健康状態の就活コラム

健康状態に関するコラムを74件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！

健康状態のコラム一覧

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【既往症とは】履歴書における健康状態欄の適切な書き方～良好・持病アリなどケース別にご紹介～

履歴書の種類によっては、健康状態欄が設けられています。そんな履歴書の健康状態欄を記入する際に、既往症をどう書くか迷う就活生は少なくありません。そもそも既往症に、アレルギーや薬の副作用などは含まれるのでしょうか。キャリアパークでは、既往症の正しい意味と、履歴書における健康状態欄の書き方をご紹介します。

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面接で「健康状態はどうですか」と質問された時の適切な答え方｜履歴書に書く場合の書き方もご紹介

面接では、健康状態について問われるケースが多くありますが、どんな意図があってでしょうか？また、「健康状態はどうですか？」と聞かれた場合、どのように答えるのが適切でしょう？キャリアパークでは、健康状態についての質問に対する疑問をお答えします。

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履歴書とESの「健康状態」の正しい書き方｜書く意味や良い時悪い時・転職・中途の場合などケース別でご紹介

履歴書やES（エントリーシート）で健康状態を書かせる企業がありますが、それにはどんな意味があるのでしょうか。キャリアパークでは、健康状態の良い時、悪い時、そして転職や中途といったケースに応じた正しい書き方についてご紹介します。

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結果次第では内定取り消しもありえる入社時健康診断の重要性

入社試験に受かり内定を勝ち得たからといって安心してはいけないのが就活の難しいところです。就活後に多いミスの一つが入社時健康診断での失点です。ここで悪い結果がでてしまうと内定取り消しという可能性もありますから、しっかりといい結果がでるよう準備して行きたいところです。そんな入社時健康診断での注意点を見て行きましょう。

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面接後に行う健康診断の結果で不採用となる可能性とそのワケ～実施する企業側の意図とは～

面接後に健康診断を実施する企業の目的とはなんでしょうか。また、健康診断でもしも悪い結果が出てしまった時、「不採用」とならないか不安な人も多いと思います。キャリアパークでは、企業で行う健康診断についての疑問を解決していきます。

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入社前の健康診断で必要となる検査項目・費用

入社前には、健康診断を受けなくてはいけない場合がほとんどです。入社前の健康診断項目や注意事項とは？新入社員が受ける入社前検診は、どういったものなのか。どういった項目があり、費用や予約は必要なのか。入社前健康診断のポイントを詳しくご紹介！

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【最終面接で健康診断を受ける意味】就活生が気になる選考の疑問を解決～結果が悪かった場合の影響とは～

最終面接で、健康診断を受けるように指示する企業もありますが、それにはどんな意味を持つのでしょうか。キャリアパークでは、就活生の気になる疑問である、健康診断を受ける意味について、結果が悪かった場合の影響と一緒にご紹介します。

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入社時に求められる健康診断の決まりと気をつけたいポイント

入社時に健康診断を実施したり、入社前に健康診断を受けて提出することを会社から求められるケースもあります。なぜ入社時に健康診断の結果を提出する必要があるのでしょうか。断ってもいいのでしょうか。また自分で健康診断を受ける場合は、どういう検査項目があるのか、費用はいくらくらいかかるのかなどを整理してみましょう。

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公務員試験に健康診断で不採用になるケースとは｜選考の流れ・判断基準がある理由などの疑問を徹底解決

公務員試験では健康診断の結果によって不採用となるケースがあります。それは一体どういった状況の時でしょうか。キャリアパークでは、公務員を目指す人に知ってほしい健康診断について、どの段階で行うのか、なぜそのような判断基準があるのか紹介します。

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健康診断の結果で”内定取り消し”になる可能性と判断基準

健康診断の結果で内定取り消しになる可能性は？判断基準とは？気になる人は多いでしょう。就活生にとって、企業から内定をもらうことは何よりの喜びです。しかし、中には、「内定はもらったけど、入社時に受ける健康診断が心配」という人もいるはずです。

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面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性

面接で嘘をついた際の内定取り消しの可能性について紹介します。面接は自分をより良く見せる為の場ですが、ついついポロっと嘘が出てしまう場合もあります。しかしこれが後に企業側に分かってしまったのが原因で、内定取り消しになる、なんていう場合もあるんです。そうならない為に今回は、面接で絶対に付いてはいけない嘘や偽装について紹介していきますので、気を付けましょう。

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