内定辞退

内定辞退におけるトラブルを避けるためには、誠意ある行動を心掛ける必要があります。電話やメール、手紙などの方法がありますが、これら全てに内定辞退をする際のマナーが求められます。キャリアパークの記事を参考に、内定辞退の正しい方法や文言を確認しましょう。

内定辞退に関するコラム一覧

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【内定辞退を取り消したい人必見】辞退撤回が企業側に認めてもらえる可能性と必要な条件3つ

【内定辞退を取り消したい人必見】辞退撤回が企業側に認めてもらえる可能性と必要な条件3つ

内定辞退を取り消したい場合、辞退撤回が認めてもらえる可能性はあるのでしょうか?キャリアパークでは、そんな不安を抱える方のために、辞退撤回が認めてもらえる可能性についての解説と、必要となる条件3つについてみていきます。

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内定辞退をして会社名を聞かれたときに就活生が取るべき対処法~人事が質問する意図もご紹介~

内定辞退をして会社名を聞かれたときに就活生が取るべき対処法~人事が質問する意図もご紹介~

いくつかの会社から内定をいただいたら、ひとつを除いて他の会社は内定を辞退しなくてはなりません。内定辞退の際にその会社から内定先の会社名を聞かれたらどうしたらいいのでしょう。キャリアパークでは、会社名を聞かれた場合の対処法、聞いてきた会社にはどういう意図があるのかを紹介します。

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内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退を許される法的な期限と最適なタイミング

内定辞退の期限はいつまで可能かご存知ですか?就活では、断るタイミングも大事となります。いつまでに内定辞退の返事を会社にすればいいのか、期限やタイミングに悩む人は就活生の中に多くいるでしょう。適切な時期を知っておきましょう。

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【21卒に大人気】1,000社から厳選!好待遇なホワイト企業に内定できる!
内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント~失礼なく企業側へ伝える方法~

内定辞退を申し出る手紙の書き方と封筒・便箋の選び方ポイント~失礼なく企業側へ伝える方法~

内定辞退の手紙を書く場合、書き方だけでなく封筒や便箋の選び方も重要です。せっかく内定を頂いているのに辞退するのですから、相手には失礼のないように伝えるべきでしょう。キャリアパークでは、内定辞退を連絡する場合の注意点について紹介します。

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内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退における電話連絡の理由の伝え方と詳しい例文〜メールよりも電話の方が良い理由とお詫び状の例文付き

内定辞退は電話なのかメールなのか悩みがち。電話辞退の場合の理由の伝え方について見てみましょう。内定辞退をする際、基本的には電話連絡をするものです。就活後半にさしかかると頻繁にその機会が出てきます。内定・採用をもらえた企業に対し、理由の伝え方も含め真摯な対応が必要なのだと改めて認識しておきましょう。

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内定辞退で企業から脅しなどの対応を取られた場合の対処法

内定辞退で企業から脅しなどの対応を取られた場合の対処法

内定辞退を申し出たら、電話で怒鳴られた、あるいは会社に呼び出された…そういった話を耳にしませんか?説教だけならまだしも、中には「責任を取れ!」と、脅迫まがいの事を言われる場合もあります。一体どう脅されるのでしょうか?また、そういった脅しの他にも、内定辞退が受理されず、断られるケースもあるようです。

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22卒におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】
【入社直前の内定辞退は要注意】就活生が覚えておくべき入社前の辞退に関するケース別見解

【入社直前の内定辞退は要注意】就活生が覚えておくべき入社前の辞退に関するケース別見解

入社前に、気持ちの変化や家庭の事情により、やむを得ず内定辞退をする必要が出るケースもあるでしょう。しかし、入社直前の内定辞退は要注意です。キャリアパークでは、入社直前の内定辞退について、法的見解と連絡方法をご紹介します。

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内定を辞退したときに損害賠償金を請求される可能性

内定を辞退したときに損害賠償金を請求される可能性

内定辞退をする際、ペナルティとして企業から損害賠償や違約金を請求された人がいるようです。ギリギリの内定辞退など、思わぬ損害賠償を請求される可能性も。はたして、内定辞退のペナルティで損害賠償や違約金を支払う必要性はあるのでしょうか?

