逆質問の就活コラム

逆質問に関するコラムを7件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

逆質問のコラム一覧

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【面接の逆質問対策】人事担当者に興味を持たせる良い例~してはいけないNG例まで一挙大公開

【面接の逆質問対策】人事担当者に興味を持たせる良い例~してはいけないNG例まで一挙大公開

面接は質問されるばかりとは限りません。企業や人事担当者によっては、逆質問により面接選考を行うところもあるのです。そこでキャリアパークでは、逆質問対策から、人事担当者があなたに興味を持つような良い例、またNG例までご紹介します。

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集団面接対策|逆質問の作り方と面接官に好印象を与えるポイント【例文あり】

集団面接対策|逆質問の作り方と面接官に好印象を与えるポイント【例文あり】

集団面接では、ときに逆質問を要求されるケースがあります。こういった事態への対策も、就活では大切です。逆質問とは、「最後に何か質問はある?」と聞かれること。事前準備をしていないと、ほとんど上手くいきません。ポイントをおさえておきましょう。

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役員面接の際にしっかり好印象を与えられる逆質問の例3つと注意点【就活生必見】

役員面接の際にしっかり好印象を与えられる逆質問の例3つと注意点【就活生必見】

役員面接では、しっかりとした逆質問を用意しておかなければなりません。例をご紹介します。筆記試験、面接とクリアしていったら、いよいよ就活も大詰め、あとは最後の関門である役員面接で逆質問を武器に突破するのみです。つまり、油断は禁物だといえます。

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面接で聞かれる「最後に何かありますか」への適切な回答とは|逆質問の意図・上手な活用法を徹底解説

面接で聞かれる「最後に何かありますか」への適切な回答とは|逆質問の意図・上手な活用法を徹底解説

面接では「最後に何かありますか?」と、逆質問がくる可能性大です。この逆質問は上手に活用することで、他の就活生と差が付く好印象を採用担当者に与えることができます。キャリアパークで、逆質問の意図と上手な活用法を見ていきましょう。

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リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。

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最終面接での逆質問で社長の印象を良くする質問

最終面接での逆質問で社長の印象を良くする質問

最終面接の逆質問で、社長の印象を良くするにはどのような質問をすると良いのでしょう。最終面接でも、これまでの面接と同じように逆質問の時間がとられることが多いです。そこで、社長からの印象を良くする逆質問の仕方を紹介していきます。

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内定を引き寄せる企業面接官に響く逆質問の仕方と例

内定を引き寄せる企業面接官に響く逆質問の仕方と例

企業面接で面接官からの質問が一通り終わったあと、「何か質問はありますか?」と最後に聞かれることがあります。 「何もありません。」では、入社後の会社の情報を得るチャンスを失い、せっかくの面接官へのアピールの場を逃すことにもなります。ここでは、内定を出してもらえるような逆質問の方法を例をまじえながら解説します。

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内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

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就職に失敗したと感じたときの対処方法|人生が終わりだと感じたときに考え直すためのヒント

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