内定辞退
内定辞退におけるトラブルを避けるためには、誠意ある行動を心掛ける必要があります。電話やメール、手紙などの方法がありますが、これら全てに内定辞退をする際のマナーが求められます。キャリアパークの記事を参考に、内定辞退の正しい方法や文言を確認しましょう。
内定辞退に関するコラム一覧
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内定者懇親会で「理想の会社像と違う」!?内定辞退を決める理由と辞め方
大きな会社ともなると、内定が決まって、内定者を集めて内定者懇親会というものが開かれる場合もあるかと思います。内定者懇親会に参加すると、色んな思いが生まれますよね。そんな内定者懇親会の後に内定辞退を決める人もいるようです。そこで今回は、内定者懇親会の後に内定辞退を決めた理由とその際の辞め方はどのようにしたらよいのかについてまとめました。
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内定が決まっても、やっぱりこの仕事は自分には無理なんじゃないか…とか不安になったりしますよね。そうして自信がなくなり、内定辞退をしたいと考えるようになる人も多いです。そうは言っても、せっかく出た内定です。簡単に内定辞退するのは勿体ないですよね。そこで今回は、内定辞退を考えた際に自信を出す方法を紹介します。
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就職先が決まり、内定を企業から受けたあとに待っているのは雇用契約や労働条件通知書などの実際に就労した後の条件に関する内容の確認と締結です。なかには求人情報の記載内容とは違うことが記載されていることもあります。そこで、内定辞退も視野に入れた労働条件の確認事項をまとめました。
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就活を頑張った甲斐もあって内定を頂き場合には、その後、企業にて内定承諾書、いわゆる誓約書を交わして正式な契約を結ぶことになります。しかし、誓約書の提出後に内定を辞退しなければならない事もあるでしょう。そこで、内定を辞退することになったらどうすれば良いのかについて解説していきます。
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内定辞退がもったいない…どの企業を選ぶか迷ってる時にするべき事
就職活動をして内定をもらったものの、内定辞退するかどうかを迷ってるという学生がいます。頑張って得た内定を辞退をするというのはもったいないと言う方もいますが、内定をいくつももらった場合にはやむを得ず内定辞退をしなければなりません。今回は内定辞退で迷ってる際にするべき事についてまとめてみました。
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転職を考えて他企業から内定をもらったが、現職からの引き止めがありどうすればいいのか悩んでしまうことがあると思います。内定辞退を避けるために、どのように現職の引き止めを上手にかわせばいいのでしょうか?今回は内定辞退を避けるために現職の引き止めをかわす方法とその注意点についてご紹介します。
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一昔前の就職氷河期に比べ、働き口の幅が広がってきた近年。そうなると、企業は「いかに優秀な学生を入社させるか」に必死になっています。他社に行かせないために、内定辞退ができないよう、あの手この手で迫ってくる事態が問題となっています。
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こんなに就職がきびしくなってきているというのに、内定辞退をする人も増えているというのが昨今の就活状況の現実となっています。内定辞退をしてしまう人の理由とは何なのでしょうか。ここでは、内定辞退を繰り返す人が抱えている問題と解決法にてついてここでは紹介します。
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