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【就活の折り返し電話完全マニュアル】29のマナーをケース別にご紹介

【就活の折り返し電話完全マニュアル】29のマナーをケース別にご紹介

就活での折り返し電話のかけ方と受け方について悩む就活生は少なくありません。キャリアパークで、電話での謝り方や断り方、敬語を使おうとして失敗した就活生の体験談、電車にいるときに企業から連絡があった場合の対処法などの電話対応をくわしく見ていきましょう。基本マナーや緊張を緩和する方法もご紹介します。

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アプリ内で就活が完結!日本初の動画就活アプリ「ログナビ(Lognavi)」
内定が嬉しくない|就活が終わって嬉しいはずなのにすっきりしない理由3つ

内定が嬉しくない|就活が終わって嬉しいはずなのにすっきりしない理由3つ

内定をもらって嬉しいはずなのに、なぜか嬉しくない。そんな気持ちの方は、理由を確認してみる必要があります。就活中あれほど欲しかった内定。しかし、実際に内定を取ってみると嬉しくないと感じている人もいるのではないでしょうか。キャリアパークでは、内定が嬉しくないというすっきりしない気持ちの対処法をご紹介します。欲しかった内定。しかし実際に内定を取ってみると嬉しくないと感じるかもしれません。キャリアパークでは、すっきりしない気持ちの対処法をご紹介します。

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内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退の時に嘘の理由を伝えるのはNGなのか|誠意ある謝罪方法と偽るリスク

内定辞退をするとき、企業の嘘の理由を伝えるのはアリなのでしょうか?そのリスクを知っておくべきです。 また、誠意ある謝罪の仕方も社会人として知っておくと良いでしょう。キャリアパークでは、内定辞退時に嘘の理由を伝えるリスクなどを見ていきます。

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【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介

【内々定・内定辞退におけるメールマナー】正しい連絡方法を参考となる例文と一緒にご紹介

内々定や、内定辞退する時のメールマナーや違反行為をご紹介します。就活では、複数の企業を同時に受けるため、内定辞退を申し出なくてはいけない機会も多いものです。内定辞退をしなくてはいけない場合、ぜひキャリアパークでのマナーを参考にしてください。

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3年生に人気の就活対策資料!無料で就活対策がお家でできちゃう!
内定承諾書が持つ法的な効力と学生が内定を辞退する際の注意点【就活トラブル】

内定承諾書が持つ法的な効力と学生が内定を辞退する際の注意点【就活トラブル】

内定承諾書には法的効力があるのでしょうか。また、内定辞退はできないのか気になりますよね。しかし、本当に内定承諾書を提出すると内定辞退はできないのでしょうか?キャリアパークでは内定承諾書の法的効力と辞退する際の中点について紹介します。

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留守電では失礼!内定辞退する際の電話のマナー

留守電では失礼!内定辞退する際の電話のマナー

内定辞退を決めたのなら、その企業には、出来るだけ早く連絡をするのがマナーです。 まずは電話、というところですが、かけた際に、人事担当者が不在の可能性もあります。その場合、どうしますか?また、連絡先が携帯電話であれば、留守電になったりもするでしょう。 こういう時、どうするのが適切なのでしょうか。

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本人になりすまして内定辞退!?被害の実態と日頃からできる対策

本人になりすまして内定辞退!?被害の実態と日頃からできる対策

なりすましによって、知らぬ間に内定辞退していたという被害は少なくありません。本来内定辞退は本人確認を取った上で行いますが、事務手続きの簡略化している企業だとなりすましが発生します。こういった被害を防ぐための対策を確認していきましょう。

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【22卒におすすめ】OBOG訪問がオンラインでできる!ビズリーチキャンパスアプリ

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コンピテンシー面接という言葉を、就活するようになって耳にする学生は多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、コ...

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サマーインターンに参加すると就活が有利になる理由

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証券会社の業務内容と証券業界で働く魅力・厳しさ

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【会社説明会で質問をする時に名乗るべきか】企業の方に好印象を与えるために実践すべき就活マナー

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就活の一環で、会社説明会に参加する学生は多いです。会社説明会では企業の方に直接質問ができますが、その際のマナーを知...

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SPIは、多くの企業が取りいれる採用テストです。キャリアパークでは、SPIの内容から、問題例や選考対策についてご紹...

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