内定辞退

内定辞退におけるトラブルを避けるためには、誠意ある行動を心掛ける必要があります。電話やメール、手紙などの方法がありますが、これら全てに内定辞退をする際のマナーが求められます。キャリアパークの記事を参考に、内定辞退の正しい方法や文言を確認しましょう。

内定辞退に関するコラム一覧

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内定通知書の法的効力と内定を辞退する際の注意点

内定通知書の法的効力と内定を辞退する際の注意点

内定通知書には法的効力があるのでしょうか。受け取ったら、内定を辞退できないのか気になりますよね。就活では複数の会社から内定をもらうことも少なくありません。そこで、内定通知書の法的効力と辞退する際の注意点について知っておきましょう。

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選考辞退の電話・メール連絡のマナーと詳しい例文

選考辞退の電話・メール連絡のマナーと詳しい例文

選考辞退をするにもマナーが必要。今回は、面接に行きたくないときの電話とメールのマナーを紹介します。ここでは内定辞退・選考辞退が必要になった時、メールで辞退、電話で辞退するどっちの場合についても作法を考えてみます。

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内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

内定辞退届の”誠意が伝わる”書き方マナー【例文あり】

内定辞退書・内定辞退届の書き方のルールとは?例文を見て内定辞退書・内定辞退届の書き方をまとめます。今回は内定辞退書・内定辞退届などの書類を手紙で送る場合の書き方を例文から見ていきます。書き方が解らない方は文例を参考にしてみてください。

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内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退は電話なのかメールなのか悩みがち。電話辞退の場合の理由の伝え方について見てみましょう。内定辞退をする際、基本的には電話連絡をするものです。就活後半にさしかかると頻繁にその機会が出てきます。内定・採用をもらえた企業に対し、理由の伝え方も含め真摯な対応が必要なのだと改めて認識しておきましょう。

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内定辞退のお詫び状の書き方と詳しい例文

内定辞退のお詫び状の書き方と詳しい例文

内定辞退を手紙にしたためる際、お詫び状の書面の書き方は例文を参考にするべきです。就活では複数の企業に応募するため、どうしても内定辞退をする機会が来ます。内定辞退は謝罪の気持ちを込め、手紙(お詫び状)を送るのが社会人としてのマナーです。内定辞退の手紙の書き方と例文を見ていきましょう。

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【就活の折り返し電話完全マニュアル】29のマナーをケース別にご紹介

【就活の折り返し電話完全マニュアル】29のマナーをケース別にご紹介

就活での折り返し電話のかけ方と受け方について悩む就活生は少なくありません。キャリアパークで、電話での謝り方や断り方、敬語を使おうとして失敗した就活生の体験談、電車にいるときに企業から連絡があった場合の対処法などの電話対応をくわしく見ていきましょう。基本マナーや緊張を緩和する方法もご紹介します。

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内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退の期限はいつまで可能かご存知ですか?就活では、断るタイミングも大事となります。いつまでに内定辞退の返事を会社にすればいいのか、期限やタイミングに悩む人は就活生の中に多くいるでしょう。適切な時期を知っておきましょう。

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内定辞退・面接を断る際に送るメールの書き方マナー【例文あり】

内定辞退・面接を断る際に送るメールの書き方マナー【例文あり】

内定辞退・面接辞退ともに断り方次第で就活に影響が及ぼすことも。メールを活用した企業への辞退とは?内定や採用の通知、もしくは面接の予定があった場合、断るケースもあるはずです。その際には、就活マナーを守った断り方をしなくてはなりません。

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内定辞退の難易度が高い業界TOP3と恐ろしいエピソード

内定辞退の難易度が高い業界TOP3と恐ろしいエピソード

内定辞退を告げた際に銀行・証券・メガバンク・金融などで受けた驚きのエピソードを紹介してきます。 内定辞退は、困難が待ち構えているもの。メガバンク・都市銀行・証券会社はその傾向が強く、内定を辞退する学生に冷たい態度をとる企業もあるようです。

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内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあとの辞退は可能なのか|就活生が知っておきたいルールと連絡方法

内定契約書(誓約書)にサインしたあと、第一志望の他企業から内定通知をもらうと、辞退しようと考える人も少なくありません。しかし、「契約」と書かれてしまっていると、すんなりと辞退ができるのか不安になるでしょう。キャリアパークでは、契約書(誓約書)の提出後の辞退や申し出る方法について紹介します。

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話題の内定辞退!就活生が企業に送ったお祈りメールとは

話題の内定辞退!就活生が企業に送ったお祈りメールとは

「お祈りメール」という言葉、今や、不採用通知の代名詞として、就活用語となってしまった感があるので、知らない人は少ないでしょう。 しかし、内定辞退をお祈りメールで伝えた就活生がいる、と話題になった事があるのはご存じですか? そこで、今回は、就活生が企業に送ったお祈りメール関してまとめていますので、見ていきましょう。

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内定が嬉しくない|就活が終わって嬉しいはずなのにすっきりしない理由3つ

内定が嬉しくない|就活が終わって嬉しいはずなのにすっきりしない理由3つ

内定をもらって嬉しいはずなのに、なぜか嬉しくない。そんな気持ちの方は、理由を確認してみる必要があります。就活中あれほど欲しかった内定。しかし、実際に内定を取ってみると嬉しくないと感じている人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、内定が嬉しくないというすっきりしない気持ちの対処法をご紹介します。欲しかった内定。しかし実際に内定を取ってみると嬉しくないと感じるかもしれません。キャリアパークでは、すっきりしない気持ちの対処法をご紹介します。

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【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介

【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介

内々定や、内定辞退する時のメールマナーや違反行為をご紹介します。就活では、複数の企業を同時に受けるため、内定辞退を申し出なくてはいけない機会も多いものです。内定辞退をしなくてはいけない場合、ぜひキャリアパークでのマナーを参考にしてください。

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内定辞退に関する労働基準法と活用できる他の法律とは~マナーアル対応でトラブルを回避~

内定辞退に関する労働基準法と活用できる他の法律とは~マナーアル対応でトラブルを回避~

内定辞退は、どうしようもない事情から誰にだってありうることですが、トラブルも付きものです。では、労働基準法や他の法律から見ると、どのような対処が可能となるのでしょうか。キャリアパークでは、内定辞退をめぐる違法性と活用できる法律を紹介します。

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圧迫面接をされて内定辞退になる理由

圧迫面接をされて内定辞退になる理由

圧迫面接されて内定辞退を決意する理由について紹介します。毎年、就職活動で採用面接を受けたなかには、実際圧迫面接を体験した方や圧迫面接に近い体験をした方も多いのではないでしょうか。面接官が投げかける意地悪な質問をうけ、ストレスを感じ、一気に入社したいという気持ちがさめてしまう場合もあります。

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