2017年06月27日(火) 更新

難関企業の内定が欲しい就活生が取るべき対策5つ|人気企業ランキングTOP10と好印象を与えるポイントもご紹介

難関企業とは

大手などの就活生に人気のある企業

企業の採用者数に対して、応募者が多すぎる企業を難関企業といいます。大手などの知名度の高い企業は、志望者の数も多いです。たくさんの就活生が志望しても、採用されるのは10名前後という企業も少なくありません。倍率が1,000倍以上になる企業もあるのです。

学歴フィルターがかかっている企業もある

誰もが知っている有名企業になると、応募者数が膨れ上がることになります。そこで、優秀な学生を採用したい企業は、これまでの採用の実績などを加味して学歴で絞り込みをおこなうのです。このような学歴フィルターがかかっている企業は、面接を受けることが困難な難関企業といえるでしょう。

就職希望者が多い難関企業ランキングTOP10

就職希望者が多い難関企業には、どのような企業があげられるのでしょうか。ここでは就職人気企業ランキング(2018年3月卒業予定者対象)|あさがくナビの記事を参考にご紹介していきます。

就職人気企業ランキング

就職希望者が多い難関企業の上位10位をみていきましょう。

  • ①全日本空輸(ANA)
  • ②日本航空(JAL)
  • ③資生堂
  • ④オリエンタルランド
  • ⑤JTBグループ
  • ⑥花王
  • ⑦伊藤忠商事
  • ⑧味の素
  • ⑨カゴメ
  • ⑩エイチ・アイ・エス(H.I.S.)

認知度が高い有名企業がTOP10に顔をそろえた結果になりました。特に、航空業界、生活用品・化粧品業界などが高い人気を集めています。

難関企業を目指す就活生がすべき対策5つ

①:業界・企業研究をしっかりとしておく

難関企業に合格するためには、業界・企業研究をしっかりとしておく必要があります。まずは、なぜその業界を選んだのかという理由が必要です。そして、業界の中でも志望している企業でないとダメな理由を明確にしましょう。その企業ならではの事業内容、企業理念を熟知しておくことが大切です。

②:自己分析でアピールポイントを明確にする

自己分析をして、アピールポイントを明確にしましょう。自己分析をすると、長所や短所を把握でき、企業に対して強みを効果的にアピールできます。自己PRでは、長所を裏付けるエピソードが必要になるため、過去の経験を具体的にまとめておくことが大切です。

③:企業が求める人材を正しく理解する

就職希望者が多い難関企業を志望する場合、企業が求める人材を正しく理解する必要があります。企業が求める人材を理解して、自分とマッチしているかどうかを確かめましょう。OB訪問やインターンシップに参加して、実際に働いている社員を参考に、どのようなスキルや特徴があるのかを探るのがおすすめです。

④:モチベーションを維持する

就活を続けていると、選考に落ちることももちろんあります。そのようなときは、気持ちの切り替えをしっかりとしてモチベーションを維持することが大切です。自信をなくし後ろ向きな気持ちになると、なかなか前へ進めません。モチベーションを持ち直して前向きに行動することで、選考においてよい結果が残せるでしょう。

⑤:ネガティな人と距離を置く

難関企業から内定を貰うには、精神的な強さも必要です。共に就活をがんばる仲間の中には、ネガティブな話題ばかりを持ち出す友人もいるでしょう。ネガティブな話を聞いていると、自分まで悲観的な気持ちになってくる可能性があります。就活中は、できるだけネガティブな友人とは距離を取り、自分の挑戦を前向きに応援してくれる人と関わりを持ちましょう

難関企業に内定するには「好印象」が大切

清潔感のある身だしなみを意識する

よい第一印象与えるためには、清潔感のある身だしなみが大切です。服装や髪型はもちろん、靴に至るまで面接官から見られていると意識しましょう。スーツやシャツのしわや靴の汚れなどは、清潔感を感じなくさせる原因になります。外見の細かいところにも気を配り、難関企業にふさわしい人材ということをアピールしましょう。

「話し方」には人柄が出る

面接では、話し方が大切です。志望動機や自己PRは履歴書やエントリーシートで確認できますが、話し方や声のトーンは面接でないと判断できません。そのため、面接中は書面で確認できない要素をよくみられているといえます。正しい姿勢でお腹からしっかりと声を出し、明るい表情で受け答えをしましょう。

難関企業に入りたい就活生は事前の準備を万全に整えて前向きに行動しよう

いかがでしたか。難関企業に入るには、業界・企業分析や自己分析などの事前準備が大切です。モチベーションの維持やネガティブな人間関係から距離を置くなど、メンタル面の調整もして自信を持つことが大切です。清潔感のある身だしなみを意識して、難関企業にふさわしい人材であることをアピールをしましょう。

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