労働条件の就活コラム

労働条件に関するコラムを8件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで！

労働条件のコラム一覧

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労働条件通知書がない、もしくはもらえない場合にも対処法はあります。労働条件通知書は、働くうえで重要な賃金や労働時間そして休日、休暇になどについて記載するものです。キャリアパークでは、労働通知書がない場合も、確認すべき事項を紹介します。

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会社から内定をもらい、嬉しさのあまりよく条件を確認しないで承諾書にサインをする人は多いですね。入社後に後悔しないためにも、承諾書にサインをする前に必ず労働条件確認してください。不明瞭な点は、その都度会社に質問しましょう。

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どこからブラック企業なのか、その基準や条件が分からない方も多いでしょう。自分の会社もブラック企業なのでは無いか…？と不安視する人が増えてきました。しかし気になるのは、どこからブラック企業なのか、という基準ですよね。

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インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。

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就活では、ありのままの姿をアピールする方法があります。どんなメリットがあるのか気になりますよね。就活において、「ありのままの自分で」とは良く聞かれます。実際にどのように振る舞えば効果的なアピールが出来るのか、詳しく見ていきましょう。

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内定ブルーに陥った学生の中には、解消したいと考えている人も多いのではないでしょうか。内定を掴んだはずなのにブルーな感情に疑問を持っている学生は、内定ブルーになっている可能性があります。ここでは、解消するためのステップをご紹介します。

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就活中なかなか内定が出ず、焦ってブラック企業に就職してしまう学生がいます。周囲がどんどん内定が決まっていく状況は辛いですが、ここでブラック企業に就職

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就職先が決まり、内定を企業から受けたあとに待っているのは雇用契約や労働条件通知書などの実際に就労した後の条件に関する内容の確認と締結です。なかには求人情報の記載内容とは違うことが記載されていることもあります。そこで、内定辞退も視野に入れた労働条件の確認事項をまとめました。

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