繰り上げ内定や補欠合格を行う企業のパーセンテージに驚く人もいるでしょう。

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新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント

新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。

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新卒採用担当に好印象を与える「御中」の使い方と就活術

新卒採用担当宛に応募書類などを送る機会は多いでしょう。就活のために「御中」の使い方をおさらいします。就活で応募書類を新卒採用担当に送る際、「御中」を使うか悩む人が多いと思います。それでは、新卒採用担当に好印象を与える「御中」の使い方と就活術を見ていきましょう。

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