労働条件の就活コラム

労働条件に関するコラムを34件掲載しています。業界のノウハウ・情報を調べるなら、みんなの知恵がたくさん詰まったキャリアパークで!

労働条件のコラム一覧

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大学や職業はどう決める?進路選択に迷った人が考えるべきこと

大学や職業はどう決める?進路選択に迷った人が考えるべきこと

進路の選択は、その先にある、職業へもつながっていくため大変重要となります。進路は周囲の意見を尊重しながらも、決めた責任は自分にあると自覚することが大切です。選択を考えるなかで、自分は将来何になりたいのかしっかりと検討しましょう。

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会社に入社する前に確認すべき労働条件

会社に入社する前に確認すべき労働条件

会社から内定をもらい、嬉しさのあまりよく条件を確認しないで承諾書にサインをする人は多いですね。入社後に後悔しないためにも、承諾書にサインをする前に必ず労働条件確認してください。不明瞭な点は、その都度会社に質問しましょう。

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就活に失敗したあとの進路に悩むあなたへ~5つの選択肢と人生を諦めないために絶対おさえるべき方法3つ~

就活に失敗したあとの進路に悩むあなたへ~5つの選択肢と人生を諦めないために絶対おさえるべき方法3つ~

就活で失敗したとき、その後の進路には、フリーターやニート以外にどんなものがあるのでしょうか?もしあなたが「就活に失敗して人生終わった」と感じたとき、気になるのは進路だと思います。今回キャリアパークが紹介するのはフリーターや海外留学を含めた代表的な進路5つ。そして就活に失敗したと感じていても、取り返す方法を紹介していきます。もし就活で悩んでいることがあるのなら、一緒に見ていきましょう。

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【面接の逆質問対策】人事担当者に興味を持たせる良い例~してはいけないNG例まで一挙大公開

【面接の逆質問対策】人事担当者に興味を持たせる良い例~してはいけないNG例まで一挙大公開

面接は質問されるばかりとは限りません。企業や人事担当者によっては、逆質問により面接選考を行うところもあるのです。そこでキャリアパークでは、逆質問対策から、人事担当者があなたに興味を持つような良い例、またNG例までご紹介します。

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【社内SEの志望動機】知っておきたい仕事内容と意欲が伝わる書き方のポイント【例文あり】

【社内SEの志望動機】知っておきたい仕事内容と意欲が伝わる書き方のポイント【例文あり】

社内SEになるための「意欲」を伝えるには、どのような志望動機を考えればよいでしょうか。キャリアパークでは、社内SEの志望動機の書き方と例文を紹介します。顧客相手のSEとして働いていた人にも、社内SEは人気の職業です。その理由と仕事内容についても理解しておきましょう。

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優良企業の内定獲得可能性をググッと上げる就職エージェント一覧

優良企業の内定獲得可能性をググッと上げる就職エージェント一覧

就職エージェントって実際のところ、就職活動に役立つのでしょうか?また、どういった就職エージェントがあるのでしょう?今回は就職・転職エージェントの魅力や、情報を盛りだくさんでご紹介していきます。ぜひ、就職活動の参考にしてください。

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外資系企業と言われる会社へ就職前に知るべき事実3つ

外資系企業と言われる会社へ就職前に知るべき事実3つ

外資系企業に就職・転職を希望する人は注目。会社へ就職する前に知るべき3つの事実を紹介します!グローバルな世界で勝負できるイメージや、給料が高いイメージなど外資系企業への就職を希望する理由は様々。しかし活躍するには準備や知識も必要なのです。

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休みが欲しい…ブラック企業で有給休暇を取得する方法3つ

休みが欲しい…ブラック企業で有給休暇を取得する方法3つ

ブラック企業で働いていると、有給休暇の取得が認められないケースは多いです。労働基準法において定められている「有給休暇の取得」を認めないのは、ブラック企業の特徴でもあります。では、どうすれば取得できるのか、本ページで見ていきましょう。

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【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

【内定通知書とは】記載内容や内定承諾書との違いも解説

内定通知書とは、その名の通り企業から配布される内定を通知する書類です。法的効力や、内定承諾書との違いについて気になる就活生もいるでしょう。キャリアパークでは、内定通知書とは?を解説していきます。

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メーカーに就職したい|仕事内容や就活でやっておきたいことをご紹介

メーカーに就職したい|仕事内容や就活でやっておきたいことをご紹介

メーカーに就職したいと考えている就活生は、業界や企業研究を済ませているでしょうか。志望する職業について理解しておくと、入社後のギャップを少なくしたり選考時に志望動機をアピールするのに役立ちます。そこでこの記事では、メーカーに就職したい就活生に向けて仕事内容などについてご紹介していきます。

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    リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

    リクルーターは面接官と同じ存在なのか|面談の中身や対策・相手を「あっ」と思わせる逆質問のポイント

    リクルーターとの面談は、気が緩みがちになってしまいます。しかし、面談時の対応次第では、その企業への就職が遠のくかもしれません。キャリアパークでは面談の中身や実施されやすい業種、リクルーターがあなたに対して関心を抱くような逆質問の対策や例を紹介します。

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    【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

    【グラフ・データあり】離職率が高い業界ランキング|30%~50%の新卒が3年以内に退職する理由

    新卒の3年以内の離職率は30%~50%ということが厚生労働省の調査でわかりました。志望している業界の離職率が気になる就活生も多いのではないでしょうか。キャリアパークでは、新卒の離職率や退職理由をご紹介します。あわせて、離職者が多い業界をランキングでまとめました。ぜひ、参考にしてください。

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    理系で無い内定になる人の共通点3つ

    理系で無い内定になる人の共通点3つ

    理系は、一般的に就職に強いと言われていますが、無い内定となる人もいるようです。では、無い内定で苦しんでいる方には、どんな特徴があるのでしょうか。そこでここでは、理系で無い内定になるタイプについて紹介します。

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    どこからブラック企業?会社選びの基準になる3つの条件

    どこからブラック企業?会社選びの基準になる3つの条件

    どこからブラック企業なのか、その基準や条件が分からない方も多いでしょう。自分の会社もブラック企業なのでは無いか…?と不安視する人が増えてきました。しかし気になるのは、どこからブラック企業なのか、という基準ですよね。

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    インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

    インターンシップの類型とは?企業を選ぶ際のポイント

    インターンシップを取り入れる企業も、近年では多く見受けられます。その類型も多種多様となっています。そこでここでは、学生にとって職業理解に結びつく、学びの場となるインターンシップを類型に分けて、検証してみましょう。

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