対処法の就活コラム
対処法に関するコラムを307件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！
対処法のコラム一覧
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自己PRで協調性があることを企業側に伝えたいが、どのようにアピールすればよいか悩む就活生は多いのではないでしょうか。協調性は、企業で求められている部分でもあるのです。キャリアパークでは、協調性をアピールするコツやエピソードの具体例、部活やアルバイトの経験を用いた例文を紹介します。
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労働条件通知書がない・もらえない場合の対処法｜損をしないためにも確認すべき重要事項
労働条件通知書がない、もしくはもらえない場合にも対処法はあります。労働条件通知書は、働くうえで重要な賃金や労働時間そして休日、休暇になどについて記載するものです。キャリアパークでは、労働通知書がない場合も、確認すべき事項を紹介します。
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【エントリーシートの内容項目100】回答のコツと合わせて紹介
エントリーシートの準備を控える就活生にとって、どんな質問内容がくるのか不安になっている人は多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、エントリーシートの内容に不安を感じる就活生のために、質問内容をや回答のコツを紹介します。
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面接をぶっちした就活生がとるべき適切な対応｜電話のかけ方とメールの書き方も例文付きでご紹介～謝罪・辞退～
急な熱や寝坊で、面接をぶっちしてしまう就活生はいるでしょう。就活の面接をぶっちしてしまうと、就活にどんな影響が及ぶのでしょうか。キャリアパークでは、ぶっちしてしまったときの対処法をご紹介します。参考にして、きちんとした対応のしかたを知っておきましょう。
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【就活の軸の作り方】必要な理由とブレない決め方を例付きで紹介
就活の軸が決目られない人は、少なくありません。面接の回答や志望動機を書く際、就活の軸を中心に考えることで、一貫性のある内容に仕上げられるため、軸は必要です。就活の軸をどう決めればいいのか悩んでいる人のために、キャリアパークが例と対処法を紹介します。無料の資料もありますので、就活の軸がなかなか決まらない人は、これらを手がかりにしてください。
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エントリーシート（ES）は、就活で必要となる書類です。その空白・空欄へはどう対処すべきでしょうか。特に主張の難しい自己PRや内容がある程度決まっている志望動機などは、枠の半分程度で終わってしまうこともあるでしょう。その対処法をご紹介します。
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就活がうまくいかないと悩む人は少なくありません。皆がみんな第一志望の企業に入れるわけではありませんし、お祈りメールばかりが届くという人もいるのです。キャリアパークでは就活が上手くいかない人の特徴と挽回方法を紹介します。
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【面接で志望動機が覚えられない人は必見】実践すべき暗記法～上手に伝えるにはコツがある～
面接でせっかく考えた志望動機を上手に伝えることができず、肩を落としてしまう就活生もいるでしょう。そんな方には、ぜひ試してほしい志望動機を暗記する方法があります。内定を確実に獲得したい就活生必見の方法をキャリアパークで紹介します。
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内定がなかなかもらえなずに、悩んでいる人はいませんか？内定がもらえない学生には、共通する特徴があります。内定をもらえない傾向や原因を把握することで、通過率をあげることができるようになります。キャリアパークでは、どういった就活生に内定がないのか特徴と改善する方法について紹介します。
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新卒者の配属先はいつ決定するのか｜【気になるその疑問を解決】決まる時期～心構えをご紹介
新卒で入社すると、いつ配属先が決定するのかドキドキの毎日を過ごすことになるでしょう。しかし、配属先によって、引っ越しをしなくてはいけない場合もあるため、なるべく早く知りたいですよね。キャリアパークでは配属先が決まる時期について説明します。
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面接の合否連絡はどの手段でいつ来るのか｜採用通知が遅い理由と来ない場合の対応方法を解説
就職選考の面接を終えると、残すは採用の合否連絡を待つばかりとなります。連絡が来るまでは緊張したり、不安になったりしますが、一体いつ連絡が来るのでしょうか。キャリアパークでは、面接後の合否連絡が来る時間帯について取り上げる他、連絡が遅く、来ない場合の対応方法についても紹介します。
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職務経歴書を新卒が求められた場合の対応｜提出させる企業の目的とは
職務経歴書は、就活生には基本的に必要ないものです。しかし、稀に職務経歴書の提出を求められる場合があります。その場合、どう対処すればよいのか、迷ってしまう就活生も多いのではないでしょうか。そこでキャリアパークでは、必要ない職務経歴書を求められた場合の、上手な対処法をご紹介します。
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「何のために働くのか」と面接で質問された時に上手に返すためのコツ｜就活にも役立つ働く理由と回答例を紹介
「何のために働くのか」と面接官から質問されたとき、就活生の皆さんはどう答えますか？働く理由を持つことは、仕事に対する価値観の軸ができるだけでなく、モチベーションの維持や向上にも繋がります。キャリアパークでは、何のために働くのかについて考えながら、質問された場合の回答例を紹介します。
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会社説明会に行きたくない時でも、正しいキャンセル方法を取ってマナーを守りましょう。会社説明会といえば、就活で企業の実情を知れる貴重な機会。きっと、その機会を逃すまいと会社説明会への参加を決めたでしょうが、何らかの理由で行きたくないと感じた時はどうしますか？キャリアパークでは、そんな時のキャンセル方法をご紹介します。
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内定辞退に関する労働基準法と活用できる他の法律とは～マナーアル対応でトラブルを回避～
内定辞退は、どうしようもない事情から誰にだってありうることですが、トラブルも付きものです。では、労働基準法や他の法律から見ると、どのような対処が可能となるのでしょうか。キャリアパークでは、内定辞退をめぐる違法性と活用できる法律を紹介します。
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