リクルーターの就活コラム

リクルーターに関するコラムを21件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

リクルーターのコラム一覧

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【うざい!!むかつく!!】 リクルーターが嫌いになった理由

【うざい!!むかつく!!】 リクルーターが嫌いになった理由

リクルーターがとても感じの人で、より「その会社に入りたい」と思う人がいる反面、 リクルーターがの態度が酷く「うざい、むかつく、入社したくない」と思ってしまう方もいるようです。 さてリクルーターがうざい、むかつくと感じる理由というのはどういったものがあるのでしょうか。 見てきましょう。

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リクルーターとインターンシップが青田買いと言われる理由

リクルーターとインターンシップが青田買いと言われる理由

採用活動早期開始の自粛により、企業の採用活動時期は短期になりましたが、そのぶんリクルーターやインターンを導入して、採用活動の開始時には既に優秀な学生を得ようと言う企業が増えるでしょう。 学生は採用活動開始時期が遅くなったからと言って、のんびりしていてはいけないのです。

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リクルーター制度の実態と目的について

リクルーター制度の実態と目的について

就職活動を始めるとリクルーターという言葉を耳にするようになります。最近、就活でリクルーターを取り入れてる企業も多いようです。リクルーターとは同じ大学の先輩などから連絡が来て二人で会い、簡単な面談のようなものをします。学生がどんな人なのかをみるためではありますがその実態と目的について詳しくご紹介していきましょう。

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就活におけるリクルーター面談と学歴の関係性

就活におけるリクルーター面談と学歴の関係性

就活では「リクルーター面談」という制度があります。これは、人事の採用担当者以外で人事部の依頼を受け採用補助する現場の社員による面談を意味します。いわゆる「0次面談」とも言えるこの面談は、優秀な学生を予め囲い込み、採用の目星を付けておきたいというのが企業側の意図です。このリクルーター面談では学歴が重要な価値を持つのです。

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リクルーターと連絡を取り合う際の電話マナー~就活における知らない番号や非通知着信への適切な対処法もご紹介~

リクルーターと連絡を取り合う際の電話マナー~就活における知らない番号や非通知着信への適切な対処法もご紹介~

就活中に知らない番号から、電話が来たときの対処法をまとめました。知らない番号や非通知で電話がかかって着た場合、そのような不在着信は無視する人もいませんか?就活中となればリクルーターである可能性も考えられます。対処法はおさえておきましょう。

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【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル|使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー

【完全版】リクルーター面談必勝マニュアル|使える逆質問と知っておくべき服装・振る舞いのマナー

就活で行われる選考のひとつであるリクルーター面談。一体どのようなものなのでしょうか?一連の流れや必要な準備を把握して、万全の状態でリクルーター面談に臨みましょう。キャリアパークでは、始まる時期や面談でのマナー、終わった後のお礼メールの書き方まで指南します。

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リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターへのメールの書き方|お礼や日程調整の例文付き

リクルーターとの面談は、今後のあなたの選考を左右する可能性もあるものです。そのため、面談後にはリクルーターへのお礼メールを必ず送るようにしましょう。キャリアパークでは、リクルーターへのお礼メールを、実際に使える例文と一緒に紹介します。

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【リクルーターとは】就活生が知っておきたい面談の意味や対策

【リクルーターとは】就活生が知っておきたい面談の意味や対策

就職活動を進めていくなかで、企業側からリクルーターが派遣されてくることがあります。このリクルーターとはどのような制度で、就活生にはどういったメリットやデメリットがあるのでしょうか。キャリアパークでは、リクルーターが配置されるタイミングや気をつけたいポイントなどをご紹介します。

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リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。

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選考辞退を決めた際にリクルーターに伝える方法と注意点

選考辞退を決めた際にリクルーターに伝える方法と注意点

選考辞退を決めた際には、リクルーターへ断りの連絡をいれなければいけません。近年は就職難だといわれているため、複数の企業を同時に受けるのが当たり前です。その際に2つ以上の内定を貰い就職先を決めたなら、選考辞退をする必要があります。

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リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さない面談の適切な断り方

リクルーターとの関係を壊さずに面談を断る、そのためにはどんな断り方をすればいいのでしょうか。リクルーターを通しての面談が巡ってきた時、どうしても日程が合わなくなってしまうケースもあるでしょう。印象の良い、正しい断り方を学びましょう。

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リクルーター面談に遅刻してしまう際の適切な対応方法

リクルーター面談に遅刻してしまう際の適切な対応方法

リクルーター面談に遅刻する時、どういった対応方法をとればよいのでしょうか。遅刻はしてはいけないことですが、起きたことは仕方ありません。キャリアパークでは、リクルーター面談に遅刻してしまう時の適切な対応方法をご紹介します。

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就活時リクルーターと面談するコツとは

就活時リクルーターと面談するコツとは

就活の際はリクルーターとの面談でだいぶ内定が近づきます。リクルーターとの面談はそのまま企業面接のようなものなので、就活において内定への一番の近道とも言えます。

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リクルーターとは何?選考が有利になる面談の実態について

リクルーターとは何?選考が有利になる面談の実態について

リクルーターとは何かわからない就活生の方が多いですが、知っておかなければ損をすることになります。リクルーターによる面談の結果次第では、選考が一部免除されます。リクルーターとは何かということや知っておくべきポイントを紹介します。

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プレエントリーしただけでリクルーターが就く理由

プレエントリーしただけでリクルーターが就く理由

就職活動中に、学歴が高い学生や特定の会社に絞って志望先を定めている学生には、会社がその旨を汲み取れば会社側からリクルーターが個別でついてくださる場合があります。しかし、なぜそのような制度があるのか、その理由についてお伝えします。 そこには、どういった理由や意図があるのでしょうか!?今後就活するうえで役立つ情報ですので、この機会にしっかりとおさえておきましょう。

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