健康診断の就活コラム
健康診断に関するコラムを9件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
健康診断のコラム一覧
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公務員試験に健康診断で不採用になるケースとは｜選考の流れ・判断基準がある理由などの疑問を徹底解決
公務員試験では健康診断の結果によって不採用となるケースがあります。それは一体どういった状況の時でしょうか。キャリアパークでは、公務員を目指す人に知ってほしい健康診断について、どの段階で行うのか、なぜそのような判断基準があるのか紹介します。
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入社前には、健康診断を受けなくてはいけない場合がほとんどです。入社前の健康診断項目や注意事項とは？新入社員が受ける入社前検診は、どういったものなのか。どういった項目があり、費用や予約は必要なのか。入社前健康診断のポイントを詳しくご紹介！
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【最終面接で健康診断を受ける意味】就活生が気になる選考の疑問を解決～結果が悪かった場合の影響とは～
最終面接で、健康診断を受けるように指示する企業もありますが、それにはどんな意味を持つのでしょうか。キャリアパークでは、就活生の気になる疑問である、健康診断を受ける意味について、結果が悪かった場合の影響と一緒にご紹介します。
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就活で提出する健康診断書の有効期限や必要な項目～郵送時や間に合わない場合の対処法もご紹介～
就活で必要になる書類はたくさんありますが、その中でも重要なものの1つが健康診断書です。何の項目を受診し、いつ貰った診断書を提出しないといけないのか、知らない就活生は多いでしょう。キャリアパークでは、就活で提出する健康診断書についてご紹介します。大切な書類の1つなので、しっかり確認しておきましょう。
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健康診断の結果で内定取り消しになる可能性は？判断基準とは？気になる人は多いでしょう。就活生にとって、企業から内定をもらうことは何よりの喜びです。しかし、中には、「内定はもらったけど、入社時に受ける健康診断が心配」という人もいるはずです。
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面接後に行う健康診断の結果で不採用となる可能性とそのワケ～実施する企業側の意図とは～
面接後に健康診断を実施する企業の目的とはなんでしょうか。また、健康診断でもしも悪い結果が出てしまった時、「不採用」とならないか不安な人も多いと思います。キャリアパークでは、企業で行う健康診断についての疑問を解決していきます。
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入社試験に受かり内定を勝ち得たからといって安心してはいけないのが就活の難しいところです。就活後に多いミスの一つが入社時健康診断での失点です。ここで悪い結果がでてしまうと内定取り消しという可能性もありますから、しっかりといい結果がでるよう準備して行きたいところです。そんな入社時健康診断での注意点を見て行きましょう。
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入社時に健康診断を実施したり、入社前に健康診断を受けて提出することを会社から求められるケースもあります。なぜ入社時に健康診断の結果を提出する必要があるのでしょうか。断ってもいいのでしょうか。 また自分で健康診断を受ける場合は、どういう検査項目があるのか、費用はいくらくらいかかるのかなどを整理してみましょう。
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「健康診断を受けてほしい」と内定をもらった企業から言われた際は、入社前までに速やかに対応しましょう。企業側が病院を指定する場合もありますが、ほとんどは内定者に任されています。健康診断の結果提出が間に合わなかったとならないよう、内定者は入社前から下調べをして、社会人の意識をもって対応するのが大切です。
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