囲い込みの就活コラム
囲い込みに関するコラムを17件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
囲い込みのコラム一覧
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リクルーターとの関係を壊さずに面談を断る、そのためにはどんな断り方をすればいいのでしょうか。リクルーターを通しての面談が巡ってきた時、どうしても日程が合わなくなってしまうケースもあるでしょう。印象の良い、正しい断り方を学びましょう。
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就活生を待ち受ける囲い込みの実態4つ｜自分が望む企業に就職するための対処法もご紹介
就活では、自社に入社してもらおうと囲い込みをする企業があります。内定前に囲い込む企業もあれば、内定を出したあとに辞退を防ぐ意味で囲い込む企業もあるのです。囲い込みに困る就活生は多いため、キャリアパークで対処法について知っておく必要があります。本記事で、囲い込みの実態と対処法を理解しておきましょう。
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就活に弾みをつける滑り止め企業の選び方3つ｜落ちる原因や内定辞退をする際の対応についてもご紹介
滑り止め企業を受けることで、就活に弾みをつけることができるかもしれません。滑り止め企業を受ける際は、選び方に気を付けましょう。キャリアパークでは、滑り止め企業の選び方3つと落ちる原因についてご紹介します。また、滑り止め企業を内定辞退する際の対応方法についてもチェックしておきましょう。
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1dayインターンシップの内容と就活生が参加するメリット｜把握しておくべき点もご紹介
1dayインターンシップというものがありますが、どのような内容か気になる就活生は多いのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、1dayインターンの内容や参加するメリット、服装、お礼状の書き方をご紹介します。1dayインターンの参加を考えている就活生は、必見です。
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内定式を行う目的と、守るべき服装・髪型マナーについてまとめました。内定式への参加を控えている学生も多いのではないでしょうか。内定式は入社式と同じくらい大切な式であり、必ず出席しなければなりません。では、なぜ内定式は行われるのでしょうか。
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内定式に対する不安を解消するためにも、当日までに知っておきたい、注意点を紹介していきます。学生のうちは、内定式がどのような場所なのか、想像もつかないものです。あらかじめ、情報を入手しておき、内定式に対する不安を解消しておきましょう。
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就活では「リクルーター面談」という制度があります。これは、人事の採用担当者以外で人事部の依頼を受け採用補助する現場の社員による面談を意味します。いわゆる「0次面談」とも言えるこの面談は、優秀な学生を予め囲い込み、採用の目星を付けておきたいというのが企業側の意図です。このリクルーター面談では学歴が重要な価値を持つのです。
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インターンで企業が囲い込みをする理由3つ｜就活生が適切な企業選択をするために確認しておきたいこと5つもご紹介
インターンの囲い込みを就活生におこなう企業がありますが、どのような理由があるのでしょうか。就活生が囲い込みをされた場合でも、正しい企業選択が必要です。キャリアパークでは、インターンで企業が囲い込みをする理由と適切な企業選択のために確認しておきたい5つの項目について紹介していきます。
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【内定式は欠席することも可能】行きたくない主な理由4つと休むことで起こり得るリスク
内定式の欠席を考える人は、少なくありません。では、皆さんどんな理由から行きたくないと思うのでしょう。内定式は欠席も可能です。しかしキャリアパークでは、行きたくないと思う主な理由4つと欠席する事で起こるリスクについて説明します。
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リクルーターは面接官と同じ存在なのか｜面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント
リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。
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インターンシップの仕組み｜参加することで企業から学生に給料が支給される理由3つ
インターンシップに参加して、企業から学生に給料が支払われる理由についてご紹介します。インターンシップ希望者の皆さんは、どうして給料が出るインターンがあるのか気になりますよね。その理由を知っておくことで、インターンに対する心持ちも変わってくると思われます。キャリアパークで、給料が出るインターンの理由について把握しておきましょう。インターンシップ希望者の皆さんは、仕事をしていたわけではないのに、どうして給料が出るのか疑問に思いますよね。キャリアパークでは、その理由について詳しくご紹介します。
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【就職協定が廃止された理由とは】就活生が知っておきたい倫理憲章が定められるまでの背景
就職協定は、1996年に廃止されています。就職協定が廃止された理由とは、いったいなんなのでしょうか。そもそもどういった経緯で就職協定が定められたのか、気になりますよね。そこでキャリアパークでは、就職協定が廃止された理由をもとに、倫理憲章が定められるまでの歴史についてご紹介します。
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就職活動において学歴が内定を得るために大きな影響を持つことは周知の事実となりつつあります。しかしながら、選考と関係ないとされているインターンにおいても、それに参加できるか否かは学歴と大いに関係があるのです。そこで今回は、就活やインターンでもなぜ学歴が重要視されるのか、その理由と実態についてご紹介してきます。
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