青田買いの就活コラム
青田買いに関するコラムを11件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
青田買いのコラム一覧
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【大学2年からできる就活準備】後悔しないためにやっておきたいこと
就活準備はいつからすればいいのでしょうか？大学2年からでは、まだ早いと思う人もいるかもしれません。しかし、大学2年からでもできる就活準備があるのです。キャリアパークでは、スーツ選びや業界研究など、周りと差がつく就活の準備をご紹介します。あわせて、無料DLできる就活力診断の資料もチェックしましょう。
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面接結果の連絡が遅いと選考結果が良くないのでしょうか。キャリアパークでは、最終面接・最終選考の結果に関する期間について考察します。就活や転職で重要ポイントの最終面接の結果待ち期間は企業によってさまざまです。最終面接の結果連絡が遅いのはどんな理由があるのでしょうか。
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就活における日本の歴史とは一体どのようなものだったのでしょうか。現代とは何か違っていたのでしょうか。自分の好きな仕事をしたいと思っている学生と良い人材を手に入れたい企業の考えに変わりはないかと思います。では昔と今では何が違うのでしょうか。
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【雑用ばかりで疲れた】気になるインターンシップ制度の現状と問題点
インターンに参加する学生からは、「辛い」「雑用ばかりを行わされて疲れた」という声をよく耳にします。学生を使い捨てしているという噂もありますが、そういった内容のインターンばかりではありません。インターンの現状と問題点について紹介していきます。
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採用活動早期開始の自粛により、企業の採用活動時期は短期になりましたが、そのぶんリクルーターやインターンを導入して、採用活動の開始時には既に優秀な学生を得ようと言う企業が増えるでしょう。 学生は採用活動開始時期が遅くなったからと言って、のんびりしていてはいけないのです。
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インターンで企業が囲い込みをする理由3つ｜就活生が適切な企業選択をするために確認しておきたいこと5つもご紹介
インターンの囲い込みを就活生におこなう企業がありますが、どのような理由があるのでしょうか。就活生が囲い込みをされた場合でも、正しい企業選択が必要です。キャリアパークでは、インターンで企業が囲い込みをする理由と適切な企業選択のために確認しておきたい5つの項目について紹介していきます。
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リクルーターは面接官と同じ存在なのか｜面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント
リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。
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就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご存知でしょうか。就活とはなかなかやっかいなものです。企業が求める能力を軸に就活の意味を解説しています。この機会に覚えるようにしましょう。今回は、就活とは何か、企業が求める能力とは何かをご紹介します。
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大学生の内定率が低下する一方で企業の採用傾向も変化しています。両者はどのような関係があるでしょうか。企業の採用傾向が変化したのは、バブル期以降です。バブル期以降、大学生の内定率はどのように低下したのでしょうか。大学生の内定率と採用傾向について見ていきましょう。
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【就職協定が廃止された理由とは】就活生が知っておきたい倫理憲章が定められるまでの背景
就職協定は、1996年に廃止されています。就職協定が廃止された理由とは、いったいなんなのでしょうか。そもそもどういった経緯で就職協定が定められたのか、気になりますよね。そこでキャリアパークでは、就職協定が廃止された理由をもとに、倫理憲章が定められるまでの歴史についてご紹介します。
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就活解禁の時期が繰り下げになったことで、学生の就活の在り方が見直されています。解禁の時期をずらしたことで、現在の就活の動向とはどんなものになっているのでしょうか。企業と学生の、2つの目線で検証してみましょう。
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