中途採用の就活コラム

中途採用に関するコラムを5件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

中途採用のコラム一覧

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内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安な方必見|内定通知の意味・書面で提出してもらう方法・新卒と中途との違い

内定通知が電話のみで不安を抱える就活生は少なくありません。キャリアパークでは内定通知の意味や電話のみだった場合の対処法、またケースによる通知方法の違いについてご紹介します。不安を抱える就活生は必見です。

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履歴書とESの「健康状態」の正しい書き方|書く意味や良い時悪い時・転職・中途の場合などケース別でご紹介

履歴書とESの「健康状態」の正しい書き方|書く意味や良い時悪い時・転職・中途の場合などケース別でご紹介

履歴書やES(エントリーシート)で健康状態を書かせる企業がありますが、それにはどんな意味があるのでしょうか。キャリアパークでは、健康状態の良い時、悪い時、そして転職や中途といったケースに応じた正しい書き方についてご紹介します。

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【何が大事?】グループディスカッションで中途採用者が注意したいポイント

【何が大事?】グループディスカッションで中途採用者が注意したいポイント

面接の中でグループディスカッションを採用している企業は多くあります。新卒の方の試験としてこのような形式が取られるイメージがありますが、中途採用者に対してもこのような試験を行っている企業は多いです。いったい、どのような部分に注意しておくべきなのか。アドバイスも兼ねてご紹介していきます。

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新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント

新卒と中途採用の違いを経験から理解している会社のポイント

新卒と中途採用の違いを会社は経験から理解しています。その経験から、新人教育に活かされているようです。会社は毎年のように新卒を採用しているところがほとんどです。そこで新卒と中途採用の違いをきちんと理解して見ましょう。

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内定をもらった転職者が退職して入社するまでの手続きの流れ

内定をもらった転職者が退職して入社するまでの手続きの流れ

新卒での就職と違い、転職の場合は仕事を続けながら次の仕事を探すというケースが多くあります。その場合は応募した企業から内定が出てから、「退職」と「入社」という、まったく違う手続きを続けざまにこなさなければなりません。内定から退職、入社までの手続きについて、基本的なことをお話しします。

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